직원과 근로자의 정당한 권리와 이익을 돌보고, 대변하고, 보호하는 것.2022-2023학년도 동안 사회과학인문대학교 노동조합은 조합원들의 생각과 감정을 효과적으로 파악하고, 문제를 신속하게 해결하며, 교직원 간의 화합을 증진시켰습니다. 동시에, 당의 지침과 결의안, 그리고 국가 및 부처의 정책과 법률을 성공적으로 전파하고 이행하여 조합원들의 사기를 안정적으로 유지하는 데 기여했습니다.
본 대학 노동조합은 활동 과정에서 베트남 국립대학교 하노이 지부 노동조합으로부터 항상 시의적절한 지도를 받아왔습니다. 대학 당위원회는 항상 세심한 관심을 기울이며 철저한 지침을 제공했고, 이사회는 대학 교직원의 전문적인 활동과 안정적인 수입 보장이라는 공동의 목표를 위해 노동조합의 모든 활동을 적극적으로 조율하고 지원해 왔습니다.
교직원들은 학교 노동조합을 신뢰하며, 노동조합이 조직하고 주도하는 활동에 항상 큰 관심과 지지를 보여줍니다.
노조원들을 위한 정책과 혜택은 항상 보장됩니다. 노조는 434명의 간부, 직원, 근로자를 대상으로 정기 건강 검진을 실시하고, '내부 지출 규정' 제정에 참여했으며, 학년말에 모범 직원 표창을 수여하고, 학교 급여 검토 위원회에 참여했습니다. 또한, 학교 전체 노조 간부들을 위한 모든 정책 및 급여 규정의 시행을 신속하게 점검, 모니터링, 제안 및 조정했습니다. 그 결과, 2022년에는 정기 급여 인상 109명과 조기 급여 인상 51명을 포함하여 총 160명의 간부 및 직원이 급여 인상을 받았습니다.
조합원들이 교육 및 과학 연구 분야에서 탁월한 성과를 거두고 자격을 향상시킬 수 있도록 "강사 간 연구와 국제 학술지 발표 연계 강화" 세미나와 같은 세미나를 개최하여 장려하고 지원합니다.
교수법 혁신 활동이 지속되어 혁신적인 교육 및 학습 방법을 위한 114건의 계약이 체결되어 시행되었습니다. 승인된 강의/교육과정은 총 23개로, 일반 강의 11개와 대학 교육과정 12개를 포함합니다. 학과는 워크숍, 세미나, 장학금, 강사 및 학생 대상 역량 강화 교육 등 기초 과학 분야 교육을 지원하기 위한 다양한 활동을 조직했습니다.
조합원들의 과학 연구 및 혁신 활동은 지역 사회에 봉사하고, 교직원과 학생들의 연구 역량을 강화하며, 영향력 지수가 높은 학술지에 논문을 게재하여 국제적인 출판 활동을 심화하는 것을 목표로 포괄적으로 이루어지고 있습니다. 본 대학 교직원들은 영문 단행본 2권을 포함하여 총 15권의 단행본 및 교재, 425편의 학술 논문, 그리고 권위 있는 국제 출판사에서 출간된 64편의 국제 학술지 논문 및 저서 장을 출판했습니다.
라이 꾸옥 칸 부교수(사회과학인문대학교 부총장)는 대학 노동조합이 조합원들의 권리와 이익을 진정으로 배려하고 보호하며, 각 조합원에게 전문성 개발 기회를 제공해 왔다고 평가했습니다.
라이 꾸옥 칸(Lai Quoc Khanh) 사회과학인문대학교 부총장은 대학 노동조합의 성과에 기쁨을 표하며, 노동조합이 조합원들의 권익을 진정으로 보살피고 보호하며, 각 조합원의 전문성 개발을 위한 기회를 제공하고, 대학 전반에 걸쳐 조합원들의 문화, 예술, 스포츠 생활을 지원하는 데에도 모범적인 역할을 해왔다고 평가했습니다. 높은 자격을 갖춘 과학자와 교육자로 구성된 조합원들의 결집력을 바탕으로, 노동조합은 최근 몇 년간 대학의 성과에 긍정적으로 기여해 왔습니다. 본 대학 노동조합은 22개 학과 노조에 소속된 515명의 조합원으로 구성되어 있으며, 이 중 정교수 7명, 부교수 59명, 박사 208명, 석사 162명이 포함되어 있습니다. 라이 꾸옥 칸 부교수는 풍부한 전통과 운영 경험, 그리고 특히 노동조합 집행위원회와 모든 조합원들의 사랑과 열정을 바탕으로 노동조합 활동이 많은 새로운 성과를 거둘 것이며, 노동조합 조직의 강력한 발전이 사회과학인문대학교의 지속 가능한 발전에 기여할 것이라고 믿는다.
