2012年社会科学与人文大学主要负责人会议于2012年6月9日召开。会上，与会代表听取了2011-2012学年工作总结报告，讨论了2012-2013学年的工作方向和任务，并就即将到来的学年的几个重要议题进行了讨论：建设一支高素质的师资队伍，使其快速融入区域和国际舞台；发展和提升学科及专业水平，使其达到国际标准；创造高质量的科研成果，以满足培训和国家发展的需求；以及创新大学治理模式，构建和实施先进的大学治理体系。2011-2012学年，大学基本完成了既定目标。在教育方面，大学按计划顺利调整了课程设置，使其符合产出标准；开发了新的培训项目以满足社会需求；持续有效地投入教学资源；积极创新教学方法；并初步实施了大学行政管理。科研活动取得了良好成果，这得益于资金来源多元化、研究课题和科研活动的多元化。大学共有5名讲师荣获胡志明奖和国家奖，以表彰其杰出的科研工作；4名讲师被提名为2012年度优秀讲师；1个集体和4名个人荣获三级劳动奖章。2012-2013学年，确定了以下重点任务：- 继续提高本科生和研究生教育的质量和效率；有效实施国家大学总体规划下的3个组成项目；落实教育部“承担高校社会科学与人文学科博士级讲师培养任务”项目；最终确定产出标准，并调整培训计划以适应学分制教学。——实施、提出并牵头实施1项国家级科研计划或3-5项国家级科研项目；组建3-5个实力雄厚的科研团队；重点提高科研成果在国际期刊上的发表量。——建设并发展一支符合标准的讲师和管理人员队伍。——完善学生管理条例以适应学分制教学模式，并加强学生在学习和职业规划方面的辅导和支持。——加强培训计划的评估，并按照AUN标准对语言学课程进行评估。——革新大学治理模式，在管理和运营活动中制定并应用符合ISO标准的管理流程。
在会议上，越南河内国家大学副校长阮金山副教授博士评价道：越南社会科学与人文大学在过去一个学年取得了诸多令人鼓舞的成果。入学考试报名人数增长了28%，A组专业的申请人数更是增长了三倍，这表明社会科学和人文领域仍然受到社会的广泛关注。该大学系统、及时地推进了本科和研究生培养项目的改革，并在创新方法方面采取了重要而大胆的举措，例如：建立学科网站、试点教师选拔、组织培训课程以提升教职工能力等。该大学的领导团队基本稳定，保持了工作的连续性，致力于可持续发展。该大学在教职工队伍的更新换代方面也处于领先地位，尤其重视青年教职工的培养。2012-2013学年制定的四项重点行动计划表明，该大学并未满足于已取得的成就，而是决心在新形势下不断探索发展方向和解决方案。副教授阮金山博士评论道：“越南河内国家大学社会科学与人文学科的地位日益提升。越南河内国家大学始终重视发挥社会科学与人文学科的优势，将其作为大学的优势和骄傲，并开展跨学科研究项目。”
