직원들의 합법적인 권리와 이익을 돌보고, 대변하고, 보호합니다.2022-2023학년도 사회인문대 노동조합은 조합원들의 생각을 잘 파악하고, 간부 및 직원들 간의 신속한 소통과 답변, 공감대를 형성하는 데 큰 성과를 거두었습니다. 동시에, 대학 노동조합은 선전 활동을 체계적으로 전개하여 당의 지침과 결의, 국가 및 산업계의 정책과 법률을 철저히 이해했고, 조합원들의 사상적 상황은 항상 안정적이었습니다.
학교 노동조합은 활동 과정에서 VNU 노동조합으로부터 항상 시의적절한 지침을 받습니다. 학교당위원회는 항상 주의를 기울이고 면밀한 지도를 제공하며, 이사회는 교직원의 전문적인 활동과 안정적인 수입 보장이라는 공동의 목표를 위해 학교 노동조합의 모든 활동을 적극적으로 조정하고 지원합니다.
학교 관계자와 직원들은 학교 노동조합 조직을 신뢰하며, 노동조합이 조직하고 시작한 활동에 항상 큰 관심과 지원을 보냅니다.
노조원들을 위한 정책과 제도는 항상 보장됩니다. 노조는 434명의 공무원, 직원 및 일반 직원을 대상으로 정기 건강 검진을 실시하고, "내부 지출 규정" 개발에 참여하며, 학년말 시범 운영을 검토하고, 학교 급여 인상 심의 위원회에 참여합니다. 또한, 학교 전체 노조 임원들을 위한 정책 및 급여 제도의 완전한 이행을 신속하게 점검, 감독, 제안 및 조정합니다. 2022년 급여 인상을 받는 직원 및 일반 직원은 160명으로, 이 중 109명은 정기 급여 인상을, 51명은 조기 급여 인상을 받습니다.
강사들 간의 연구와 국제 출판의 연계를 촉진하는 세미나와 같은 세미나를 조직하여 노조원들이 교육과 과학 연구에서 좋은 성과를 거두고 자격을 향상시키기 위해 노력하도록 격려하고 지원합니다.
교수법 혁신은 여전히 유지되고 있으며, 교수법 및 학습법 혁신을 위한 114건의 계약이 체결되었습니다. 수강 신청된 강의/과정은 23개이며, 그중 11개는 강의이고 12개는 대학 과정입니다. 본교는 세미나, 강연, 장학금, 그리고 강사와 학생을 위한 기술 교육 등 기초 과학 교육을 지원하기 위한 다양한 활동을 진행하고 있습니다.
조합원들의 과학 연구 및 혁신 활동은 포괄적이며, 지역 사회에 봉사하고, 교직원과 학생들의 연구 역량을 향상시키며, 영향력 지수가 높은 저널을 중심으로 심도 있는 국제 학술 논문을 발표하는 것을 목표로 합니다. 본교 교직원들은 15종의 단행본과 교과서를 출판했으며, 그중 2종은 영어로 출판되었습니다. 또한, 과학 저널에 425편의 연구 논문을 게재했고, 국제 과학 저널에 64편의 논문을 게재했으며, 저명한 국제 출판사에서 출판한 단행본도 출간했습니다.
사회과학 및 인문학 대학 부총장인 라이 꾸옥 칸(Lai Quoc Khanh) 박사는 학교 노동조합이 각 조합원을 진심으로 배려하고, 권리와 이익을 보호하며, 전문적인 발전의 기회를 만들어냈다고 평가했습니다.
