新年简报：所有政策都将聚焦于投资于人

人文社科大学2021年圆满结束，圆满完成了学年大部分计划任务，亮点纷呈：全力做好新冠疫情防控工作，按时按指标完成培养招生计划，科研活动保持良好并有所提升……尽管前方仍有许多困难，但人们对学院在新学年创新突破的期待丝毫未减。

黄英俊校长强调，2022年，除了许多其他重点任务外，必须继续重视防疫工作，以便既能正确落实市政府和越南国立大学的政策，又能根据学校的具体情况进行调整。学校拥有500名教职员工和8000多名来自各系的学生、学员和实习生，防疫工作始终需要有具体的计划，但也需要随机应变和灵活变通，特别是职能部门与培训单位以及相关外部机构之间的密切配合。学校决心动员一切物质和精神资源，确保防疫安全目标的实现。这是圆满完成本学年任务的前提。

为了迎接二月返校的学生，不仅需要周密的准备工作和具体的路线图，而且向学生提供的信息也需要透明清晰。教师需要及时解答学生的疑问，让他们安心返校。在线课程仍需按计划实施；在线学习的技术平台也必须得到保障。

学院还将于二月举办专题会议，讨论组织面向博士生和本科生的年度国际科学会议。该年度科学会议旨在提高科研质量，为学院内外博士生提供一个发布最新研究成果的平台，并致力于发表国际学术论文集。

黄英俊校长还提到了学院未来将采取的主要方向，以提升团队的创造力和能力；打造一支高素质的师资队伍，满足学院新时期的发展要求。“所有政策都将侧重于对人才和教职员工的直接和高水平投资。在人才方面投入将非常大，但在规章制度方面也将非常严格。” 即出台一系列与支持国际出版物、科学研究、员工规章制度等方面相关的官方文件。师资队伍的数量和质量将引导其在各个培训部门/专业领域均衡分配和发展，避免造成基础科学部门和应用科学部门之间的不平衡。

在逐步实现大学自主和财政自主的背景下，学校各单位必须真正发挥主动性，携手合作，升级、创新和拓展对学生有吸引力的培训项目；创新教学方法和途径，满足社会需求；推动质量评估，以此作为根据第81/2021/ND-CP号法令建立培训项目技术和经济标准的基础……最后，要实现这些突破，必须建立开放的管理和治理机制，在各个领域规范行政管理流程。学校必须在今年大力弘扬现代化的治理精神。

会议结束时，黄英俊教授希望上述创新措施能够在整个团队团结一致、组织稳定和人文价值观贯穿于学院所有活动的基础上顺利实施。