학교 측에서는 다오 탄 트엉 교감 외에도 학과장 및 산하 기관장들이 회의에 참석했습니다. 즉, 사회과학 및 인문학 고등학교, 협력 및 개발부, 행정-종합부, 훈련부의 책임자들이 참석했습니다.
상회 측에서는 맥꾸옥안 씨 외에도 위조방지기금과 위조방지기술원 대표들이 참석했습니다. 위조 방지 기술 저널 기업고객관리 및 홍보센터 사이공-하노이 상업 주식회사(SHB) 사이공-하노이 보험 주식회사, 킹스맨 전략 및 인적자원 아카데미; 민티엔베레스트 그룹 주식회사.
황 안 투안 교수(학교장)는 호랑이 해를 맞아 회의에 참석한 기업 대표들에게 축하의 말씀을 전하며, 하노이 국립대학교, 특히 사회과학 및 인문학 대학교와 하노이 내 기업 간의 "이상한 운명"을 평가했습니다. 이번 회의가 보다 심도 있고 효과적인 협력을 위한 "추진" 역할을 하기를 바랍니다.
Hoang Anh Tuan 교수(학교장)가 연설합니다.
세션 시작에 다오 탄 트엉(Dao Thanh Truong) 부교수님은 사회과학 및 인문학 대학에 대한 개요를 설명하시고, 다음과 같이 강조하셨습니다. 교육 프로그램을 실무와 연결하고, 교육 활동과 기업 및 고용주 간의 연결을 강화하는 것이 이사회가 많은 관심을 기울이는 핵심 과제입니다. 부총장은 다음과 같이 말했습니다. "최근 몇 년 동안 본교는 노동 시장의 고급 인력 수요에 맞춰 교육 내용을 조정하는 데 주력해 왔습니다. 그러나 본교와 기업 간의 협력은 아직 다양하지 않습니다. 따라서 앞으로는 연구, 교육, 인턴십 및 실무 분야에서 교수와 학생 지원, 졸업생 채용, 전염병으로 어려움을 겪는 학생 지원, 학생 진로 지도 세미나, 전문 세미나, 재정 및 경제 정책 자문 포럼 개최, 과학 연구 장학 기금 조성, 스마트 스쿨 모델 구축, 학교 건물 및 서비스 기능 전환 등 다양한 분야에서 기업과의 협력을 확대해 나가기를 기대합니다.
협회 다오 탄 트엉 교수(학교 부교장)가 회의를 주재했습니다.
부교수인 부이 탄 남 박사(교육부장)는 사회과학 및 인문학부의 학사에서 박사 학위, 시간제 교육, 직업 자격증을 수여하는 단기 교육에 이르는 정규 교육 프로그램에 대한 자세한 정보를 제공했습니다. 이를 바탕으로 학교는 기업에 우수한 학생과 고품질의 인적 자원을 제공하고, 각 부서의 직원들에게 기술 교육 서비스를 제공할 수 있습니다.
사회과학 및 인문학 영재 고등학교 교장인 응웬 꽝 리우(Nguyen Quang Lieu) 부교수는 학교와 기업 간의 협력을 강화하고, 학생들에게 실무적인 인턴십 환경을 제공하고, 자신의 전문 지식을 바탕으로 최고의 직업을 찾을 수 있는 기회를 제공하고자 하는 바람을 밝혔습니다. 또한 기업이 자격을 갖춘 기술 인력을 채용하도록 돕습니다.
석사 응우옌 반 투이(행정부장 - 일반부), 석사 루옹 응옥 빈(협력 및 개발 담당 부장)은 또한 앞으로 기업들이 협력하고 지원하여 학교의 시설과 장비의 질을 현대화 방향으로 개선하기를 바란다는 뜻을 전했습니다. 동시에 학교의 협력 및 대외관계를 다양화합니다.
맥꾸옥안(Mac Quoc Anh) 씨는 협회 이사회를 대표하여 다음과 같이 말했습니다. 협회는 현재 하노이에 약 318,000개의 중소기업을 보유하고 있으며, 수도와 국가의 모든 경제, 문화, 사회 분야에 참여하고 있습니다. 따라서 협회 산하 사업체들은 0동 슈퍼마켓 지원 등 모든 활동 분야에서 학교와 협력할 준비가 되어 있습니다. 학생 인턴십 지원 대학원생 모집; 과학적 연구 시설을 업그레이드하고 리노베이션합니다. 학생 지원, 사업 시작, 장학금 수여, 학교 강사와 학생들의 연구 성과 전수 등의 활동을 합니다.
