2008年主要官员会议的结论

2008年5月23日至24日，大学重点人员会议在清化省三山市举行。除大学各单位代表外，河内国家大学也派代表出席会议，其中包括校长、副校长、工会主席以及大学办公室和人事组织部门的代表。

在会议的三次工作会议中，听取并讨论了各份报告：2007-2008 学年工作总结及 2008-2009 学年方向和任务；2007-2008 学年财务状况；一年学分制培训实施总结；达到国际标准的专业/专长的开发和实施；员工培训和发展；在华乐市建设学校的计划。学校校长阮文庆教授博士总结了本次会议，要点如下：

1.我们同意对大学2007-2008学年表现的评估：尽管仍存在一些不足，例如按学分编制课程大纲的工作进展缓慢且质量欠佳，缺乏大型跨学科科研项目，以及与教职工的生活需求和职业发展相比，大学的额外收入普遍较低……但在全体教职工和讲师的持续努力下，在过去的一个学年中，社会科学与人文大学在各个领域取得了许多重要成就，并基本完成了既定任务。

2.我们同意学校2008-2009学年的运营方向，并将2008-2009学年视为“改革人事组织是一项关键任务，而学分制培训是重点。并强调了未来一段时间的以下几个关键优先事项：

2.1. 继续调整培训项目和职业结构：

- 为开设若干新专业/方向做好必要准备。初期重点发展本科专业，例如艺术研究、公共关系、人类学、专门用途英语和专门用途汉语。

- 在大学下设立社会工作系和人类学系；完成政治学系建设项目。

2.2. 对 QH.2007.X 和 QH.2008.X 课程实施学分制培训，重点关注适合越南和大学实际情况的条件；研究开设管理科学、新闻学、旅游学等一些高需求领域的远程学习课程的可能性。

2.3. 继续实施并扩大符合国际标准的学科培训规模。除“16+23”项目框架下的一个本科专业（语言学）、一个硕士专业（越南历史）和一个博士专业（越南古代和中世纪历史），以及已获河内国家大学批准的两个国际联合硕士专业（组织管理、儿童和青少年发展心理学）外，本校还将开设多个新专业/方向：酒店管理、国际关系、美国研究、社会与劳动心理学等。

2.4. 在科研方面，除了现有的三个国家级项目外，学校还将重点开发和实施至少一个新项目和两个国家级科研项目，首先是……项目。在越南改革和一体化进程中，对越南少数民族的语言和文化遗产进行研究、保护和推广。以及独立的国家级研究项目越南一体化时代管理和领导文化的改革。。

成功组织了多场大型国际科学会议，重点是会议从亚洲视角看韩国和韩国研究积极参与研讨会越南研究第三届会议。

2.5. 完成在华乐为学校建造新校区的工程；继续改善学校的教学、学习和工作设备；努力将计算额外收入的最低系数提高到 30%。目前是25%。这意味着每月收入将从 370,000 越南盾增加到 400,000 越南盾（来自各种收入来源）。

2.6. 在干部培训和发展方面取得突破：

- 学校招聘的教职员工必须对自己的领域充满热情，对学校高度忠诚，并且不以物质利益或收入为优先考虑。

- 所有教学人员、行政人员和管理人员都必须接受培训以提高他们的外语技能，主要是英语。

- 为行政人员组织培训和能力建设方案。

- 将派约 10 名教职工出国提高外语水平，并利用大学预算参加科学交流项目。

- 审查并制定计划，帮助不符合标准的员工在国内和国际上注册攻读硕士和博士学位课程。

- 到 2009 年底，该校的目标是 82% 的教师拥有研究生学历，其中 38-40% 拥有博士学位。

- 进一步加强对河内国家大学和学院各项政策和计划的传播和理解，使每位教职工和学生都能了解这些政策和计划，从而在行动中形成思想上的团结、共识和决心。

- 加强单位、部门、科学培训委员会以及每个个人（特别是资深教授、副教授和博士）的集体领导作用、责任和主动性，以寻找促进单位和大学快速可持续发展的解决方案。

请各单位负责人将上述会议结论传达给本单位全体员工，并制定实施计划。