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参观越南北宁三星工厂:从世界级工厂参观中学习公共关系

星期五 - 2017年12月22日 23:48
任何职业的培训都需要实习和实践训练,以便学习者知道如何将所学知识应用到工作中。对于我们公关行业来说,实践和现实更为重要。只有亲自去看看、听听、尝试去做,才能发现很多有价值的东西。 12月14日,社会科学与人文大学公共关系专业的学生参观了三星北宁工厂,进行了一次有趣的实地考察。我们不是来参观他们先进的设施和生产线的,我们是来学习如何通过世界一流的三星工厂参观来做公关的。

公共关系实地考察参观三星北宁员工宿舍

为了进行这次高水平的工厂参观,副教授 Nguyen Thi Thanh Huyen 博士(新闻与传播学院广告系公关主任)必须提前一个月与三星越南公司联系并进行合作。三星赋予了实际团队周到、谨慎和极其细致的水平。早上7点整,两辆45座的轿车在校园里接走了公关学院的老师和学生。经过一个多小时的车程,我们到达了北宁安风工业园区,并在三星人才培训中心停留。代表团在莲花厅受到了热烈欢迎——莲花厅被认为是三星北宁工厂(SEV)设施和“风水”最美丽的房间。

我们的工厂参观之旅以三星越南外部沟通专家 Vu Dieu Linh 女士的精彩演讲开始。通过林女士的介绍,三星越南给我们的感觉是一个友好的家,其最宝贵的资产就是人才。 SEV是三星全球第二大工厂。在三星,无论你是生产人员,还是职位高低,你都会受到尊重,并被授予员工的称号。三星越南的员工福利极其周到,甚至“凌驾于法律之上”,例如员工可享受8个月的产假,而不是法律规定的6个月。

除了分享三星在越南的历史和结构之外,代表团还与三星越南通讯部门的工作人员进行了问答。通过此事我们了解到,他们在越南负责所有通讯工作的员工只有8名,其中内部4名,外部4名。三星非常重视内部事务和企业文化建设,因为对于他们来说,16万名员工是宝贵的资产,必须将他们联系在一起,发挥集体的力量。工作量巨大,需要按时播出内部沟通产品(1期杂志/1个月,1个新闻视频/15天),加班不断,但从我们到达直到离开,那些人总是面带微笑地欢迎我们。专业的工作作风,全心全意、不知疲倦,是我们从这里的媒体专家身上感受到的。

公关专业学生向三星越南公司对外沟通专员 Vu Dieu Linh 女士提问

离开莲花堂,第一件事就是领到防静电鞋套,以保证我们的安全。代表团实际上转移到了 SEV 校园内的一家手机零部件工厂。严格按照厂里的规定,包括媒体工作人员在内,我们所有人在进入车间前都把所有电子设备都放下。毋庸置疑,SEV 的生产线、机械和设备系统都是现代化和先进的。也许最令人印象深刻的是制作人员的工作作风,极其专业、认真、紧迫。尽管实际工作人员“打扰”,但没有人将手从相机上移开,没有人分心哪怕几秒钟,每个人似乎都训练有素且小心谨慎。为了继续工厂参观,我们所有人都必须通过安全检查,无一例外。

离开SEV,我们前往此行的下一个目的地——约2公里外的员工宿舍区。这里被比喻为“国际级幼儿园”。所有建筑均采用色块建筑风格,拥有多种颜色和醒目的图案。此项设计是管理人员透露的,旨在帮助生产人员在一天工作之后放松身心,缓解压力。这里的宿舍是按照现代公寓的风格建造的。每层楼均设有带电视、沙发、友好而舒适的装饰的公共休息室、带吹风机和镜子的化妆室、浴室以及每间可容纳 6 人的公寓。色块一楼设有超市、书吧、健身房、卡拉OK厅、游戏室、迷你电影院等各种服务设施……SEV员工只需支付50,000越南盾/月(五万越南盾)的象征性水电费即可使用宿舍和这些服务,让他们更加了解自己的家。

K62 PR 学生在 SEV 员工宿舍园区的色块处拍照

参观完 SEV 员工宿舍后,工厂参观之旅以在 SEV 的大型食堂享用一顿完全免费的餐点结束。这里的食堂每天供应数千份餐食,消耗的食物量以吨计。有8种菜单可供我们选择。一旦我们选择了喜欢的菜单,每个人都会沿着队伍去拿托盘并用餐券兑换餐点。在SEV,所有员工都是平等的,从低级别到高级别员工,都遵循相同的排队流程,在餐厅自助服务,不存在其他歧视。

