VNU 총장과 VNU 청년 교직원 간 대화 프로그램 구성 계획

VNU 총장의 동의 하에, VNU 호치민 공산주의 청년 연합(VNU 청년 연합) 집행위원회는 VNU 총장과 VNU 청년 직원 간의 대화 프로그램을 조직했습니다.

1. 목적

- VNU의 젊은 직원들이 VNU의 최고위 임원진을 공개 포럼에서 처음 만날 수 있는 기회를 만들어 VNU의 전략적 개발 계획, VNU를 교육 및 과학 연구 분야에서 명문 대학으로 만들기 위한 정책과 획기적인 결정, 사회에 고품질 인적 자원을 제공하는 신뢰할 수 있는 대학으로 만들기 위한 정책과 획기적인 결정에 대해 알아봅니다.

- 이는 또한 리더들이 젊은 직원들이 VNU 건설에 기여하기를 바라는 바람과 기대를 표현할 수 있는 기회이기도 합니다.

- 이 프로그램을 통해 VNU의 젊은 직원들은 자신의 책임과 역할을 보여주고, VNU 리더들에게 VNU의 경영, 교육, 과학 연구의 질을 개선할 수 있는 솔루션을 제공합니다.

2. 목적

- VNU의 젊은 직원들은 VNU 발전을 위한 전략 계획, 주요 정책 및 솔루션을 완벽히 이해하고 있습니다.

- VNU 건설에 있어 젊은 세대의 역할을 촉진하기 위한 메커니즘, 정책, 처우 체계 등에 대한 젊은 간부들의 많은 우려와 질문도 VNU 지도자들이 만족스럽게 답변할 것입니다.

- 포럼에서는 젊은 간부들이 지적이고 대담한 많은 이니셔티브를 제안할 것입니다.

- 포럼은 매년 3월 26일에 개최되어 전년도 포럼의 결론을 이행한 1년을 검토하고 새해의 이슈를 논의합니다.

3. 조직 시간

2008년 4월 18일 아침.

4. 위치

홀 10/12 - VNU.

5. 포럼 참여자

5.1. VNU:VNU 이사, VNU 사무국장, 기능부서 책임자, VNU 청년연합 상임위원회.

5.2. VNU 산하 부서장

5.3. 젊은 직원:VNU 산하 회원 대학, 제휴 학부, 센터, 연구소 및 기타 부서의 젊은 직원(경영진, 행정, ​​기술, 교육 및 과학 연구 직원).

대의원 분포는 다음과 같습니다.

* 자연과학대학; 사회과학 및 인문대학; 외국어대학:각 부대는 100명의 대표를 파견했습니다.

* 공과대학 청년연합; 경제대학 청년연합:각 부대는 40명의 대표를 파견했습니다.

* 법학부:대표 30명을 파견합니다.

* 국제 교수진:대표 20명을 파견합니다.

* 교육학부:대표 10명을 파견합니다.

* VNU 청년 연합 산하 지부:청소년 연합 회원을 모두 참석시키세요.

6. 포럼에서 논의된 이슈

+ VNU 개발을 위한 전반적인 전략 계획.

+ 세계 대학 교육계와 통합하기 위한 전문화 방향으로 직원(경영진, 행정, ​​기술직, 교수진)을 양성하고 활용하는 정책은 무엇인가? 박사 학위 과정의 문제는 무엇인가? 행정, 기술, 서비스직을 행정 능력과 전문적인 업무 스타일을 갖춘 지식인으로 양성하고 양성하는 문제는 무엇인가?

+ VNU에서 일할 인재를 유치하기 위한 VNU 리더들의 정책, 메커니즘 및 전략.

+ 사회의 요구를 진정으로 충족시키기 위해 교육의 질을 개선하는 솔루션입니다.

+ 과학 연구 결과물의 질 향상을 위한 해결책. 점점 더 많은 젊은 연구자들이 대규모 주제와 프로젝트를 직접 주도할 수 있는 여건을 조성하는 메커니즘. 기업 및 사업체의 지시에 따른 연구 과제? 연구 학교 설립, "젊은 연구 그룹" 구성...

+ VNU의 개발 계획을 실행하는 데 참여하는 젊은 직원의 역할과 책임.

+ VNU 건설에 젊은 직원들의 참여를 제안합니다.

7. 실행 계획

8. 포럼 프로그램 프레임워크

•에 따르면 뉴스.vnu.edu.vn