提高女性员工素质，并建立完善的办公文化规章制度

近日，五所大学工会联盟第23届大会在岘港市举行。本届大会由越南国家大学社会科学与人文大学工会常务委员会主办。本次会议围绕“高校职场文化规范”和“提升高校女职工素质”两大议题展开讨论。出席会议的有越南教育工会常务委员、越南国家大学工会主席陈金定副教授，岘港大学工会主席阮春雄博士，以及河内科技大学、国民经济学院、自然科学学院、社会科学与人文学院和建筑学院五所高校的党委常委和董事会代表。会议听取了五所高校关于高校职场文化规范制定和提升高校女职工素质的报告和意见。意见主要反映了各高校当前职场文化现状以及提升高校女职工素质的工作情况。与会代表提出的建议和可行方案，对各高校进行研究并应用于实际情况具有重要的参考价值。会议强调，制定“高校企业文化规范”是当前各高校的当务之急。在高校纪律文化规范建设和实施的同时，高校党委、理事会、工会执行委员会等各级政府也应通过具体政策和措施，更加重视提升高校女干部和女公务员素质的工作。会议通过近20篇论文和评论，提出了新的专题活动，深入探讨了高校函授文化规范的具体内容，以及提升高校女干部和女公务员专业素质等问题。这为五校工会联盟常务委员会继续探讨和寻找改善高校工作环境、提升女职工素质的有效措施奠定了基础，也为提升各校的声望和地位做出了贡献。在会议上，越南社会科学与人文大学党委书记、校长阮文庆教授强调：会议内容涵盖了各高校建设发展过程中所有基本且紧迫的问题。五校工会联盟需要加大投入，制定一套完整的、适用于越南所有高校的校园文化规范文件。这些规范需要明确高校文化行为、秩序、纪律和工作秩序的要求，尤其要强调高校高质量工作文化。阮文庆教授还指出，高校女性干部和公务员的培训和素质提升也需要更加具体、切实可行的措施和规定。教授希望，凭借五所重点高校工会联盟的悠久传统，高校工会常务委员会能够继续开展研究和交流，提出真正有效的建议和意见，为五所高校党政领导制定和实施当前及未来的学校发展战略提供指导。会议结束时，社会科学与人文大学工会主席邓春康副教授恭敬地将第二十四届工会大会的主办权移交给自然科学大学工会常务委员会。