2024年10月，校长黄英俊主持了学校的月度会议。
出席会议的有副校长、校务委员会秘书、副校长、各学院、系和部门的秘书和副秘书；校长办公室和附属中心下属职能部门的领导代表；以及党和工会办公室的领导。
阮文翠先生（行政总务部部长）介绍了2024年10月的工作计划，重点介绍了与党务工作、组织和协会；培训和质量保证；科学研究、期刊、合作与发展；基础设施改善、沟通和信息技术相关的几项关键活动。
行政及总务主管进一步表示：预计承包商将于2020年10月中旬左右开始C栋外墙、操场及校门口区域的翻新工程。这势必会对师生的教学活动造成影响。因此，我们请各部门负责人将此事告知教师、教职工、合作伙伴、学生及实习生，以便他们了解、参与、支持并配合翻新维修工作，确保工程安全、按时、高质量地完成。
行政总务部部长阮文翠强调了10月份需要落实的几个关键领域。
政治与学生事务部主任丁进孝博士提醒各培训单位按计划开展毕业生就业情况调查。他还介绍了为所有专业的学生组织紧急逃生技能培训的计划，旨在使他们掌握最基本的知识和技能，以及在火灾、爆炸、洪水等紧急情况下正确的应对方法。
社会科学与人文类天才高中校长阮光柳副教授博士分享了学校建校五周年庆典（2019 年 10 月至 2024 年 10 月）的相关信息，以及根据教育培训部的指导方针实施该专业高中质量认证的计划。
社会科学专科高中校长阮光柳在会上发表了讲话。
心理学系主任郑氏玲副教授建议，大学应该在10月初就公布2024年非全日制学习项目的招生计划，以便该系能够主动安排人员并在2024年底组织培训，而无需让学生等到第二年年初。
心理学系主任郑氏玲在会议上发言
宗教研究系主任、副教授陈氏金莺表达了她对指派教职工指导博士生的担忧，并要求研究生培训部门提供关于如何对科学论文进行评分的具体指导方针，以便该系能够确定哪些教职工有资格参与。
宗教研究系主任陈氏金莺在会议上发表了讲话。
根据学院的实践培训经验，东方学系主任黎氏秋江博士建议，大学应该更早地将学生分成不同的专业，以避免一年学习后学生无法选择自己喜欢的专业和专长领域，从而导致一些学生辍学的情况。
东方学系主任黎氏秋江在会议上发表了讲话。
副校长邓氏秋香副教授高度赞赏各培训单位代表提出的建议和意见交流。针对东方学系代表的建议，邓氏秋香副校长表示：在2025年的招生计划中，培训部门将与东方学系密切合作，从一开始就制定具体的指导方针，将学生划分到不同的专业领域（例如中国研究、印度研究、泰国研究等），以避免学生完成第一年学习后无法进入自己心仪的专业，从而浪费学生的时间和学校的资源。
关于质量保证工作，副校长邓氏秋香指出，2025年将是许多培训项目的第二次认证周期，并要求各部门负责人密切关注支持文件的准备工作，以确保及时实施。
副校长邓氏秋香在会议上发表了讲话。
副校长赖国庆副教授完全同意各单位就C栋和H栋教学楼及操场维修翻新活动实施方法交换的意见，以确保安全并最大限度地减少对师生教学活动的影响。
副校长赖国庆进一步介绍道：9月底，本校与越南国家大学胡志明市社会科学与人文学院信息图书馆中心举行会议，双方同意建立一个内部生成的数字数据存储库，以便两校师生共享教学资源和资料。10月，越南国家大学胡志明市社会科学与人文学院将为本校所有师生提供免费访问权限（约20万份文档）。
副校长赖国庆在会上发表了讲话。
在听取了副校长、各职能部门代表和培训单位代表的意见和交流后，校长黄英俊总结道：
我们要求各党支部审查并规范党务工作，确保严格遵守各项原则和规定。各党支部还应审查并最终确定与党务工作相关的各种文件/记录，为2024年10月与大学党委的会议做好准备。
- 加快研究生培养管理组织流程的规范化，参照全日制本科生培养模式：指定大学培养部门作为研究生通识教育培养的统筹管理机构，下设各专业学科培养单位。开展评估并制定方案，安排行政人员参与各培养单位的研究生培养工作。
- 促进新培训项目的开发，整合专业领域和研究生培训项目。但是，开设新项目或整合专业领域和项目必须特别关注社会的人力资源需求，并以国家机关/企业的指令为依据。
- 我们要求各部门负责人更加重视并更加积极主动地有效地开展毕业生调查、服务质量认证及其他相关活动。
- 尽快完成对支持国际出版物和奖励国际出版物的文件审查；提出补充/调整支持和奖励国际出版物的政策和方法的方案。
- 加强教材和专业书籍的编写，特别是针对教学和参考资料匮乏或陈旧的学科。学校已建立相关机制，并承诺投入资金，为教材编写提供最大程度的支持。请各系主任广泛宣传此信息，并鼓励教职工和科研人员优先开展这项工作。
- 继续提出与专业知识密切相关的基础科学研究方向、课题和质量改进举措，重点是创新现代教学方法、更新最新研究成果和开发电子讲座。
- 设施的翻新和升级：以迅速、安全和经济的方式实施，最大限度地减少对讲师、员工、学生和学员日常活动的影响。
