会议概况
校长黄英俊主持2023年9月学校会议
政治与学生事务部副部长丁进孝博士汇报了入学日和K68学生融合周的准备情况，强调了9月份的一些内容，重点是成功举办2023学年的开学典礼，为新学年营造兴奋的气氛。
政治与学生事务部部长丁进孝在会议上发言
培训部主任、副教授裴青南博士介绍了2023年普通大学招生结果：截至2023年9月5日，已有2099名学生确认入读人文社会科学大学。迎新工作准备周到、准备充分。
对于9月份的工作计划，培训部部长裴青南表示：学习计划从9月11日开始，在开始的两周内，学生可以调整学习计划，因此各院系的学术顾问需及时了解并支持学生做出快速有效的调整。
根据河内国家大学最新发布的消息，第二轮研究生招生截止日期已延长至10月14日，为2023年刚获得学位的学生提供充足的时间申请第二轮，而尚未完成入学手续的考生也将有更多时间准备申请材料。建议相关部门、院系、部门增加沟通，让更多人知晓。
方案调整已进入最后阶段，等待正式发布。希望各单位密切配合培训部门，完成部分剩余内容。
与会各部室代表就9月份及2023-2024新学年一些重点内容进行了热烈的交流和讨论。
情报与图书馆学院院长都文雄博士就是否认可直接录取的优秀毕业生的外语水平证书作为攻读博士学位的资格发表了自己的看法。
理学硕士综合部行政主管阮文水指出，各单位应严格遵守已发布的学年计划。在建立个人和单位工作绩效报告时，应根据登记的KPI进行具体的考核（量化）。
政治学系副主任、副教授阮英强博士表示：在过去的学年里，学院实施了许多政策来支持和鼓励国际出版。然而，为了进一步提高出版物的数量和质量，有必要提出一些方法让科学家感到有动力、受人尊重，并因其贡献而受到认可。
政治学系副主任也提出，对人文社科大学马列主义系、政治理论系的教职工，应有直接投入和支出（增加收入）的政策（不要求他们成为马列主义系的固定教职工），确保教职工的政策，激励他们专注于教学，提高自身素质。
副教授阮文素博士（人类学学院院长）分享了人类学学院邀请国际专家直接支持具有国际出版能力的员工的信息。人类学学院非常愿意分享这一人力资源。如果学校的老师需要技术支持或英语翻译，可以直接联系学院。
Dao Thanh Truong副教授接受并感谢各单位的意见和建议，并分享了更多内容：支持科研的财务和审计政策非常严格，甚至有些僵化。不过，未来一段时间，学校董事会将重新审查相关法规和指导方针，尽量减少奖励政策和国际出版支持中的行政程序。今年，VNU不再过分强调社会科学与人文大学的国际出版物数量，而是强调政策咨询并注重对研究团队的投入。因此，各单位注重建立强大的校级研究小组，并在每次全国和国际科学会议后提出与政策咨询相关的建议和解决方案。
副校长 Dao Thanh Truong 在会议上发言
赖国庆副教授在会上强调：未来将部署学生应用程序（VNU-Student App）。请各单位负责人加强与教职工、教师、学生的沟通，积极协调，确保部署工作顺利有效。
在过去的暑假里，学校加大了设施、教室以及教职工和讲师办公室的翻新和修缮力度。新学年，教学过程中如遇设施方面的问题，教师、讲师须立即向行政部门报告，以便及时得到支持。
赖国庆副校长在会上发言
黄英俊校长在听取会议上交换和讨论的意见后，总结并强调了9月份的一些重点工作：
- 人员组织：继续稳定组织结构并发展员工队伍。各单位负责人要严格按照规定掌握和落实任免记录工作。
提倡并大力创新思维方式和工作方式，突破陈规旧俗，提高工作效率，增加收入，保障和改善教职工的精神和物质生活。
- 学生工作/学生关怀：这是本学年的重点工作之一，需要各培训单位及相关部门的参与，其中重要的环节是学业指导和班主任工作的创新。
有关单位、部门负责人要出谋划策，确保职工待遇，出台政策鼓励职工做好本职工作，增强职工的责任感，对做得好的，给予相应奖励。
对于学生奖学金，要深刻领会务实、高效的精神，弘扬正确的价值观。我们要调动资源，保持学生奖学金的稳定来源。
- 培训：做好年内主要活动，其中特别重视制定新培训计划（电影-大众艺术学士、管理哲学学士、宗教与信仰管理学士、文化管理博士、越南语与越南学博士）的进展和成果，以便尽快完成并提交河内国家大学审批。
重点继续按照原则化、制度化、文书化、流程化的方向改革本科生和研究生培养管理体制。
- 科学研究：完成 VNU-USSH 研究伦理委员会组织和运作条例的批准和颁布。
- 国际合作：继续审查与合作伙伴签署的谅解备忘录，密切关注主要合作伙伴，增加学生和教职员工交流活动；促进培训类型与研究和出版合作之间的联系；考虑全年规划和长期战略。
——财务工作：重新平衡财务资源，制定2023年员工收入调整计划，努力增加员工额外收入。继续节省资源，集中投入实现重点目标。
