“高校院系领导与管理能力培训”班开班

阮文金副教授强调了该课程对人力资源开发和学校管理的重要性。

该校副校长阮文金副教授在开幕式上强调：学院职能部门的作用非常重要，不仅是直接执行工作的单位，还承担着为学院领导制定战略、规划、重点活动方案等提供咨询和建议的职能。举办职能部门级管理人员专业技能培训，推动管理活动向专业化方向迈进，是一项十分必要且意义非凡的工作。”

出席培训班开幕式的有河内国家大学党委常委、党委组织部部长、副校长黎泉副教授、博士等河内国家大学领导。 Le Quan副教授对人文社会科学大学率先组织此次培训班并讲授第一个主题表示欢迎：“大学系级领导和管理技能”。演讲重点介绍了部门级管理人员的职能和角色，通过“计划-组织-领导-控制”模型进行展现；核心计划的“输入-影响因素-输出”的内容和关系；VNU领导和管理者的能力框架（资料来源：2015-2020年越南国立大学高素质科学家和管理团队建设项目）。讲座内容丰富，理论与实践相结合，引发了诸多问题，让同学们结合工作实施经验不断交流探讨。

副教授越南国立大学党委常委、党委组织部部长、副校长勒全教授对社会科学与人文大学率先组织此次培训班并讲授第一个主题“大学部门级领导和管理技能”表示欢迎。

培训期间，学校教职员工提出了许多意见，进行了热情、坦诚的讨论。副教授学校培训部主任 Tran Ngoc Lieu 博士分享道：“通过 9 年担任教职员工 PCN 和 6 年部门管理的经验，我发现在规划阶段确定关键任务非常重要。正确评估形势和背景，确定重点任务，增强应变能力。实施过程中要注意层次间的协调，及时调整，做到统一、有效。专业性必须与一致性齐头并进。陈玉柳副教授还提出了职能部门和专业院系之间的协调措施，除传统的管理方法外，还建立了按计划和项目进行管理的体系。

TS。阮光廖表示：“学院的系管理人员有两个来源：系内专家和讲师。一名讲师晋升到管理层会遇到很多困难。重要的是明确职能和任务，并协调专业知识和管理工作。” Nguyen Quang Lieu博士还坦诚地分享了他对管理模式的概念和要素的个人看法，以便Le Quan副教授博士及其同事展开交流和讨论。

参加培训班的军官们进行了开放的交流，分享了许多具有深刻实践价值的见解。热烈、互动性强的讨论氛围体现了员工对提升自身管理和领导能力的兴趣和自我需求。副教授将讲述以下主题。 Dang Quoc Bao——原教育管理学院院长兼副教授，Vu Thi Phung 博士——原档案与教务管理系主任。此外，培训班还将组织前往芹苴大学的实地考察。

专业技能培训活动将继续深入开展，面向全校教职工。人文社科大学努力实施职称达标、学位达标、专业达标、管理达标的人才队伍建设战略。