본 과정은 3월 27일부터 6월 19일까지 총 160시간으로 진행됩니다. 부서장급 리더십 역량 강화를 위한 지식 및 기술 교육 9시간(총 116시간), 실무 경험 보고(3개 주제) 24시간, 설문 조사, 에세이 작성 및 수료식 19시간이 포함됩니다. 하노이 내무대학교 공공서비스센터의 전문가들이 전 과정에 걸쳐 교육 및 지도를 담당합니다. 과정 수료 시, 교육 프로그램에 따른 리더십 및 관리 수료증이 발급됩니다.
본 교육 과정 동안 참가자들은 행정 개혁, 국제 통합 및 법치 국가 건설 과정에서 부서급 지도자들의 직무 및 책임 수행 능력 향상에 기여할 수 있도록 리더십, 관리, 지휘 및 운영에 대한 기본 지식과 기술을 습득하고 최신 정보를 업데이트하게 됩니다.
개회사를 통해 대학 지도부를 대표하여 호앙 안 뚜안 부총장(총장 직무대행)은 본 강좌의 중요성을 강조했습니다. 본 강좌는 모든 단계의 관리 및 행정, 특히 단과대학 및 학과 차원에서 필요한 실무적인 요구 사항을 다루며, 대학 내 주요 직책의 임명 및 재임명 절차를 효과적으로 시행하는 데 중점을 둡니다. 동시에, 본 강좌는 대학 지도부의 역량을 향상시키고, 새로운 직무 요건에 발맞춰 경영 혁신을 촉진하는 것을 목표로 합니다. 강좌를 통해 습득한 지식과 기술은 교수진의 경영 업무에 실질적인 기여를 할 것입니다.
호앙 안 투안 교수가 개회사를 했습니다.
호앙 안 투안 교수는 지도자들에게 집중력을 높이고 최대한의 시간을 투자하여 최상의 결과를 얻도록 당부했습니다. 또한 경영 활동에서 마주하는 실질적인 문제들에 대해 솔직한 토론을 통해 해결책을 찾아야 한다고 강조했습니다.
하꽝응옥 박사는 "학과 차원의 리더십 및 관리 역량 개요"라는 주제로 발표했습니다.
이어서, 지도자들은 하꽝응옥 박사(공공서비스센터 선임 강사)의 "부서 차원의 리더십 및 관리 역량 개요"와 "자문 기술"이라는 두 가지 주제에 대한 강연을 경청했습니다.
