2012年研究生培训会议

2012年12月15日，人文社科大学召开2012年研究生培养工作会议。会议旨在总结2011-2012学年研究生培养工作，研究部署2012-2013学年研究生培养工作方向和任务，明确提高研究生培养质量的重点措施。出席会议的有越南国立大学培训部副主任 Vu Viet Binh 博士；阮文庆教授——学校校长、董事会代表、学校各院系研究生培养助理。副教授研究生培养部主任范文贵教授作了研究生培养总体评估报告。相应地，2011-2012年度研究生培养在数量、质量、组织等方面都发生了积极变化。 2011-2012学年，学院按照04号文和155号规定，重点完成了高校培养方案与国家标准的衔接。目前，学院共设有55个培养项目，其中硕士培养项目30个，博士培养项目25个（其中2个项目为战略性项目）。所有课程均根据产出标准和越南国立大学关于研究生培养的第 155 条规定进行了调整，并于 2012 年课程开始正式实施。院系领导、各单位研究生辅导员代表也对提高研究生培养质量和效果提出了一些意见。语言学院副教授阮红昆博士表示，为了与其他培训机构竞争，该学院需要审查和开设一些新的培训项目，并创新招生和录取程序。 TS。历史学院黄英俊建议学院开设短期外语培训班，以便学院能够及时为学生提供成果。文学学院 Tran Ngoc Vuong 副教授建议明确培训计划框架的最长和最短时间。这极大地影响了院系的管理和教师的聘任。阮文庆校长在会上发言时建议，2012-2013学年的研究生培养工作应重点做好以下几点：——下学年招生规模应有所调整，更加注重培养质量。具体来说，每个班只保留30至50名学生。 - 需要从多方面整顿培训计划的组织实施，如：注重为学生提供参考资料，安排研究生白天上课等。 - 各单位要对学生的学习计划有较好的管理规划，定期更新管理工作、研究生组织情况，并做好每半年一次的学生论文进展汇报管理，确保学生论文答辩进度。