2010-2011학년도 노조사업 검토회의가 8월 25일에 개최되었습니다. 이 회의의 목적은 2010-2011학년도 노조사업을 검토하고, 2011-2012학년도 사업방향을 제시하며, 사무문화 조례안(3차)을 논의하고 승인하는 것입니다.회의에 참석한 사람은 Vu Duc Nghieu 부교수(대학 부총장), Nguyen Thi Thao(VNU 노동조합 집행위원회 위원), 각 단위 노동조합 대표... 대학 노동조합 집행위원회 대표, Dang Xuan Khang 부교수(대학 노동조합 의장)는 2010-2011학년도 노동조합 활동에 대한 요약 보고서를 발표했습니다. 보고서에 따르면 지난 학년도에 노동조합은 다음과 같은 많은 실질적인 활동을 잘 수행했습니다. 산업계에서 교사와 근로자의 합법적이고 합법적인 권리와 이익을 보호하고 삶을 돌보고, 조화롭고 안정적인 노동 관계를 구축하고, 교육 및 훈련의 질과 효과를 개선하기 위한 동기를 부여하고, 국가의 산업화와 현대화에 기여했습니다. 교직원과 교육 관리 직원의 전문적 윤리와 전문적 자격을 구축하여 다음과 같은 과제를 수행했습니다. 산업계에서 교육 및 훈련의 질을 혁신, 개발 및 개선합니다. 업계의 교사와 근로자들을 동원하여 모방 운동과 대규모 사회 운동에 적극적으로 참여하게 하여 업계의 정치 임무를 효과적으로 수행한다. 조직을 혁신하고, 검사 업무를 강화하여 직원의 질을 향상시킨다.
또한 보고서는 2011-2012학년도 노조 활동에 대한 구체적인 지침을 다음과 같이 제시했습니다. 첫째, 노조는 노조원들에게 각급 당대회 결의안을 최선으로 이행하도록 지속적으로 지시합니다. 캠페인을 최선으로 이행해야 합니다. 호치민의 도덕적 모범, 산업 및 베트남 교육산업 노동조합의 캠페인을 연구하고 따라야 합니다. 둘째, 복잡한 국제 정세 속에서 정치 및 이념 활동을 더욱 강화해야 합니다. 국내 경제는 여전히 많은 어려움에 직면해 있으며, 공무원, 특히 젊은 간부들의 삶은 크게 개선되지 않았습니다. 셋째, 정부와 협력하여 학교의 새로운 행동 프로그램을 효과적으로 이행해야 합니다. 즉, 자격을 갖춘 간부팀을 구성하고, 국제 표준 교육 프로그램을 지속적으로 확대하며, 고품질 과학 연구 결과물을 개발하고, 대학 행정을 혁신해야 합니다. 넷째, 정당한 권익을 보호하고, 공무원과 공무원의 삶을 돌보고, 교육 및 훈련의 질과 효율성을 개선하기 위한 동기를 부여하고, 국가의 산업화와 현대화에 기여해야 합니다. 다섯째, 인본주의 전통을 계승하고, 상호 사랑과 민족 연대 정신으로 사회 사업을 더욱 발전시킨다. 다음으로, 회의에서는 학교 사무문화 규정 제3차 초안에 대해 심도 있게 논의했다. 규정의 내용을 더욱 보완하고 완성하기 위한 많은 의견이 제시되었다. 지난 학년 동안 학교 노동조합과 각 단위 노동조합은 각자의 기능과 임무를 충실히 수행하여 학교의 학년도 과제를 성공적으로 수행하는 데 크게 기여했다. 이러한 기여로 많은 단체와 개인이 모든 계층의 노조 지도자들로부터 표창을 받고 공로증을 받았습니다. - 학교 노조에 대한 노동총연맹의 공로증 1개 - 베트남 교육 노동조합 위원장으로부터 단체 공로증 2개와 개인 공로증 2개 - VNU 노동조합 위원장으로부터 단체 공로증 6개와 개인 공로증 25개 - 학교 노동조합 집행위원회로부터 단체 공로증 4개와 개인 공로증 35개.
