教学与科研创新研讨会

参加讨论的有阮青南同志（越南国立大学工会副主席）、阮文金教授（大学党委书记、副校长）、副教授。黄英俊教授（大学副校长）、阮文水同志（大学工会副主席）、陈氏耀博士（大学工会副主席）。学校工会执委会、各系工会的同志以及学校广大工会会员、学生参加了研讨会。

研讨会上就研究和教学创新等问题交换了意见；创新过程中的困难和挑战；学生对教师创新教学方法的需求。

黄英俊副教授作了题为“社会科学与人文大学培养规章制度的变化及适应教学和研究的解决方案”的报告。报告深入分析了教育培训部08号通知发布后，学院面临的困难和挑战，明确了博士生国际研究论文的要求。这一新要求对研究生的标准、导师的标准、学位委员会的标准，以及从投入到输出的所有环节都提出了标准的问题。因此，学院明年招收研究生有困难，是完全合理的。

副教授黄英俊（副校长）北学校就教学科研创新面临的挑战和困难作了报告。

Hoang Anh Tuan 副教授提出了几种为讲师开辟国际出版机会的解决方案：将国内文章和研究论文翻译成英文并提交给知名期刊；讲师们可以不再各自独立研究、发表文章，而是聚在一起进行团队合作，共同发表文章，这样在国外期刊上发表文章就不再是太大的负担了；利用一切机会定期参加国内外专业研讨会、教学培训班，以及与其他同事交流方法，提高个人能力，并有机会接触到更新的教学方法......

TS。心理学系教授工会主席阮文罗就心理学教学和科研中遇到的困难和挑战作了报告。近年来，心理学学院在建立主动教学和学习方法方面做出了积极改变：学生必须在上课前进行作业和学习讲座，并增加与老师的互动。此外，学院的讲师也力求理论与实践相结合，为学生创造一个不仅仅是常规教学，还可以进行小组合作和实践技能的环境。在科研方面，学院教师也积极主动提出研究课题，并聘请国外专家担任课题顾问。但创新也面临一些困难，如：没有普遍的创新激励政策，教师缺乏动力去坚持新的教学方法；基础设施（技术、互联网等）也不足以满足创新的需求。因此，TS。阮文罗希望，未来学校领导能给予更加密切的指导，并对教学设施进行必要的升级，鼓励教师在教学方法上不断创新。

TS。阮文罗（部门 钾花心理学)教师队伍创新与困难介绍钾心灵之花

学生 Tran Quoc Long（K60 管理科学）代表全日制学生与学校专业委员会协调，从学校学生的角度介绍了关于教学和学习方法创新需求的调查结果。调查显示出一些显著的结果，例如：74.6%的学生认为教师的教学方法对学生的学习效果有非常重要的影响； 91%的受访者表示，目前的教学方式需要创新和富有创造力，以便学生在课堂上吸收更多的知识。由此，学校专家委员会还提出了三种有助于提高学生知识获取积极效果的方法，包括：小组工作、角色扮演和练习。所有这些方法都将帮助学生练习更多技能，获得更多知识，尤其是对学习更感兴趣。

学生陈国龙(K60 管理科学) 报告演示

讨论结束时，阮文金副校长对讨论中交换的意见给予了高度评价，并进一步肯定：为了创新，首先，学院及其各单位需要明确当前的位置，以便有适当的目标和创新路线图。要做到这一点，领导者的作用极其重要，因为他们是指导和领导其他人的人。因此，在未来的时间里，特别是每个单位的领导和全体教师必须意识到自己在将学院的教学和科研工作推向新的水平、更加现代化和更加有效的过程中所起的作用。

阮文金教授（党委书记、副校长）北闭幕致辞讨论