三星越南公关学生工厂参观之旅似乎以一顿完美的晚餐结束,但还有一个部分让这次旅行难以忘怀,那就是三星为实地团队准备的礼物:印有三星标志的Tucano笔记本电脑背包。因此,我们去了三星,听他们谈话,看他们工作,参观他们的住所,与他们一起吃饭,甚至......把他们的“名字”带了回来。在媒体工作人员的微笑和挥手声中,行程结束了,大巴开动了,我们于下午1点返回河内。同一天。

三星越南公司外部通讯专员 Vu Dieu Linh 女士向代表团赠送了纪念品。

三星工厂参观之旅结束了,通过实践体验来提升企业形象的PR活动,让PR人文专业的学生开阔了很多眼界。

谈到这次旅行,大四学生麦兰说道为了准时出行,我必须搭乘凌晨 4 点的巴士从家乡前往河内。去见见这个团体。对于我们做公关的人来说,无论去到哪里,我们都会特别关注那里的人。因为公关就是文化,而文化最终来源于人。。这次旅行结束后,一个三星人、一个三星文化清晰地浮现在我们的脑海里。”

作为一名公关专业的学生,​​无论走到哪里,你都不能不问问题。 K60PR班长Ngoc Linh分享:三星所实行的优秀员工关怀制度是三星始终吸引人才并保留现有人力资源的一个不言而喻的原因。 每个人都希望被爱,而三星就像家人一样爱他们。然而,三星员工的秘密、不可言说的故事仍然令我好奇。他们真的热爱并满意他们在这家工厂所做的事情吗?那么高层和员工之间的关系真的像人们所说的那样没有阶级吗?也许这是我旅行之后一直想找到答案的事情。”

Tran Ngoc Huyen,K59公共关系:

  • 第一印象是,三星北宁通讯团队虽然只有8个人,但每个员工承担的工作量却极其庞大。其中,接待我们并直接与我们谈论三星的是三星对外联络专员 Vu Thi Dieu Linh 女士。通过交谈,我们可以明显感受到她对工作的热情,以及对她所在的大公司三星的自豪感。看到员工对自己所在的公司有如此多的热爱和自豪,作为公众人物,这增加了我对三星的同情,从沟通的角度来看,这确实是一种很好的沟通方式,通过每个员工自己对三星的感受进行沟通。仅北宁三星公司就有数万名员工,而内外部沟通部门仅有8人,有效沟通十分困难。但媒体部门仍然非常专业地工作,定期制作月刊和公司通讯,其先进程度不亚于电视新闻的现代技术。从创意生成、剧本创作、设计、拍摄和编辑等制作的每个阶段都由传播部门负责。特别的是,新闻主播也是三星员工,而且除了主媒体团队之外,三星还有热爱写作的员工分散在各个部门收集信息并为内部杂志投稿。能做这么多事,员工的责任心一定很强,而且公司福利待遇也很好,才能够安心工作,效率这么高。

 

Nguyen Thi Hoang,K59公共关系:

  • 正如我们所见,三星北宁工厂是继韩国三星工厂之后全球第二大工厂。如果您来参观这个地方,感到不知所措是完全可以理解的。有太多太多的事,让我难以承受,想要告诉你。首先,三星工厂规模庞大,而且现代化。完整、专业的韩国工作风格。如果你想探索这个工厂,你需要花一天的时间去探索。第二,三星北宁的员工关怀制度完善、周到、齐全。当我看到三星员工宿舍和五星级酒店没什么区别时,我完全惊呆了。健身房、K歌厅、电影院、餐厅、迷你超市、家用电器、化妆间……,布置得精美可爱、时尚奢华,让人心动不已。因此,对于宿舍和上述服务,您只需支付5万越南盾/月。这足以看出三星始终重视并关心每个人的健康和个人生活。这也是三星以人为本的全球经营理念。第三,三星内部的沟通很好,可以留住任何来三星工作、学习的人。内务部团队仅有4人,但三星《Hello》杂志依然每月定期出版,行政新闻依然热点更新,让每个人都能及时掌握资讯动态。三星内部沟通最特别之处是组织团队建设活动,加强员工关系,滋养员工的精神生活。总之,三星实施的优秀员工关怀政策,不难理解为什么三星总能吸引人力资源,并留住现有的人力资源。每个人都希望被爱,而三星就像家人一样爱他们。

 

作者:Tran Hieu(班长 K59 PR)

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