Tin tức

加强部委官员和员工的行政改革能力

星期五 - 2022年5月13日 05:11
2022年5月11日,社会科学与人文大学工会组织召开了加强部委办公厅干部职工行政改革能力培训会议。

此次培训班旨在帮助学校本部公务员和公职人员提高领导能力和执行能力,为提高地方行政改革质量,建设服务学校的专业化、现代化行政体系做出贡献。

黄英俊教授在开幕致辞中强调了持续推进行政改革的重要性,认为这是建设高效、高效的行政机构的关键所在。近年来,人文社会科学大学在诸多领域开展了行政改革。

越南国立大学社会科学与人文大学校长黄英俊教授致开幕词

改革必须针对学校每个个人和每个单位制定具体且同步的计划。为此,校长强调了行政改革的六项基本任务:建立个人与组织之间的联系;制定行政改革变革方案;建设和提高行政机构的质量;审查人员在专业知识、专业技能和技能方面的使用情况;确保行政改革的有效性;为每个个人和单位制定长期和中期计划。

开幕式后,代表们听取了多项演讲:

赖国庆副教授(该校副校长)的演讲题为“在越南国立大学社会科学与人文学院行政管理活动中弘扬创造与服务精神”。演讲内容涉及国家关于发展创新的理论、越南关于创造与服务管理的观点。演讲就弘扬创造与服务精神提出了建议,旨在打造一支富有创造力和发展力的大学行政管理队伍。

学校副校长 Lai Quoc Khanh 副教授致辞

行政兼总务部副部长武氏夏女士发表了题为“社会科学与人文大学ISO 9001:2015项目实施情况”的论文。论文指出,应用ISSO 9001:2008项目对于构建科学严谨、获得国际认可的管理体系至关重要。迄今为止,大学已制定并发布了ISO文件集,包括质量手册、质量方针、通用程序以及系部下属单位的52项工作处理程序。鉴于大学在程序实施方面存在的一些不足,论文强调各单位在ISO实施过程中需要转变认识、自我创新,并需要大学董事会的协助,以确保ISO实施活动有效且持续。

理学硕士 Vu Thi Ha - 行政和综合部副主任 - 宣读论文

两场报告会结束后,与会代表听取了校董会各职能部门代表的研讨意见,此次研讨也有助于加强校董会各职能部门之间的联系与共享,提出切实可行的行政改革方案。

培训部副部长陶明君博士分享培训部行政改革工作
行政改革中心主任范辉强博士分享了行政改革中心的行政改革工作。

培训课程的其他一些照片:

作者:黎明,摄影:Nguyen Van Hong

文章总评分为:0 分(共 0 条评论)

点击评价此文章
[语言_移动]
您尚未使用本网站,点击此处保持登录状态等待时间: 60 第二