2017年工会大会

2017年9月25日，星期一，上午9:24

社会科学与人文大学工会大会于2017年9月22日上午举行。大会旨在总结学校工会在2016-2017学年的活动，并制定2017-2018学年的活动方向。大会共表彰了12个团体和78名个人。

出席会议的有阮文端硕士（河内国家大学工会常务委员会委员）、陈氏明花副教授（该学院副院长）。

在河内国家大学社会科学与人文大学党委和学生工会的指导下，2016-2017学年，学生工会执行委员会重点指导并有效落实各项关键任务、计划和方案。各系工会采取了适当且富有创意的措施，组织工会活动并取得了良好成效。全体教职工努力克服困难，全力以赴，圆满完成了2016-2017学年的各项任务。

截至2017年6月，学校工会直接管理530名工会成员。全体员工符合相关规定规定的培训标准、专业标准和管理标准，始终认真有效地贯彻执行党的政策、国家法律和行业法规，对工作充满信心，敬业奉献，具有提升自身专业素质和专业能力的意识，认真完成分配的任务，为顺利完成学年各项任务作出贡献。

关心员工、教师和工人的生命，代表和保护他们的合法权益；参与管理，建立和谐稳定的劳动关系。。积极参与，提出意见和建议。内部支出规定参与建设社会科学与人文大学管理权力下放条例此外，还积极参与学校工会活动文件和规章制度的调整、建设和完善工作。人道主义基金是关爱和分担工人生活困难的一项重要举措。去年，学校工会利用人道主义基金，向5名处境特殊的干部提供了总计3800万越南盾的援助。工会还组织了探访活动，慰问了10户处境特殊或身患重病的干部家庭，并送上了新年祝福。在春节之际，工会还向四位分别80岁、85岁和90岁的工会成员的母亲送上了健康长寿的祝福。工会积极参与工资、奖金、制度和保险等相关工作，确保了干部的各项权利和制度得到有效保障。工会及时收集并反馈干部和公务员的意见，并向学校领导提出切实可行的解决方案。工会还为所有干部和公务员组织了定期体检。校学生会积极与学校其他群众组织，如退伍军人协会、退休教师协会等合作，组织开展有意义、有影响力的活动。在提高教学质量方面，学生会与政府协调，推行创新方法，大力应用信息技术于教学、学校管理和科研工作中。积极动员教职工参与使用越南国立大学的管理软件。

吴氏娇莺博士（学生会主席、组织人事部主任）作了报告，总结了 2016-2017 学年学生会的活动以及 2017-2018 学年的主要任务和方向。

开展宣传动员工作，引导教师和工人贯彻落实党的方针和政策、国家的法律法规；宣传工会工作相关决议和政策；促进教师和教育管理人员的发展。工会积极组织或与监察法律事务部门协调，开展法律教育宣传活动（可单独组织，也可与预备和最终审查培训相结合）。宣传内容不仅限于基本法律、法令、通知，还包括河内国家大学和人文社会科学大学各领域的众多管理文件。这有助于教职工掌握各级政府的政策、方针和规章制度，特别是教育领域正在实施的相关政策。2016-2017学年，大学授予3名教授和7名副教授新的职称。学院教授和副教授人数增至102人。11名教授和91名副教授占教师总数的27.49%。242名教职工出国留学或工作，233名教职工参加了国内短期培训活动；组织40名教师参加了大学师范培训课程，15名教师参加了主讲教师培训课程，48名教职工参加了英语水平提升培训课程。学校工会积极鼓励工会成员认真履行教学和科研职责。2016-2017学年，学校教职工出版了15部专著和教材，其中2部为英文专著；参加了会议并发表了603篇论文和科研报告，这些论文和报告发表在国内外期刊上，其中包括42篇国际科研报告，其中4篇被ISI系统收录，2篇被Scopus系统收录，另有36篇其他国际出版物。学校荣获1项胡志明科学技术奖和5项越南国家大学科学技术奖。《社会科学与人文杂志》发展稳定良好。

2016年12月，工会成功举办了“工会与青年工会成员的学习和提升”研讨会。研讨会吸引了近150名青年工会成员参加，他们为培养和提高青年干部的专业素质提出了许多切实可行的建议和意见。

组织爱国主义效仿运动和大规模社会运动，喜欢： ”学习并效仿胡志明的道德榜样“”、“每位讲师都是科学家，是学生们学习的榜样。“，模拟运动”学习好，家务也做得好“”、“教学创新积极响应该活动“支持山区、偏远地区和经济社会发展较为困难地区的教育”……探访并向太原省大慈县文寿小学贫困学生赠送礼物——该校师生此前曾被疏散至此。积极动员教职工为受洪水影响的中部省份学生捐赠衣物和书籍。与大学第五集群工会合作，为山罗省文湖中学建造公共活动中心。积极支持青春县红十字会和盲人协会。东方学系、管理学系、语言学系工会以及校长工会三等单位始终走在慈善捐赠活动的前列。

革新工会活动的内容和方法；提高各级工会人员素质和活动成效；建设强大的工会组织；参与建设廉洁强大的党。 2017-2022年任期内，校共三十次代表大会结束后，校共认真、科学地完成了组织架构的构建，并制定了任期及各学年的活动计划。校共常委会和执行委员会按照既定计划开展日常工作。校共执行委员会始终注重对工会干部的培训、培养和指导。通过会议和各项活动，校共始终注重将培训和培养相结合，提高工会干部的工会活动技能；选派干部参加各类培训课程，提升干部的专业素养。校共定期关注并密切指导单位人民监察局的工作，确保人民监察局的工作严格按照章程执行，切实履行法律规定的各项职能和任务。上学年，人民监察局和校共执行委员会未收到任何投诉或举报。吸收工会成员和向优秀工会成员介绍党的工作开展良好。2016-2017学年，吸收了15名新工会成员，向11名工会成员介绍了党。

女性的工作取得了许多成就。。学校妇女联合会积极主动地开展理事会职责范围内的各项活动。联合会始终重视鼓励女干部和女公务员，开展了多项专项活动，例如表扬奖励工作表现优异的女干部；鼓励和探望处境较为困难的女干部和女公务员；组织3月8日河内历史文化景点参观活动，并于10月20日参观宁平的石头教堂、发艳、金山和菊芳国家公园；组织表彰干部和公务员子女优秀学生的仪式、中秋节儿童庆祝活动以及6月1日在越南木偶剧院举办的精彩纷呈的儿童节庆祝活动，吸引了众多儿童参与。联合会动员全体干部做好计划生育工作，各部门100%没有第三个孩子，性别平等工作落实到位。超过90%的女员工获得了“学习好，家务也好”的称号。

外交事务活动。鼓励和激励各系工会组织会员参与实地调研和与其他工会的交流，以拓展人脉和增进了解，并激励会员认真完成分配的任务。事实上，许多系工会都很好地组织了这项工作。大学工会始终积极参与五校联盟的各项活动，为提升五校联盟的声望、地位和运作效率做出了贡献。

检查工作各项规章制度得到认真落实，学校工会执行委员会和各部门工会严格按照规章制度和《工会章程》开展工作。工会监察委员会积极指导和协助执行委员会和常务委员会加强综合检查工作，检查《工会章程》的执行情况。工会常务委员会对人民监察局的工作进行了良好的指导。