2011年12月9日，举办了一场题为“越南培训与劳动力市场衔接方案”的科学研讨会。与会者包括来自越南国会文化教育委员会、教育培训部、各大学、学院和研究中心的教育管理人员。大学副校长阮文金副教授博士出席并致开幕词。研讨会的主要内容集中讨论了以下几个主题：
- 评估越南大学教育在满足越南劳动力市场需求方面的现状。
- 评估目前各大学正在实施的几项新培训计划的前景。
- 越南培训与劳动力市场的关系。提升越南大学生软技能的必要性。
- 关于设计学生标准化学习成果方案的建议。
- 分享培训与劳动力市场对接的经验。
胡志明市国家政治与公共管理学院社会学研究所副教授黎玉雄博士在其报告《越南劳动力市场对高质量人力资源的需求：从现状到高等教育法》中提出，将培训与劳动力市场对接的解决方案必须源于对劳动力市场需求的分析，并且这些解决方案必须制度化为法律，才能产生快速而可持续的影响。该报告强调，高等教育法草案（已由国会审议并纳入发展路线图）需要尽快起草和实施，以发展高等教育，满足大多数个人、家庭、组织和社会对大学水平学历的需求，并使教育发展与国家在工业化和现代化时期的社会经济发展需求相匹配，甚至超越这些需求。范孟霞（社会科学与人文大学心理学院）提出了几项提高学生就业能力的方案，包括：除了专业知识外，学生还需要具备社会知识和技能，以便毕业后能够顺利融入劳动力市场；应从大一到大四定期、高质量地组织技能培训项目，培训内容应根据每个学年的实际情况进行调整；应将技能培训项目纳入主修课程，并由专门从事技能培训的专业教师授课……此外，还讨论并提出了许多其他关于如何在越南背景下将培训与劳动力市场联系起来的想法。题为“越南培训与劳动力市场衔接方案”的科学研讨会是“越南教育政策创新”项目的一部分，该项目由社会科学与人文大学政策研究与分析中心与罗莎·卢森堡基金会合作实施，时间从2009年至2012年。该项目的活动分为五个阶段：调查学生毕业后的就业情况（2009-2010年）；分析并提出提高学生毕业后就业能力的解决方案（2010-2011 年）；试验解决方案（2011 年）；实施和扩大解决方案（2012 年）；并提出政策调整建议（2012-2013 年）。