맥꾸옥안 씨가 회의에서 연설했습니다.
Dang Duy Phu(SHB 은행 대표) 씨는 다음과 같이 말했습니다. SHB는 학생들을 지원하기 위해 경험 공유 및 진로 상담 세션을 조직할 준비가 되어 있습니다. 인턴십 지원 및 강사와 학생 설문조사 가장 낮은 비용으로 최고의 금융 서비스 제공: 카드 발급, 급여, 금융 서비스: 계좌 관리, 인센티브 프로그램, 무료 수업료 징수 솔루션, 대출 및 신용 패키지. 또한 SHB는 학교 시설의 건설 및 개보수 프로젝트에 대한 우선 자본 프로그램을 제공합니다.
당 두이 푸(Dang Duy Phu) 동도지점 지점장(주식상업은행)
사이공-하노이(SHB BANK)) 실무 회의에서 공유
응우옌 반 트엉(SG-HN 보험 회사 대표) 씨는 다음과 같이 말했습니다. "이 회사는 하노이뿐만 아니라 전국의 다른 지방에서도 보험 솔루션, 학생 인턴십 장소, 강사 설문 조사 등을 제공하는 데 강점이 있습니다. 학생들이 다양한 직업에 종사할 수 있도록 추가 기술 교육을 제공하고, 다른 파트너에게 보험 상품을 유통하는 전략에 참여할 수 있도록 합니다. 동시에 기업들은 협회를 통해 학교에 필요한 다른 프로그램에도 참여할 의향이 있습니다.
Nguyen Van Truong 씨(사이공-하노이 보험공사 사장)가 연설했습니다.
민티엔 그룹의 대표는 회사의 커피 제품의 순환 경제 모델을 소개하고, 그룹의 회원 단위에서 학생들이 인턴십을 하고 직장에 나가는 것을 따뜻하게 환영한다고 알렸습니다.
황 중(킹스맨 전략 및 인적자원 아카데미 회장) 씨는 다음과 같이 말했습니다. 아카데미의 장점은 경영학에 대한 교육 프로그램을 제공하는 것입니다. Kingsman은 설립된 지 10년이 넘었으며, 베트남의 대부분 대형 경제 기업과 협력 관계를 맺고 인력을 교육해 왔습니다. 따라서 인턴 모집, 직원 채용, 경영 기술 및 사업 개발에 대한 교육 과정 제공, 스타트업 등에 있어서 학교와 협력하는 것이 완벽하게 가능합니다.
Hoang Trung Dung 씨(Kingsman Academy of Strategy and Human Resources 회장)
그리고 Minh Tien Berest Group 주식회사의 대표
협회와 회의에 참여한 사업부를 대표하여 Mac Quoc Anh 씨는 몇 가지 일반적인 내용을 결론지었습니다. 이 회의 이후 양측은 협회와 학교에 속한 사업체 간의 협력 프레임워크를 마련하고 2022년 및 기타 연도의 특정 프로그램을 수립할 것입니다. 3~6개월마다 활동을 요약하고 평가합니다.
회의를 마무리하며, 다오 탄 트엉 준교수 박사는 베트남 국립대학교 하노이 인문사회과학대학에 대한 협회 이사회와 기업 리더들의 관심과 호의에 깊은 감사를 표했습니다. 양측의 협력 여지는 교육, 시설, 과학 연구, 인적 자원 관리, 보험, 신용 등 모든 분야에서 매우 크다고 할 수 있습니다. 따라서 오늘 실무 회의를 거쳐 양측은 전반적인 협력 프레임워크 협정에 서명하고, 이후 매년 구체적인 협력 프로그램을 개발할 것입니다. 학교는 정기적이고 효과적인 의사소통을 보장하기 위해 주요 담당자를 배정합니다. 협회 다오 탄 쯔엉 교수는 "오늘의 실무 회의는 매우 중요하다고 할 수 있으며, 하노이 중소기업 협회 산하 학교와 기업 간의 보다 긴밀하고 심층적이며 효과적인 협력 기간을 열어 학교의 교육 품질을 개선하는 데 기여하는 동시에 기업이 직원을 보완할 수 있는 모든 기술을 갖춘 우수한 전문 인력을 교육하고 채용하는 데 도움이 될 것입니다."라고 강조했습니다.
대표단이 학교 운동장에서 기념사진을 찍고 있다
대표단은 방문하고 기념사진을 찍었습니다.
사회과학 및 인문학 고등학교
작가:한 퀸
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