校长 2009-2014 学年工作计划。

2009年9月22日，教职工会议将进行信任投票，并提名校长连任 2009-2014 年任期。学校校长阮文庆教授博士介绍了相关信息。2009-2014年工作计划以下是该程序的全文。

一、目标和方向

1.1 目标

该大学在社会科学和人文科学领域的培训、研究和国际合作方面保持着全国领先地位，致力于提升自身水平，成为该地区一流大学，从而有效地服务于国家工业化、现代化和国际一体化事业。

1.2. 方向

创新并提高学校政治思想教育和伦理教育的成效；从根本上转变教职工队伍建设，重点培养具备与本地区接轨、接近国际水平的专业技能和外语能力的青年人才和一流科研人员；继续发展一些符合国际标准的联合培训项目和专业方向，提高毕业生的素质；提高科研和国际合作的质量和效率；促进信息技术的应用，并在学校推行行政改革。

二、指导原则

- 根据社会经济发展的要求、国家教育、培训和科技发展战略以及河内国家大学发展规划，发展社会科学与人文大学。

我们将利用所有可用资源，主要依靠内部优势，同时最大限度地利用外部资源，以进一步提升和扩大学校在国内和国际上的地位。

- 在各个领域全面、可持续地发展学校，同时选择某些学科和专业进行投资和发展，使其达到区域和国际标准。

三、主要任务

为实现上述目标，在2009-2014年任期内，我将与党委和董事会合作，带领学校成功完成以下重点任务：

1. 继续完善产业和职业结构。

- 重组和精简部门结构：将科研管理与研究生院部门拆分为科研管理部和研究生培训部两个部门；加强行政部门、培训质量保证中心等部门的人员配备和职能。

- 成立政治学系，并重组各院系，使每个单位能够管理 1 至 2 个培训项目，并开设一些新项目，例如：艺术研究、社会工作、人类学、政策科学、公共管理、中国研究、韩国研究、日本研究和韩侬。

- 重点投资发展具有悠久历史、巨大潜力的产业以及具有高前景和社会需求的新兴产业，将其转型为达到区域和国际标准的产业/专业。

- 以务实有效的方式建立和重组多个研究中心。

2. 符合国际标准的高质量培训。

但截至2014年的培训规模和结构

+ 大学培养规模：19个专业。学生总数：10000人，其中：全日制学生6500人，非全日制学生3500人。（不是 （包括参加短期培训课程、远程学习课程等的学生）。

+ 研究生培训规模：34 个硕士学位课程（补充）艺术研究、政策科学、公共管理、人类学、社会工作）；32个博士培训专业方向（附加）管理科学、政治学、人类学、宗教学研究生和博士生总数占学生总数的30%。

- 实施多个双学位专业的开发和培训计划。双学位） 喜欢：语言学 - 英语，新闻学 - 英语，文学 - 新闻学，社会学 - 人类学，历史学 - 政治学；主要子部门双学位） 喜欢：历史学-人类学，东方学-日本研究/中国研究/韩国研究/泰国研究/东南亚研究等。

- 扩大学科/专业范围，以达到国际标准：艺术研究、社会人类学、社会工作、组织管理、劳动心理学、政策科学、国际关系……到 2014 年，10-15% 的培训项目/专业将达到地区和国际标准。

- 扩大高质量培训和国际培训合作的规模。优先开设研究生阶段的国际联合培养项目。

3. 教学和行政人员的快速发展。

- 截至 2014 年：员工总数：600 人，其中讲师和研究人员 450 人；85% 的讲师拥有研究生学历，其中 60% 拥有博士或更高学位，20% 拥有教授或副教授职称；100% 的讲师应用先进的教学方法，并能在专业活动中使用信息技术和外语，其中 20% 的讲师能够用外语教授专业课程。

- 实施解决方案，规范员工在专业知识、外语和技能方面的资质。重点培养领导层、资深员工以及年轻员工；保障中年员工和女性员工的权益和福利。

- 到 2014 年，逐步将教学/科研/服务的比例从目前的 7/2/1 提高到 5/3/2。

- 定期对员工进行年度评估、规划和培训，以选拔和制定员工在专业技能、外语、管理、行政等方面的培训计划。

4. 提高科研活动的质量和效率。

- 每年，该大学 100% 的教学和研究人员都发表了科学著作，其中包括 5-7 篇发表在国际期刊上的文章。

- 促进各院系发挥积极作用；同时，建立若干专门从事大型科研课题和项目开发的专家组。力争每年至少有两项由学校主导和实施的大型科研课题和项目。

- 实施一项制度，将科研成果转化为奖励和表彰时间，奖励那些发表过大量论文或在国际知名期刊上发表过论文的员工。

到 2014 年，与东南亚其他大学相比，该校研究论文在国外被引用的比例达到了平均水平。

5. 扩大和提高国际合作的有效性。

- 与中国、俄罗斯、法国、美国、韩国、日本、新加坡、泰国等国的顶尖大学开展联合培训项目；重点是与世界一流大学（世界排名前 500 的大学）建立合作关系。

- 开发更多合作培训项目和计划，以支持与日本、韩国、泰国、中国、美国等国大学进行教职员工和学生的交流。

- 每年开展和实施至少 2 个合作研究项目，并组织至少 2-3 次国际研讨会。

6. 加强财政资源的调动和有效利用；继续推进基础设施现代化。

- 到 2014 年，将学费、服务费、培训和研究以及国际合作等补充收入占常规运营预算总额的比例提高到 50%。

- 设施已现代化改造，达到东南亚一流大学的水平。某些学科的学习资源、教室和办公设备以及教学、学习和科学研究条件符合地区标准。。

- 提高公务员和公共雇员的额外收入至目前水平的 1.5 倍（额外收入系数：370,000 越南盾/月）。

以上概述了我2009-2014学年的工作计划和方案。我衷心希望得到学校全体教职工的支持、合作和共同努力，以落实这些计划和方案。

非常感谢。