학교 측에서는 다오 탄 트엉 교감 외에도 학과장 및 산하 기관장들이 회의에 참석했습니다. 즉, 사회과학 및 인문학 고등학교, 협력 및 개발부, 행정-종합부, 훈련부의 책임자들이 참석했습니다.
기업 협회 측에서는 맥꾸옥안 씨 외에도 위조 방지 기금, 위조 방지 기술 연구소, 위조 방지 기술 잡지, 기업 고객 관리 및 홍보 센터, 사이공-하노이 상업 주식회사(SHB), 사이공-하노이 보험 주식회사, 킹스맨 전략 및 인적자원 아카데미, 민티엔베레스트 그룹 주식회사의 대표가 참석했습니다.
황 안 투안 교수(학교장)는 호랑이 해를 맞아 열린 회의에 참석한 기업 대표들에게 축하의 말씀을 전하며, 하노이 국립대학교, 특히 사회과학 및 인문학 대학교와 하노이 지역 기업 간의 "낯선 만남"을 평가했습니다. 이 회의가 협력을 더욱 광범위하고 효과적으로 확대하는 계기가 되기를 기대했습니다.
Hoang Anh Tuan 교수(학교장)가 연설합니다.
세션 시작에 다오 탄 트엉(Dao Thanh Truong) 부교수는 사회과학 및 인문대학에 대한 개요를 설명하며 다음과 같이 강조했습니다. 교육 프로그램을 실무와 연계하고, 교육 활동과 기업 및 고용주 간의 연계를 강화하는 것은 이사회가 매우 중요하게 여기는 핵심 과제입니다. 부총장은 다음과 같이 말했습니다. "최근 몇 년 동안 대학은 고품질 인적 자원에 대한 노동 시장의 요구를 충족하기 위해 교육 내용을 조정하는 데 중점을 두었습니다. 그러나 대학과 기업 간의 협력은 그리 다양하지 않습니다. 따라서 앞으로는 다음과 같은 활동에서 기업과의 협력을 확대하기를 진심으로 바랍니다. 연구, 교육, 인턴십 및 실무에서 교수와 학생 지원; 졸업생 채용; 전염병으로 피해를 입은 학생 지원; 학생 진로 지도 관련 세미나, 전문 세미나, 재정 및 경제 정책 자문 관련 포럼 개최; 과학 연구를 위한 장학 기금 조성; 스마트 스쿨 모델 구축, 학교 건물 및 서비스 기능 전환 등.
다오 탄 트엉 부교수(학교 부교장)가 회의를 주재했습니다.
부교수인 부이 탄 남 박사(교육부장)는 사회과학 및 인문학부의 학사부터 박사 학위, 시간제 교육, 직업 자격증 취득을 위한 단기 교육 등 정규 교육 프로그램에 대한 자세한 정보를 제공했습니다. 이를 바탕으로 본교는 기업에 우수한 학생과 우수한 인력을 제공하고, 각 부서 직원들에게 기술 교육 서비스를 제공할 수 있습니다.
사회과학 및 인문학 영재 고등학교 교장인 응우옌 꽝 리우(Nguyen Quang Lieu) 부교수는 학교와 기업 간의 협력을 강화하고, 학생들에게 실무적인 인턴십 환경을 제공하고, 자신의 전문 지식을 바탕으로 최고의 직업을 찾을 수 있는 기회를 제공하고, 기업이 우수한 전문 지식과 능숙한 기술을 갖춘 인력을 채용할 수 있도록 돕고 싶다는 바람을 밝혔습니다.
석사 Nguyen Van Thuy(행정부장 - 일반부), 석사 Luong Ngoc Vinh(협력 및 개발 담당 부장)은 앞으로 기업들이 협력하여 학교의 시설과 장비의 질을 현대화 방향으로 개선하고, 동시에 학교의 협력과 대외 관계를 다각화하기를 바란다고 말했습니다.
맥꾸옥 안 씨는 협회 이사회를 대표하여 다음과 같이 말했습니다. "협회는 현재 하노이에 약 31만 8천 개의 중소기업을 보유하고 있으며, 수도와 국가의 모든 경제, 문화, 사회 분야에 참여하고 있습니다. 따라서 협회 소속 기업들은 0동 슈퍼마켓 지원, 학생 인턴십 지원, 졸업생 채용, 과학 연구, 시설 개선 및 보수 등 모든 활동 분야에서 대학과 협력할 준비가 되어 있습니다. 또한 학생 지원, 창업, 장학금 수여, 교수 및 학생 연구 자료 이전 등 다양한 활동을 펼치고 있습니다."