사회과학인문대학교 부총장인 라이 꾸옥 칸(Lai Quoc Khanh) 부교수는 학교 노동조합의 성과에 기쁨을 표하며, 학교 노동조합이 각 조합원의 권익을 진심으로 보호하고, 전문성 개발 기회를 마련해 왔으며, 학교 전체 조합원들의 문화, 예술, 스포츠 활동을 지원하는 밝은 보루라고 평가했습니다. 과학자와 높은 전문성을 갖춘 교사들로 구성된 조합원들의 힘을 바탕으로, 최근 학교의 성과에 적극적으로 기여해 왔습니다. 학교 노동조합에는 교수 7명, 부교수 59명, 박사 208명, 석사 162명을 포함하여 22개 학과 노동조합에서 515명의 조합원이 활동하고 있습니다. 라이 꾸옥 칸 부교수 박사는 오랜 전통과 활동 경험, 특히 연합 집행위원회와 모든 회원의 사랑과 열정을 바탕으로 연합 활동이 많은 새로운 성과를 거둘 것이며, 연합 조직의 강력한 발전이 사회과학 및 인문학 대학의 지속 가능한 발전에 기여할 것이라고 믿습니다.
베트남국립대학교 하노이 노동조합을 대표하여 노동조합 집행위원회 위원인 응우옌 티 황 리엔 동지는 사회과학인문대학교 노동조합이 지난 학년 동안 이룬 성과를 축하했습니다. 베트남국립대학교 하노이 노동조합의 핵심 역할을 바탕으로 사회과학인문대학교 노동조합은 그 역할을 증진하고 베트남국립대학교 하노이 노동조합의 여러 활동에 크게 기여했습니다. 응우옌 티 황 리엔 동지는 노동조합 활동에서 뛰어난 성과를 보인 VNU-USSH 노동조합이 대학 이사회의 세심한 관심과 지원, 그리고 각 학부/연구소의 지도력 하에 많은 활동을 효과적이고 질적으로 수행하여 노동조합원들에게 많은 가치를 제공했다고 전했습니다.
하노이 국립대학교 노동조합 대표는 사회인문과학대학교 노동조합에 정부와 적극적이고 효과적으로 협력하여 특히 VNU-USSH와 VNU 전체의 교육 및 훈련 지원 업무를 수행하고, 새 학년도 노동조합 활동을 위한 종합적인 행동 계획을 수립하기 위해 최고 정보력을 집중할 것을 제안했습니다. 응우옌 티 호앙 리엔 동지는 새 학년도에 VNU-USSH 노동조합이 VNU 내 대규모 노동조합 조직의 역할(조직 수, 규모, 조직 구조, 운동 조직의 다양성, 풍부한 전통 등)을 증진하고 하노이 국립대학교 활동에 적극적이고 창의적으로 기여할 것이라고 확신합니다.
응우옌 반 투이 동지 - 노동조합 집행위원회 위원께서 2022~2023학년도 노동조합 활동 요약 보고서를 발표하시고, 2023~2024학년도 활동 계획을 수립하셨습니다.
김디엡하 동지 - 노동조합 집행위원회 위원께서 노동조합 재정 보고서를 발표하셨습니다.
근로자들에게 실질적인 혜택을 제공하기 위한 혁신적인 노동조합 활동영어: 회의에서 Ngo Thi Kieu Oanh 박사 - 사회 과학 및 인문 대학 노동 조합 회장은 다음과 같이 강조했습니다.올해는 학교 노동 조합 임기인 2023-2028의 첫 해입니다.학교 노동 조합은 노동 조합의 활동이 상위 노동 조합의 계획을 따르는 것 외에도 학교의 계획을 밀접하게 따르고 학교가 목표와 과제를 성공적으로 수행하기 위해 동행해야 하므로 활동이 심층적으로 진행되어야 합니다.전문적이고 효과적으로 조직되고 실행되어야 합니다.그렇게 하려면 인적 요소가 중요하며, 단위에서 학교까지 모든 노동 조합 임원이 전문 위원회에 참여한다는 정책과 집행 위원회 위원이 위원장으로 참여할 것입니다.노동 조합 집행 위원회는 2017-2023 임기에 설립된 전문 위원회를 기반으로 6개의 전문 전문 위원회를 조정하고 설립하여 과제를 효과적으로 수행하기 위한 기반을 마련했습니다. 학교 내 조합원들의 강점을 최대한 활용하고 이를 최대한 활용하기 위해, 조합 집행위원회는 각 위원회의 업무에 적합한 역량을 갖추고 전문성과 전문성을 갖춘 조합원들을 전문 위원회에 참여시켜 운동 및 집단 활동 구축에 있어 힘을 합치도록 했습니다. 이에 따라, 조합의 활동을 총괄하는 6개 전문 위원회가 구성될 예정입니다. 위원회는 다음과 같습니다. 조직 - 경쟁 위원회, 전문 위원회, 생활 위원회, 문화·체육 위원회, 여성 위원회, 선전·법률·정책·소통 위원회.
