“高校系主任领导力与管理技能培训班”开幕式

副教授阮文金博士强调了该课程在人力资源开发和学校管理方面的重要性。

在开幕式上，大学副校长阮文金副教授强调：“学校各职能部门的作用非常重要。它们既是直接执行任务的单位，也是为学校领导制定战略、计划和重点活动方案提供建议和咨询的单位。为部门管理人员组织专业技能培训课程，以实现管理活动的专业化目标，是一项必要且意义重大的工作。”“

代表越南河内国家大学领导出席培训课程开幕式的是越南人民党常委、党委组织部部长、越南河内国家大学副校长黎泉副教授。黎泉副教授对越南社会科学与人文大学率先组织举办此次培训课程并开设首个专业课题表示欢迎。大学部门层面的领导和管理技能。本次演讲重点介绍了部门级经理的职能和角色，以“计划-组织-领导-控制”模型为代表；核心计划的投入-影响因素-产出的内容和关系；以及越南国家大学（VNU）领导和管理人员的能力框架。资料来源：越南河内国家大学高素质科研人员和管理人员团队发展项目，2015-2020 年讲座结合了丰富的理论知识和实践经验，提出了许多问题，供学生们根据自身的工作经验继续交流和讨论。

越南国家大学（河内）党委常委、党委组织部部长、副校长黎泉副教授对越南社会科学与人文大学率先组织此次培训课程并开设首个专题课程“高校系级领导与管理技能”表示欢迎。

在培训期间，学校教职工提出了许多真诚坦率的意见和讨论。学校培训部主任陈玉柳副教授分享道：凭借我九年的部门主管经验和六年的部门管理经验，我认识到在规划过程中明确核心任务至关重要。基于对现状和背景的准确评估来确定核心任务，并增强适应能力，是不可或缺的。在执行过程中，必须重视各管理层之间的协调，并及时调整以确保统一性和有效性。专业性必须与一致性并重。副教授陈玉柳还提出了几项协调职能部门和专业院系之间关系的措施，在传统管理方法的基础上，建立了基于项目和计划的管理体系。

阮光柳博士表示：学校的系部管理团队由两部分组成：系部专家和讲师。讲师转型担任管理职务会面临诸多挑战。关键在于明确职能和职责，并将专业知识与管理任务相协调。阮光柳博士也坦率地与黎泉副教授及其同事分享了他对管理模式的概念和要素的个人看法，以拓展交流和讨论。

培训课程的学员们积极参与了开放式的讨论，分享了许多宝贵且富有洞见的实用想法。热烈而互动性强的讨论反映了学员们提升管理和领导能力的浓厚兴趣和迫切需求。后续课程将由教育管理学院前院长邓国宝副教授和档案与办公管理系前系主任武氏凤副教授授课。此外，课程还将安排一次前往芹苴大学的实地考察。

大学将继续为所有教职员工开展专业技能培训活动。社会科学与人文大学致力于实施一项人力资源发展战略，旨在培养在职称和学历方面符合标准、精通专业技能并具备专业管理能力的优秀人才。