맥꾸옥안 씨가 회의에서 연설했습니다.
당 두이 푸(SHB 은행 대표) 씨는 다음과 같이 말했습니다. SHB는 학생들을 지원하기 위해 경험 공유 및 진로 상담 세션을 개최하고, 강사와 학생들을 위한 인턴십 및 설문조사를 지원하며, 최저 비용으로 최고의 금융 서비스를 제공할 준비가 되어 있습니다. 카드 발급, 급여 지급, 계좌 관리, 우대 프로그램(무료), 학자금 대출 및 신용 공급 패키지 등이 포함됩니다. 또한, SHB는 학교 시설 건설 및 개보수 프로젝트에 대한 우대 자본 프로그램을 운영하고 있습니다.
당 두이 푸(Dang Duy Phu) 동도지점 지점장(주식상업은행)
사이공-하노이(SHB BANK)) 실무 회의에서 공유
응우옌 반 쯔엉(SG-HN 보험 대표) 씨는 다음과 같이 말했습니다. "SG-HN 보험은 하노이뿐만 아니라 전국 각지에서 보험 솔루션 제공, 학생 인턴십 장소 제공, 강사 설문조사 등 다양한 분야에서 강점을 가지고 있습니다. 더 많은 기술 교육을 제공하고, 학생들이 다양한 직업에 진출할 수 있도록 지원하며, 동시에 다른 파트너에게 보험 상품을 판매하는 전략에도 참여할 수 있습니다. 또한, 협회를 통해 학교가 필요로 하는 다른 프로그램에도 참여할 의향이 있습니다."
Nguyen Van Truong 씨(사이공-하노이 보험공사 사장)가 연설했습니다.
민티엔 그룹의 대표는 회사의 커피 제품의 순환 경제 모델을 소개하고, 그룹의 회원 단위에서 학생들이 인턴십을 하고 직장에 나가는 것을 따뜻하게 환영한다고 알렸습니다.
킹스맨 전략 및 인적자원 아카데미 회장인 호앙 쭝 둥(Hoang Trung Dung) 씨는 다음과 같이 말했습니다. "아카데미의 강점은 경영학 교육 프로그램을 제공하는 것입니다. 10여 년 전에 설립된 킹스맨은 베트남 내 대부분의 대기업과 협력 관계를 맺고 인력을 양성해 왔습니다. 따라서 인턴 채용, 직원 채용, 경영 기술 및 사업 개발 교육 과정 제공, 스타트업 지원 등 킹스맨 아카데미와의 협력은 충분히 가능합니다."
Hoang Trung Dung 씨(Kingsman Academy of Strategy and Human Resources 회장)
그리고 Minh Tien Berest Group 주식회사의 대표
협회와 참여 기업을 대표하여 Mac Quoc Anh 씨는 몇 가지 일반적인 내용을 마무리했습니다. 이번 실무 회의를 통해 양측은 협회와 학교 소속 기업 간의 협력 체계를 마련하고, 2022년 및 향후 연도별 구체적인 프로그램을 수립할 예정입니다. 3개월에서 6개월마다 활동 내용을 평가하기 위한 요약 보고서를 정기적으로 발표할 예정입니다.
회의를 마무리하며, 다오 탄 쯔엉 부교수는 협회 이사회와 기업 지도자들이 하노이 국립대학교 인문사회과학대학에 보내주신 관심과 성원에 깊은 감사를 표했습니다. 양측 간의 협력 범위는 교육, 시설, 과학 연구, 인적 자원 관리, 보험, 신용 등 모든 분야에서 매우 넓다고 할 수 있습니다. 따라서 오늘 회의 이후 양측은 일반적인 협력 프레임워크 협정에 서명하고 매년 구체적인 협력 프로그램을 개발할 것입니다. 학교는 정기적이고 효과적인 연결을 보장하기 위해 초점을 맞출 것입니다. 다오 탄 쯔엉 부교수는 다음과 같이 강조했습니다. "오늘의 실무 회의는 매우 중요하며, 하노이 중소기업 협회에서 학교와 기업 간의 더욱 긴밀하고 심층적이며 효과적인 협력 기간을 열었습니다. 학교의 교육 품질 향상에 기여하는 동시에 기업이 직원을 보완할 수 있는 모든 기술을 갖춘 우수한 전문 인력을 교육하고 채용하는 데 도움이 됩니다."
대표단이 학교 운동장에서 기념사진을 찍고 있다
대표단은 방문하고 기념사진을 찍었습니다.
사회과학 및 인문학 고등학교
작가:한 퀸
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