新年会议：所有政策都将聚焦于对人才的投资。

社会科学与人文大学在2021年圆满结束，成功完成了大部分学年计划和任务，亮点颇多：新冠肺炎疫情防控工作卓有成效，培训和招生计划按时按目标完成，科研活动保持良好势头并有所提升……尽管未来仍面临诸多挑战，但人们对该校在新学年取得创新突破的期望丝毫不减。

黄英俊校长强调，2022年，除了其他诸多重要任务外，必须继续重视疫情防控工作，既要切实落实市府和越南国立大学的各项政策，又要考虑学校的具体情况进行调整。学校拥有500名教职工和8000多名学生，涵盖所有系统，因此，疫情防控工作既需要周密的计划，也需要灵活应变，尤其需要各职能部门与培训单位及相关外部机构密切协调。学校决心调动一切物质和精神资源，确保疫情防控工作的安全开展。这是顺利完成本学年各项任务的先决条件。

为了迎接学生们二月份重返校园，各项准备工作不仅需要周密细致、制定具体方案，还必须确保向学生提供的信息透明清晰。教师需要及时解答学生的疑问，让他们安心返校。线上课程必须按计划进行，线上学习的技术平台也必须得到保障。

二月份，学院还将举办一次专题研讨会，探讨为博士生和HVCH组织年度国际科学会议的事宜。该年度科学会议预计将带来高质量的学术成果，成为校内外博士生发布最新研究成果的平台，并力争发表国际科学论文集。

黄英俊校长还提到，学校未来将着重推进以下几个方面，以提升团队的创造力和能力，打造一支高素质的师资队伍，满足学校在新时期的发展需求。“所有政策都将聚焦于对人才和员工的直接和高水平投入。对人才的投入将非常巨大，但同时也会有非常严格的规章制度。”例如，学校将发布一系列官方文件，支持国际出版物、科学研究、人事规章等。师资队伍的数量和质量将力求在所有培训领域/专业方向均衡分布和发展，避免基础科学和应用科学领域之间出现不平衡。

在逐步实现大学自主和财政自主的背景下，学院各单位必须真正积极主动，携手合作，提升、创新和拓展对学生有吸引力的培训项目；创新教学方法和途径，以满足社会需求；推进质量评估，以此为基础，根据第81/2021/ND-CP号法令，制定培训项目的技术和经济标准……最后，要取得这些突破，必须在所有领域建立开放的管理和治理机制，并规范行政管理流程。今年必须大力弘扬学院的现代化治理精神。

会议结束时，黄英俊教授博士希望上述创新能够在整个团队的团结和共识的基础上成功实施；组织稳定和人文价值观能够传播到学校的所有活动中。