2011年12月9日，举办了一场以“越南培训与劳动力市场衔接方案”为主题的学术研讨会。出席研讨会的有来自越南国会文化教育委员会、教育培训部、各高校、研究所、研究中心等的教育管理人员。该校副校长阮文金副教授博士出席了研讨会并致开幕词。讨论的主要内容集中在以下几个方面：
- 评估越南高校目前的人才培养状况，以满足当今越南劳动力市场的需求。
- 评估目前大学中一些新开设的专业方向的前景。
- 越南培训与劳动力市场之间的联系。提高越南大学生软技能的必要性
- 关于为学生设计输出标准程序的建议
- 分享培训与劳动力市场对接的经验。
胡志明市国家政治与公共管理学院社会学研究所副教授黎玉雄博士在题为《越南劳动力市场高质量人力资源需求：从现状到高等教育法》的报告中提出，将培训与劳动力市场对接的解决方案必须源于对劳动力市场需求的分析，并且必须将解决方案制度化为一部能够迅速产生可持续影响的新法律。该报告强调：高等教育法草案（已由国会审议并纳入发展路线图）需要进行修订和实施，以发展高等教育，满足大多数个人、家庭、组织和社会群体对大学学位的需求，并使教育发展与国家在工业化和现代化时期的社会经济发展需求相匹配，甚至超越这些需求。范孟河博士（社会科学与人文大学心理学院）提出了一系列提升学生就业能力的方案：除了专业知识外，学生还需要具备社会知识和技能，以便毕业后能够顺利融入劳动力市场；应从大一到大四定期、高质量地组织技能培训项目，并根据各学年的实际情况安排培训内容；应将技能培训项目纳入主修课程，并由专业技能教师授课……此外，与会者还就如何将培训与越南的劳动力市场实际情况相结合，交流、讨论并提出了许多其他建议和解决方案。科学讨论“越南培训与劳动力市场衔接方案”是“越南教育政策创新”项目的一部分，该项目由社会科学与人文大学政策研究与分析中心与罗莎·卢森堡基金会合作，于2009年至2012年实施。该项目的活动分为五个阶段：调查学生毕业后的就业情况（2009-2010年）；分析并提出提高学生毕业后就业能力的解决方案（2010-2011年）；试验解决方案（2011年）；实施和推广解决方案（2012年）；提出政策调整建议（2012-2013年）。
