公务员公职人员大会暨2017-2018学年总结

会议听取了学校党委书记、副校长阮文金教授作2017-2018学年总结报告及2018-2019学年计划。

2017-2018学年，培训工作继续取得重要成果。在常规高校培训方面，学院开展多项活动，提升培训质量：利用学科网站组织34门课程；举办24场研讨会，主题涵盖构建目标管理、学习规划和时间管理、外语学习方法、大学学习方法等。灵活的教学计划为师生在教学过程中创造了便利。截至2018年首届，2014届毕业生人数为315人（同比增长8倍）。培养方案开发工作取得了积极成果，例如，发布了东南亚研究本科培养方案，并实施了新闻学、管理学、信息管理等3个社会化培养方案的开发。

科研活动也取得了诸多成果。2017-2018学年，学院成功组织举办了25次科学研讨会/会议，其中包括19次国际科学研讨会。在过去的一年里，学院还组织实施了28项越南国立大学级课题和15项校级课题。学院教职工出版了25部专著和教材，其中2部以英文出版；在国内发表论文568篇，其中在国家教授委员会科学期刊名录中的科学期刊系统中发表论文324篇；在国际发表论文61篇（其中10篇被ISI/Scopus系统收录）。

学院持续拓展国际合作项目，与知名合作伙伴续签并签署了25份新的合作协议。目前，学院共有12名志愿者教师参与教学和科研工作。学院学生出国留学和参加文化交流活动人次达216人次。

人员组织、规划财务、设施设备、大学治理创新、行政改革、信息通信技术应用发展等工作也取得了许多新进展。

2018-2019学年，学校确定了以下重点任务：布局调整产业和专业；调整培养方案，提高衔接性和联动性；继续完善科技结构，向现代化迈进；发展资源，特别是高素质科技人力资源和领军专家；按AUN标准顺利完成心理学、社会学本科培养方案质量评估，按教育培训部标准顺利完成国际问题专业培养方案质量评估；重点实施深入科研能力提升投入项目、培养设施投入项目；推进学生支持与服务活动；切实提高学生毕业后的就业能力……

副教授博士阮黄海（越南国立大学副校长）

越南国立大学副校长阮黄海副教授在会上发表讲话，高度评价大学在过去一年取得的成绩。然而，面对当前诸多困难和挑战，大学需要更加大胆地寻找解决方案，促进发展。

阮黄海副教授表示，在新的学年，大学需要关注一系列解决方案，例如：推广吸引大量学生的高质量专业课程；建立并集中投资一些关键研究方向；注意在国内外专家心中建立大学享有盛誉的学术网络 - 这是对大学特别是整个越南国立大学未来排名位置产生重大影响的因素。

范光明教授（学校校长）

校长范光明教授在大会闭幕致辞中，对全体教职员工在过去一年的辛勤付出表示诚挚感谢。在各位教师的辛勤付出下，学校各项活动取得了丰硕成果。

在当前形势下，范光明教授强调了影响大学发展的七大挑战，即：转变大学思维，从以教学为中心向以科研为中心转变；扩大学生规模，同时提高学生素质；扩大研究生和博士生规模，但不能忽视市场需求；基础科研训练与培养方案实用性之间的平衡；4.0革命的挑战与当前大学设施有限的平衡；机构重组精简与拓展新培训项目、满足教职工利益之间的平衡；建设精英大学与大众大学之间的平衡；满足国家需求与达到国际标准之间的平衡。

范光明教授向文学院颁发AUN培训项目认证证书。

为了克服挑战，在新的学年继续保持和发扬这些成果，范光明教授要求：“学院全体教职员工要进一步加强交流与探讨，找到克服挑战的方案，争取完成2018-2019学年设定的目标”。