회의에 참석한 사람은 이사회, 부회장, 학교 협의회 서기, 단위의 책임자 및 부책임자였습니다. 당 사무실의 지도자들 - 대중 조직들; 교수, 인민교사, 준교수; 2020~2025년 에뮬레이션 운동에서 대표적인 사례가 되는 집단 및 개인 대표와 학교에서 근무하는 많은 강사.
2020-2025년 기간 동안 VNU-USSH의 에뮬레이션 작업은 많은 성과를 달성했습니다.
2020년부터 2025년까지 사회과학 및 인문대학의 경제 구조 조정 작업은 경제 전환법 및 기타 현행 규정에 따라 순조롭게 진행되었습니다. TDKT의 업무는 학교의 정치적 과제와 개발 목표에 따라 동시에 실행됩니다. 에뮬레이션 운동은 훈련, 과학 연구, 지역 사회 봉사 분야의 혁신과 연관되어 열정적이고 깊이 있게 이루어집니다. 에뮬레이션 운동에서 전형적인 진보적 사례를 발견하고 칭찬하는 데 중점을 둡니다.
학교의 많은 그룹과 개인은 기초 수준, VNU 수준, 교육부 수준, 국가 수준에서 모방 타이틀과 다양한 형태의 보상을 받았습니다.
| STT |
업적 |
수량 |
| 1 |
3등 노동 훈장 |
01 그룹 |
| 2 |
1등 노동 훈장 |
01 개인 |
| 3 |
정부 에뮬레이션 플래그 |
01 그룹 |
| 4 |
총리 공로증서 |
02개 그룹
02 개인 |
| 5 |
교육훈련부 에뮬레이션 플래그 |
06개 그룹 |
| 6 |
부처급 에뮬레이션 파이터 |
07명 |
| 7 |
교육훈련부 장관 공로증서 |
19명
25개 그룹 |
| 8 |
VNU의 에뮬레이션 플래그 |
12개 그룹 |
| 9 |
VNU 수준의 에뮬레이션 파이터 |
47명 |
| 10 |
VNU 총장으로부터의 공로증서 |
68개 그룹
59명의 개인 |
티에스. 학교 노동조합 위원장이자 에뮬레이션 및 보상 위원회 부위원장인 응오 티 키에우 오안은 2020~2025년 에뮬레이션 운동에 대한 요약 보고서와 2025~2030년 에뮬레이션 운동 방향에 대한 보고서를 발표했습니다.
이 회의에서 학교는 교장으로부터 9개 그룹(사회학 및 사회복지학부, 조직 및 인사학과, 베트남학 및 베트남어학과, 기획 및 재정학과, 인류학 및 종교학과, 정책 및 관리 연구소, 경영학과, 심리학과, 저널리즘 및 커뮤니케이션 교육 연구소)과 2020~2025년 기간 동안 모방 운동의 전형적인 사례가 된 27명의 개인에게 공로증을 수여하여 학교의 전반적인 성과에 기여했습니다.
2025~2030년 기간의 에뮬레이션 운동은 혁신과 디지털 전환에 초점을 맞추고 있으며, 각 공무원의 업무와 긴밀하게 연결됩니다.
이는 새로운 시대의 사회과학 및 인문학 대학의 방향 설정 및 모방과 보상 업무의 핵심 내용입니다.
이 회의에서는 여러 단위의 리더 대표들이 발표하는 논문을 들었는데, 논문에서는 성과의 원인을 명확하게 분석하고 단위의 실제 운영에서 얻은 여러 교훈을 강조했습니다.
티에스. 사회학 및 사회복지학부장인 Dang Kim Khanh Ly는 "2020-2025년 기간 동안 사회학 및 사회복지학부 교수진의 교육, 과학 연구 및 지역 사회 봉사 역할 촉진, 모방 및 보상 성과에 기여"라는 제목의 논문을 발표하며 여러 가지 해결책을 강조했습니다. 젊은 직원들이 경력을 개발하고 지역 사회 활동과 관련된 과학 연구에 참여하도록 장려하는 것은 모방 및 보상의 중요한 기준으로 간주됩니다. 교육 및 연구에 있어서 국내외 협력을 강화하고 확대합니다. 정기적으로 세미나를 개최하고, 학부 내외 강사들의 경험을 공유합니다.
Dang Kim Khanh Ly 박사가 논문을 발표합니다.
조교수 박사 정책 및 관리 연구소 소장인 도 흐엉 란은 "사회과학 및 인문학 대학의 노동 추세, 고용, 인적자원 정책 및 기회와 과제"라는 주제로 논문을 발표했습니다. 본 논문은 세계화, 기후 변화, 인구 고령화, 세계 경제 변화, 과학기술 혁명, 특히 일부 분야에서 AI의 등장과 대체 등 현재의 위험과 과제에 대한 심층 분석을 담고 있습니다. 교육 분야의 치열한 경쟁, 대학의 자율성 문제. 그러나 새로운 맥락은 또한 사회 과학 및 인문학 분야에서 기본적인 과학 지식뿐만 아니라 창의적 사고, 의사소통 기술, 관리 기술, 적응 기술과 같은 소프트 스킬을 훈련하는 데 많은 이점을 제공하는 새로운 기회를 창출합니다. 많은 새로운 직업 분야에서는 사회과학 및 인문학 대학에서 양성하는 전공 분야에 적합한 인력이 많이 필요할 것입니다. 이러한 맥락에서 적응하고 성공하기 위해서는 사고방식과 행동을 혁신해야 할 시급한 필요성이 제기됩니다.
조교수 박사 Do Huong Lan은 회의에서 논문을 발표했습니다.
대회는 애국적 경쟁 운동을 실용적이고 효과적이며 양질이고 합법적인 방식으로 조직하는 내용, 형식 및 방법을 계속해서 강력하게 혁신하기로 만장일치로 결정했습니다. 모든 교직원과 강사가 교육, 과학 연구, 지역 사회 봉사에 있어서 적극적으로 혁신하도록 동기를 부여하여, 사회과학 및 인문학 대학이 지속 가능한 발전을 이루고, 국제적으로 통합되며, 지역과 세계에서 높은 지위를 차지하도록 기여합니다.
