6月份全校会议：创新2022年招生工作，校政工作坚持“以学习者为中心”

总务部代表作报告，总结五月份工作成果：成功举办学校胡志明共青团第十一次代表大会；进入专科高中10年级；第一轮研究生招生；组织学校的学生科学会议；与培训单位、国内外组织以及一些地方签订了多项合作文件；在教育机构外部评估小组正式评估后，完成 2017-2022 年期间的学校报告，...

在各院系代表交流讨论之前，黄英俊教授强调了几点：关于质量保证，根据外部评估小组的官方调查结论，学校在过去5年中取得了许多成果和成就。但同时也指出了提高质量需要克服的诸多不足，特别强调要改进质量保证体系和流程。我们的社区服务活动做得很好，给社区带来了很多好处，但是按照PDCA流程来看还缺少证据，所以评价还不高。今后需要对这些活动进行相关文件化、系统化、流程化。

Dao Thanh Truong 副教授表示：在认真听取各单位、部门意见的基础上，科学管理系近期已研究制定计划，改进学生科研工作中的一些环节，将研究与发表结合起来。除了动员大量学生参与外，还需要投入大量资金才能有真正高质量的研究成果发表在国内外知名期刊上。做好青年教师和研究生国际科学会议的准备工作，鼓励作者用英文作报告。

各院系、直属单位代表就5月份及第二季度开展的一些活动进行了多次讨论，提出了切实做好6月份工作的建议：关于提高认证后培训项目质量；支持学校学生、研究生和青年教职工开展科研与发表相结合的工作；加强2022年第二轮本科生和研究生招生的沟通，特别是招生方式的变化、教育培训部、越南国立大学新的培训规定；...

院系、直属单位代表交流研讨

黄英俊校长听取了会议上交换和讨论的意见后，总结了6月份的几项重点工作：要求各单位完成2021-2022学年总结报告和2022-2023学年工作计划，并送交分管单位进行汇总、修改；指派TCCB、DT、KHTC等部门协同研究提出多项同步解决方案，吸引和补充高素质人力资源；科研发展处制定学生科研活动创新改进计划，指导并完成各级科研任务的立项手续；继续实施翻译出版项目；加强2022年第二阶段本科生、研究生招生宣传工作；各部门、各科室密切配合，同步制定认证后质量提升方案，在学校形成认证文化；政治与学生工作处迅速部署工作，尽快上线政治与学生工作处一站式软件，加强学生工作支持（预计2022-2023学年起启用）；持续推进大学治理创新，尽快在人文社科大学成立大学治理创新执行委员会。