하노이 국립대학교(VNU) 노동조합을 대표하여 집행위원회 위원인 응우옌 티 호앙 리엔(Nguyen Thi Hoang Lien) 여사는 사회과학인문대학교 노동조합의 지난 학년도 성과를 축하했습니다. 사회과학인문대학교 노동조합은 VNU 노동조합의 핵심 조합으로서 노동조합의 여러 활동에 중요한 역할을 수행하고 상당한 기여를 해왔습니다. 응우옌 티 호앙 리엔 여사는 사회과학인문대학교 노동조합이 뛰어난 조합원들과 대학 이사회 및 각 학부/연구소 지도부의 아낌없는 관심과 지원을 바탕으로 많은 활동을 효과적이고 높은 수준으로 수행하여 조합원들에게 많은 유익한 혜택을 제공했다고 밝혔습니다.
하노이 국립대학교 노동조합 대표들은 사회과학인문대학교 노동조합이 행정부와 적극적이고 효과적으로 협력하여 하노이 국립대학교는 물론 베트남 국립대학교 전체의 교육 및 훈련 지원 업무를 수행하고, 새 학년도에 대한 포괄적인 노동조합 활동 계획을 수립하는 데 최고 수준의 지적 노력을 기울여 줄 것을 제안했습니다. 응우옌 티 호앙 리엔 대표는 새 학년도에 하노이 국립대학교 노동조합이 (조합원 수, 규모, 조직 구조, 활동의 다양성, 풍부한 전통 등 여러 측면에서) 베트남 국립대학교 내 주요 노동조합으로서의 역할을 활용하여 하노이 국립대학교의 활동에 적극적이고 창의적으로 기여할 것이라고 확신했습니다.
응우옌 반 투이 동지(노조 집행위원회 위원)는 2022-2023학년도 노조 활동 요약 보고서와 2023-2024학년도 활동 계획을 발표했습니다.
김디엡하 동지(노조 집행위원회 위원)가 노조의 재정 보고서를 발표했습니다.
조합원들에게 실질적인 혜택을 제공할 수 있도록 노동조합 활동을 혁신하십시오.이번 회의에서 응오 티 키에우 오안 박사(사회과학인문대학교 노동조합 위원장)는 다음과 같이 강조했습니다. "올해는 대학 노동조합 임기(2023-2028)의 첫해입니다. 대학 노동조합은 상위 노동조합의 계획을 따르는 것 외에도 대학의 계획에 발맞춰 대학이 목표와 과제를 성공적으로 달성할 수 있도록 적극적으로 지원할 것입니다. 따라서 모든 활동은 심층적이고 전문적이며 효율적으로 조직 및 실행되어야 합니다. 이를 위해서는 인적 자원이 매우 중요합니다. 단위 조직부터 대학 차원에 이르기까지 모든 노동조합 간부가 전문위원회에 참여하고, 집행위원회 위원들이 위원회 위원장으로 참여하는 정책을 시행하고 있습니다. 2017-2023년 임기에 구성했던 전문위원회를 기반으로, 노동조합 집행위원회는 효과적인 과제 수행을 위한 토대를 마련하기 위해 6개의 전문위원회를 재편성했습니다." 학교 내 조합원들의 강점을 극대화하고 재능을 최대한 활용하기 위해, 노동조합 집행위원회는 각 위원회의 임무에 적합하고 전문적·기술적 경험이 풍부한 조합원들을 초청하여 전문 위원회를 구성하고, 이를 통해 집단 운동 및 활동 구축에 필요한 시너지 효과를 창출하고자 합니다. 이에 따라 조직·모범 위원회, 전문 위원회, 복지 위원회, 문화·체육 위원회, 여성 위원회, 그리고 홍보·법률·정책·소통 위원회 등 노동조합 활동 분야를 포괄하는 6개의 전문 위원회가 설립되었습니다.
