该项目是越南社会科学与人文大学、河内国立大学和德国尤斯图斯·李比希·吉本大学合作的成果，并得到了汉斯·赛德尔基金会的支持。
出席研讨会的有副校长 Dao Thanh Truong 副教授、国际关系学院和大学各院系的领导、讲师、学生、研究生代表、报告联合编辑者 Justus Liebig GieBen 大学的 Detlef Briesen 博士、Hanns Seidel 基金会驻越南首席代表 Michael Siegner 先生。
研讨会吸引了众多科学家、各部委、部门、分支机构和研究机构的管理人员参加：劳动荣军社会部性别平等局副局长 Nghiem Xuan Nam 先生、Meta 公司亚太办事处越南市场公共政策总监 Thao Griffiths 女士、越南妇女联合会前副主席 Nguyen Thi Tuyet 女士、孟加拉国达卡大学国际关系系主任 Lailufar Yasmin 博士和越南妇女学院副院长 Duong Kim Anh 博士……
陶青长副教授在开幕致辞中肯定了越南女性在民族历史上的优秀品质，她们致力于维护和发展国家。然而，在当今现代一体化社会的背景下，提升女性在诸多领域的作用和贡献仍面临一些困难。因此，对女性和性别平等进行全面而全面的研究至关重要。《越南社会中的女性》国家年度报告中提出的研究成果提供了客观的视角，并为构建和加强性别平等工作提出了建议。
汉斯·赛德尔基金会越南首席代表迈克尔·西格纳先生也持相同观点，他肯定了本次讨论议题的重要性，并表示这是越南亟需关注和评估的议题之一。他还对报告完成过程中取得的成果表示期待，希望在大家的共同努力下，经过今天的交流，能够有更多关于性别平等的理念和意识传播给更多人。
报告联合编辑德特勒夫·布里森博士表示，报告的主要目的是向公众提供有关越南妇女现状的信息，例如越南社会妇女的现实状况、条件、生活、面临的困难以及为促进性别平等所做的努力。报告旨在回答为什么越南妇女的社会地位高于东南亚国家？德特勒夫·布里森博士认为，尽管新时期的越南妇女获得了权利并拥有了稳固的社会地位，但仍有一些少数民族尚未获得性别平等方面的支持，妇女的领导地位也存在不足。针对这些挑战，报告作者德特勒夫·布里森、阮氏翠庄和范光明提出了解决方案，重点关注以下问题：防止暴力侵害妇女、加强性别平等监测、改善妇女获得技术的机会以及加强对促进妇女发展的人力资源政策的监测。
严春南先生代表国家机关就性别平等问题发表积极看法，他肯定了完善法律和法律草案，以保障妇女权利。其中，反家庭暴力法已扩展至16种类型，旨在保障婚姻中妇女和儿童的安全。此外，社会保险法、劳动法等法律正在修订中，性别转换法也正在研究中。2023年，国会将在年度会议上讨论性别平等的实施成果，并承诺未来将为女童和妇女带来诸多益处。然而，他也指出，由于该领域性质新颖，也面临一些挑战，因此，政府仍需制定长期战略并致力于为当今越南社会带来最早、最积极的影响。
作为Meta公司的公共政策总监，同时也是一位身兼数职的人士，Thao Griffiths女士强调，在日常生活中保持性别敏感性至关重要。她肯定了女性在当今职场生活中的影响力，并认为支持女性发展的政策是可取且必要的。身为领导者和专家的女性应该有机会在同学聚会和公共场合与男性并肩而立。她认为，这些都将带来积极的影响，促进公众意识的转变，使其认识到女性在现代社会中的能力和价值，并成为年轻一代追求性别平等的灵感源泉。
“我们在性别平等方面取得了哪些成就？未来我们又能期待什么？”——这是德特勒夫·布里森博士在讨论中提出的问题。他强调，性别不平等是一个全球性问题，尽管性别平等日益受到重视，但绝对的性别平等在未来也会带来具体的挑战。因此，预计在2023年7月，一份关于越南劳动力市场的报告将发布，该报告将深入探讨正规和非正规市场，分析不同群体，尤其是女性群体在其中扮演的角色。他还表示，希望这些报告能够为世界各地仍在遭受不公正待遇的女性带来积极的变化。
