2017年联盟大会

星期一 - 2017年9月25日 09:24

人文社科大学工会大会于2017年9月22日上午召开，大会总结了2016-2017学年大学工会活动情况，明确了2017-2018学年工会活动方向，并表彰了各级各类工会12个集体、78名个人。

出席会议的有：阮文团硕士（河内国家大学工会常务委员会委员）、副教授、陈氏明华博士（大学副校长）。

在河内国家大学工会和社会科学人文大学党委的领导下，2016-2017学年，社会科学人文大学工会执行委员会集中精力指导并有效落实各项重点任务、方案和计划。各系工会采取了适当且富有创意的措施，组织工会活动并取得良好效果。全体教职工努力拼搏，克服困难，力争圆满完成2016-2017学年各项任务。

截至2017年6月，学校工会直接管理会员530名。工会工作人员按规定达到培训标准、业务标准和管理标准的要求，始终认真、有效地贯彻执行党的政策、国家法律和行业法规，工作自信，敬业爱岗，有提高自身专业素质和业务能力的意识，完成学校分配的任务，为圆满完成学年任务做出了贡献。

关心职工生活，代表和维护职工的合法、正当权益；参与管理，构建和谐稳定的劳动关系。。积极参与提出意见和调整内部支出规定；参与建设社会科学与人文学院管理分权条例；同时还提出并参与调整、制定和完善学校工会活动文件制度体系。人文基金是关心、分担职工生活困难活动的亮点。去年，学校工会审议设立人文基金，资助5名特殊困难干部，总额达3800万越南盾。组织走访慰问10名特殊情况或重病干部的家属并拜年，在平圣之春之际向4位80岁、85岁和90岁高龄的工会会员富裕母亲送去祝福。参与审查工资、奖金、制度、办理保险手续等工作及时开展，确保干部各项权益和制度。及时听取并向学校领导反映干部、公务员的意见，以便找到有效的解决方案。组织全体干部、公务员定期体检。学校工会积极与校内退伍军人协会、老教师协会等群众组织合作，举办富有成效、影响深远的活动。在提升教学质量的活动中，工会与政府部门协同创新，大力应用信息技术，积极推进教学、校务和科研工作。积极动员干部、公务员使用学校管理软件。

学校工会主席、组织人事部部长吴氏乔英博士作了关于2016-2017学年工会活动总结及2017-2018学年工会方向和重点任务的报告。

开展宣传动员工作，引导教职工贯彻落实党的路线方针、国家法律政策；贯彻落实关于工会工作的各项决议和政策；培养教师和教育管理人员。工会积极组织或配合检查与法律事务部开展法制教育和普及工作（单独组织或结合预审、终审和培训）。普及工作内容不仅包括基本法律、法令和通知，还包括河内国家大学和社会科学与人文大学在不同领域的管理文件。从而帮助干部掌握各级政府的政策、路线和规章制度，特别是正在执行的教育领域问题。2016-2017学年，大学新聘教授3人，副教授7人。学校教授/副教授人数增至102人（11名教授和91名副教授），占教师总数的27.49%。242名教职工出国留学工作，233名教职工参加国内短期培训活动；组织40名教师参加高校教学法培训班，选派15名教师参加主讲教师培训班，48名教职工参加英语水平提高培训班。学校工会积极鼓励工会会员做好教学和科研工作。2016-2017学年，学校教职工出版专著、教材15部，其中以英文出版专著02部，参加会议、国内外期刊发表论文、科研报告603篇，其中国际科研报告共42篇，包括ISI系统收录4篇，Scopus系统收录2篇，其他国际刊物36篇。学校荣获2001年度胡志明科学技术奖、2005年度越南国立大学科学技术奖。人文社会科学期刊稳定发展。

2016年12月，工会成功举办“工会与青年工会干部学习提高研讨会”，研讨会吸引了近150名青年工会干部参加，为工会培养和提升青年工会干部业务素质提出了许多切实可行的提案和建议。

组织爱国竞赛运动和大型社会活动，喜欢： ”学习和践行胡志明道德榜样”，“每位讲师都是一名科学家，是学生学习的光辉榜样。“模仿运动”学习好，做家务好”，“教学创新”，积极响应活动“支持山区、边远地区和经济社会特殊困难地区教育”……慰问并向此前撤离该校师生的太原省大慈县万寿小学困难学生赠送礼物。积极动员教职工为中部各省受洪涝灾害影响的学生捐赠衣物和书籍。与大学五校区工会合作，为山罗万寿中学修建公共宿舍。积极支持青春县红十字会和盲人协会。东方学院、管理学院工会、语言学院工会、校长办公室第三工会等单位始终是爱心捐助活动的先锋。

创新工会活动内容和方式，提高各级工会队伍素质和活动实效，建设坚强工会组织，参与党的廉政建设。 2017-2022年任期的第三十次代表大会结束后，学校工会认真、科学地完成了组织工作，制定了本学期和每学年的工作计划和活动方案。学校工会常务委员会和执行委员会按照既定计划定期开展活动。学校工会执行委员会始终注重对工会干部的培训、培养和指导。通过会议和活动，学校工会始终注重结合培训和培养，提高工会干部的工会活动技能；选派干部参加全面培训，培养和提高干部的专业技能。定期关注并密切指导单位人民检察院的活动，确保人民检察院的活动按照章程开展，并出色地履行法律规定的职责和任务。上学年，人民检察委员会和学校工会执行委员会未收到任何投诉和举报。发展工会会员和介绍优秀工会会员入党活动扎实开展，2016-2017学年新发展工会会员15人，介绍优秀工会会员入党11人。

妇女工作成果丰硕。学校妇女联合会积极主动地开展委员会负责的活动。学校联合会始终注重通过具体活动鼓励女干部和公务员，例如表彰和奖励在工作中取得突出成绩的女姐妹；鼓励和看望处境特别困难的女干部和公务员；组织召开会议并参观河内历史文化遗址（3月8日）；参观和考察宁平省发艳石教堂、金山国家公园和菊芳国家公园（10月20日）。组织表彰优秀干部和公务员子女的颁奖典礼和儿童中秋节、六一儿童节（6月1日），并在越南木偶剧院举办精彩纷呈的舞台表演，吸引了众多儿童前来观看。动员全体干部有效开展计划生育工作。工会各部门100%未生育第三个孩子，性别平等工作得到有效落实。超过90%的女性员工获得“学业优秀、家务优秀”称号

外事活动。鼓励和推动各部门工会组织工会成员参与与其他工会的实地考察和交流，以增进联系和了解，并激励工会成员出色地完成所分配的任务。事实上，许多部门工会已经很好地组织了这项任务。大学工会始终积极主动地参与第五大学工会集群的活动，为建设和提升第五大学工会集群的声誉、地位和运作效率做出了贡献。

巡检工作认真落实各项规定，学校工会执行委员会和各部门工会严格按照工会章程和规章制度开展工作。工会检查委员会积极建议并协助执行委员会和常委会加强全面检查和检查工会章程执行情况的工作。工会常务委员会对人民检查院的活动进行了良好的指导。