六月全校会议：创新2022年招生工作，校政工作坚持“以学习者为中心”

总务部代表作报告，总结五月份工作成果：成功举办学校第十一次胡志明共青团代表大会；招收专科高中十年级学生；招收首批研究生；举办学校学生学术会议；欢迎与国内外培训单位、组织和一些地方签署多项合作文件；在学校外部评估小组正式评估后，完成了2017-2022年学校报告……

在各院系代表进行交流讨论之前，黄英俊教授强调了几点：关于质量保证，根据外部评估小组的官方调查结论，学校在过去五年中取得了许多成果和成就。然而，评估也指出了需要克服的许多不足之处，以提高质量，其中特别强调完善体系和质量保证流程。我们的社区服务活动做得很好，为社区带来了很多益处，但根据PDCA流程，我们缺乏证据，因此在评估时，我们的水平还较低。未来需要制定相关文件，将这些活动系统化、规范化。

陶青长副教授表示：考虑到各单位和部门的意见，科学管理系正在研究制定一项计划，以改进学生科研工作中的一些环节，将研究与发表相结合。除了动员大量学生参与外，还需要加大投入，确保研究成果真正高质量，并能在国内外知名期刊上发表。此外，还要为青年教职员工和研究生参加国际科学会议做好更充分的准备，鼓励作者用英文提交报告。

各院系、部门及直属单位代表就5月份及第二季度开展的多项活动进行了多次讨论，提出了有效落实6月份工作的若干措施：提高认证后培训项目的质量；支持学生、研究生以及学校年轻教职员工将科研与出版结合起来；加强2022年本科生和研究生招生的沟通，特别是招生方式的变化、教育与培训部、越南国立大学新的培训规定等；……

院系、直属单位代表交流研讨

黄英俊校长听取了会议上交换和讨论的意见，并提出了6月份的几项重点任务：要求各单位完成2021-2022学年总结报告和2022-2023学年工作计划，并送交分管单位汇总修订；责成TCCB、DT、KHTC各部门配合研究提出多项同步方案，吸引和补充高素质人力资源；科学管理处研究制定学生科研活动创新和改进计划，指导和完成各级科研任务的登记手续；继续实施翻译出版项目；加强2022年第二阶段本科生和研究生招生的沟通工作；责成各院系密切配合，制定同步方案，提高认证后的质量，在学校形成认证文化；政治与学生工作处迅速部署工作，尽快上线政治与学生工作处一站式软件，加强学生支持工作（预计2022-2023学年起启用）；继续推进大学治理创新，尽快在人文社科大学成立大学治理创新执行委员会。