사회과학 및 인문학 대학 노동조합 위원장인 응오 티 키우 오안 박사는 모든 팬이 VNU 사회과학 및 인문학 대학의 이미지와 브랜드를 학생, 파트너 및 사회에 널리 알리는 "홍보대사"가 되기를 바랍니다.
집행위원회 위원 수와 주요 직책을 줄여야 하지만, 노조 활동의 질은 여전히 보장되어야 한다는 맥락에서, 노조원에 대한 배려는 점점 더 사려 깊어져야 하며, 2023-2028 학기 전반과 특히 2023-2024 학년도에 집행위원회는 집행위원회 위원인 동지들을 전체 학교의 단위와 장례 및 결혼식 업무를 담당하는 그룹을 직접 담당하도록 배정하여 노조 간부들이 이 업무를 수행하는 데 서로 지원하고 동행할 수 있도록 했습니다. 이 배정은 집행위원회의 각 동지가 부서 노조와 더 가까워지고 부서 노조의 의견을 신속하게 받을 수 있도록 하기 위한 것입니다. 이 과제는 노조 간부들이 더 전문적이고 적극적으로 일할 것을 요구합니다. 응오 티 키에우 오안 박사는 노조의 업무 방식 혁신은 부서 노조가 기초 노조와 노조원의 강점을 바탕으로 노조 조직의 전문 활동을 적극적이고 효과적이며 실질적으로 수행할 것이라는 기대와 관련이 있다고 강조했습니다. 이를 통해 각 노조원은 VNU 사회과학 및 인문학 대학의 이미지와 브랜드를 학생, 파트너, 사회에 알리는 "홍보대사"가 될 것입니다.
철학부 노조 집행위원회의 마이 K 다 동지는 회의에서 젊은 조합원들과 은퇴 조합원들을 연결하는 프로그램 구축 아이디어를 제안했습니다. 이는 젊은 조합원들이 배우고, 은퇴 교사들로부터 전문적인 지원과 경험을 얻고, 중요한 자원을 홍보하고, 학교 내 여러 세대의 교직원과 강사들을 연결하는 활동입니다.
철학부 노조 집행위원회의 마이 K. 다 동지는 젊은 노조원과 은퇴한 노조원을 연결하는 프로그램을 구축하는 아이디어를 제안했습니다.
이번 회의에서는 2022-2023학년도 노조 활동 요약 보고서와 2023-2024학년도 활동 계획 실행에 대해 전교 노조원들의 높은 공감대를 얻었습니다. 또한, 노조는 VNU 및 각급 학교 단위에서 노조 활동에서 뛰어난 성과를 거둔 11개 단체와 112명의 개인에게 공로상을 수여했습니다.
VNU 노동조합 대표와 VNU-USSH 노동조합 집행위원회는 VNU와 학교 단위에서 노동조합 활동에서 뛰어난 성과를 거둔 11개 단체와 112명의 개인에게 공로증을 수여했습니다.
2022-2023학년도는 VNU 사회과학인문대학교 노동조합의 많은 자랑스러운 성과로 마무리되었습니다. 2023-2024학년도 계획과 목표를 바탕으로, VNU 사회과학인문대학교 노동조합은 많은 새로운 성과를 달성하여 근로자들에게 진정으로 신뢰받는 단체가 되고, 직원들의 정당한 권익을 보호하고 대변하며 보호하는 역할을 충실히 수행하며, 대학의 모든 활동에 있어 가교 역할을 할 수 있기를 기대합니다.
2022~2023학년도 노동조합 활동을 요약하고 2023~2024학년도 활동 계획을 전개하기 위한 컨퍼런스 사진입니다.
