1. 博士生姓名：Tran Thi Hai Van 2. 性别：女
3. 出生日期：1979年11月22日 4. 出生地：河南
5. 社会科学与人文大学校长于2017年7月13日作出的第1745/2017/QD-XHNV号关于承认博士学位的决定
6. 培训流程的变化：
7. 论文题目名称：“第四次工业革命对采矿业信息技术政策的影响”
8. 专业：科学技术管理 9. 代码： 9340412.01
10. 科学指导教师：
授课教师1：副教授，武曹丹博士
授课教师2：裴宣南教授
11.论文新成果总结
（总结论文的新研究成果）
- 理论上：本论文证明了在第四次工业革命的影响下，采矿业及其信息技术部门的发展趋势不可逆转：要么失去竞争力，要么必须在增强内生发展能力的基础上应用第四次工业革命的成果；运用国家创新体系方法、政策分析和评估方法，在第四次工业革命的背景下构建采矿业信息技术政策框架。
- 在实践中：基于政策框架，该论文提出了采矿业信息技术政策的若干关键解决方案。 为完善科技管理理论（特别是信息技术管理理论）做出贡献；指出采矿业已出台的信息技术政策的优势和劣势及其成因，以此为基础，在第四次工业革命的影响下，提出采矿业信息技术政策框架；
12.实际应用：
该论文可作为研究参考文件，也可作为矿业信息技术政策规划的参考文件（以越南国家煤矿工业集团为例）。
13. 进一步研究方向：
14. 与论文相关的已发表作品
- Tran Thi Hai Van, Doan Minh Quan (2021) “工业4.0革命影响下我国采矿业的信息技术政策”，《IOSR人文社会科学杂志》(IOSR-JHSS) 第26卷（3），第6辑（2021年3月）第01-08页，电子ISSN：2279-0837，印刷ISSN：2279-0845，DOI：10.9790/0837-2603060108。
- Tran Thi Hai Van, Doan Minh Quan (2021)，“在 4.0 工业革命的影响下，评估我国采矿业信息技术政策的一些方法（案例研究：越南国家煤炭矿业集团）””）”，《国立大学科学期刊：政策与管理研究》第 37 卷（1），第 36-45 页，ISSN 2615-9295，e-ISSN 2588-1116。
- Tran Thi Hai Van、Doan Minh Quan 和 Nguyen Duyen Phong (2020)，“一些国家的工业革命 4.0 经验及对越南的启示”，机械工程与自动化杂志，第 10 卷（6），2020 年 11 月-12 月（序列号 89），第 189-195 页，p-ISSN 2159-5275，e-ISSN 2159-5283，DOI：10.17265/2159-5275/2020.06.004。
- Tran Thi Hai Van、Doan Minh Quan、Nguyen Duyen Phong (2020)，“一些国家促进第四次工业革命的政策及其对越南的政策启示”，社会科学与人文杂志，第 6 卷（1b），第 21-34 页，ISSN 2354-1172；
- Quynh Nguyen Thi Huong, Van Tran Thi Hai (2020)，“提升高等教育机构科学技术管理能力”，《批判性评论杂志》第 7 卷（5），第 2573-2576 页。
- Xu Nam Bui、Hoang Nguyen、Carsten Drebenstedt、Van Thi Tran Hai、
Ngoc Bich Nguyen、Xuan Cuong Cao 和 Qui Thao Le (2020)，“利用新型人工神经网络元启发式算法预测 Deo Nai 露天煤矿（越南）的粉尘浓度”，ISRM 2020 - 第 1 卷，LNCE 109，Springer，第 203-223 页，DOI：10.1007/978-3-030-60839-2_11。
博士论文信息
1. 姓名：陈氏海云 2. 性别：女
3. 出生日期：1979年11月22日 4. 出生地：河南
5. 越南河内国家大学社会科学与人文学院院长于2017年7月13日作出的关于承认博士学位的决定，编号：1745/2017/QD-XHNV
6. 学术流程的变化：
7. 正式论文题目：《第四次工业革命对采矿业信息技术政策的影响》
8. 专业：科技管理 9. 代码：9340412.01
10. 主管：
导师1：副教授武曹丹博士
导师2：裴宣南教授
11.论文新发现总结：
-
理论上：本论文证明了在工业4.0的影响下，采矿业及其IT领域发展存在不可逆转的趋势：要么失去竞争力，要么必须在增强内生发展能力的基础上应用工业4.0的成果；运用国家创新体系方法、政策分析和评估方法，在工业4.0的背景下构建采矿业IT政策框架。
-
实践方面：本文在政策框架的基础上，提出了采矿业信息技术政策的一些关键解决方案，有助于完善科技管理理论，特别是信息技术管理理论；指出采矿业现有信息技术政策的优势和不足及其成因，以此为基础，提出工业4.0影响下采矿业信息技术政策框架；
12. 实际应用性：
该论文可作为研究参考，也可作为矿业信息技术政策制定的参考（以越南煤矿工业集团为例）。
13. 进一步研究方向：
14. 论文相关出版物：
-
Tran Thi Hai Van, Doan Minh Quan (2021) “工业4.0革命影响下我国采矿业的信息技术政策”，《IOSR人文社会科学杂志》(IOSR-JHSS) 第26卷（3），第6辑（2021年3月）第01-08页，电子ISSN：2279-0837，印刷ISSN：2279-0845，DOI：10.9790/0837-2603060108。
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Tran Thi Hai Van, Doan Minh Quan (2021)，“在4.0工业革命的影响下，评估我国采矿业信息技术政策的若干方法（以越南国家煤炭矿业集团为例）”
（译文：“工业革命 4.0 影响下我国采矿业信息技术政策评估的一些方法（以越南煤炭矿产工业集团为例）”，《国立大学科学期刊：政策与管理研究》，第 37 卷（1），第 36-45 页，ISSN 2615-9295，e-ISSN 2588-1116。
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Tran Thi Hai Van、Doan Minh Quan 和 Nguyen Duyen Phong (2020)，“一些国家的工业革命 4.0 经验和对越南的启示”，《机械工程与自动化杂志》，第 10 卷（6），2020 年 11 月-12 月（序列号 89），第 189-195 页，p-ISSN 2159-5275，e-ISSN 2159-5283，DOI：10.17265/2159-5275/2020.06.004。
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Tran Thi Hai Van、Doan Minh Quan、Nguyen Duyen Phong (2020)，“翻译：一些国家促进第四次工业革命的政策及其对越南的政策影响”，社会科学与人文杂志，第 6 卷（1b），第 21-34 页，ISSN 2354-1172；
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Quynh Nguyen Thi Huong, Van Tran Thi Hai (2020)，“提高高等教育机构科学技术管理能力”，《批判性评论杂志》，第 7 卷（5），第 2573-2576 页。
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Xu Nam Bui、Hoang Nguyen、Carsten Drebenstedt、Van Thi Tran Hai、
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Ngoc Bich Nguyen、Xuan Cuong Cao 和 Qui Thao Le (2020)，“利用新型人工神经网络元启发式算法预测 Deo Nai 露天煤矿（越南）的粉尘浓度”，ISRM 2020 - 第 1 卷，LNCE 109，Springer，第 203-223 页，DOI：10.1007/978-3-030-60839-2_11。