하노이 사회과학인문대학교 노동조합 위원장인 응오 티 키에우 오안 박사는 모든 조합원이 학생, 파트너 및 사회에 하노이 사회과학인문대학교의 이미지와 브랜드를 알리는 데 기여하는 "홍보대사"가 되어주기를 희망합니다.
집행위원회 위원 수와 주요 직책 수를 줄이는 동시에 노조 활동의 질을 유지하고 조합원에 대한 배려를 더욱 강화하기 위해, 집행위원회는 위원들에게 학교 내 각 부서를 직접 관리하고 장례 및 결혼식 준비를 담당하는 그룹을 구성하는 임무를 부여했습니다. 이를 통해 노조 간부들은 해당 업무 수행에 있어 지원과 협력을 강화할 수 있습니다. 이러한 임무 부여는 집행위원회 각 위원이 부서별 노조와 더욱 긴밀하게 소통하고 신속하게 피드백을 받을 수 있도록 보장합니다. 이는 노조 간부들에게 더욱 높은 전문성과 적극성을 요구합니다. (TS.) 응오 티 키에우 오안은 노조 업무 방식의 혁신은 부서별 노조가 풀뿌리 노조와 조합원의 강점을 바탕으로 노조 조직의 전문 활동을 적극적이고 효과적이며 실질적으로 수행할 것이라는 기대와 관련이 있다고 강조했습니다. 나아가 각 조합원은 사회과학인문대학교(VNU Hanoi)의 이미지와 브랜드를 학생, 파트너, 그리고 사회에 알리는 "홍보대사" 역할을 수행하게 될 것입니다.
회의 토론 중 철학부 노조 집행위원회 위원인 마이 K. 다 동지는 젊은 노조원과 은퇴한 노조원을 연결하는 프로그램을 개발하자는 아이디어를 제안했습니다. 이 활동은 젊은 노조원들이 은퇴한 교수들로부터 전문적인 지원과 경험을 배우고 받을 수 있도록 돕고, 이러한 중요한 자원을 활용하여 대학 내 세대 간 교수진과 직원 간의 유대감을 강화하는 것을 목표로 합니다.
철학부 노조 집행위원회 위원인 마이 K. 다 동지는 젊은 노조원과 은퇴한 노조원을 연결하는 프로그램을 개발하자는 아이디어를 제안했습니다.
이번 회의에서는 2022-2023학년도 노조 활동 요약 보고서와 2023-2024학년도 실행 계획에 대해 모든 조합원들이 강력한 찬성을 표명했습니다. 또한, 노조는 VNU 및 대학 차원에서 노조 활동에서 뛰어난 성과를 거둔 11개 단체와 112명의 개인에게 표창장을 수여했습니다.
하노이 국립대학교 노동조합 대표와 VNU-USSH 노동조합 집행위원회 대표는 하노이 국립대학교 및 대학 차원에서 노동조합 활동에서 뛰어난 성과를 거둔 11개 단체와 112명의 개인에게 표창장을 수여했습니다.
2022-2023학년도는 베트남 국립 하노이 대학교 사회과학인문대학 노동조합에게 있어 많은 자랑스러운 성과와 함께 마무리되었습니다. 2023-2024학년도를 위한 계획과 목표를 바탕으로, 베트남 국립 하노이 대학교 사회과학인문대학 노동조합은 더욱 많은 성과를 달성하여 직원들에게 진정으로 신뢰할 수 있는 조직으로 거듭나고, 직원들의 정당한 권익을 보호하고 대변하며 증진하는 역할을 효과적으로 수행하며, 대학의 모든 활동에서 소통의 가교 역할을 다할 것을 기대합니다.
다음은 2022-2023학년도 노동조합 활동을 요약하고 2023-2024학년도 활동 계획을 수립하는 회의 사진입니다.
