会议概述
黄英俊校长主持了2023年9月的学校会议。
政治与学生事务部副部长丁进孝博士汇报了K68学生入学日和融入周的筹备进展情况，并重点介绍了九月份的一些活动内容，着重于成功组织2023学年开学典礼，以激发学生对新学年的热情。
政治与学生事务部主任丁天孝在会议上发表了讲话
培训部主任裴清南副教授博士分享了2023年常规大学招生结果：截至2023年9月5日，已有2099名学生确认入学社会科学与人文大学。学校已为迎接新生入学做好了周密细致的准备。
关于九月份的工作计划，培训部主任裴清南指出：学习计划从9月11日开始，在前两周学生可以调整学习计划，因此各院系的学术顾问需要掌握并支持学生快速有效地进行调整。
根据河内国家大学最新公告，第二轮研究生招生截止日期延长至10月14日，以便2023年应届毕业生有充足的时间进行第二轮注册，同时也为尚未完成入学手续的申请人提供更多时间准备完整的申请材料。相关院系请加强沟通，确保更多人了解此信息。
课程调整工作已进入正式发布前的最后阶段。我们希望各单位与训练部门密切配合，完成剩余内容的完善工作。
参加会议的各部门和办公室代表就九月份的一些重要内容以及 2023-2024 新学年进行了热烈的交流和讨论。
信息与图书馆学系主任杜文雄博士就承认优秀毕业生攻读博士学位所需的外国语言证书问题发表了意见。
行政综合部门负责人阮文翠硕士指出，各单位应严格遵守已发布的学年计划。在编制个人和单位工作绩效报告时，应根据已制定的关键绩效指标进行具体评估（量化）。
政治学系副主任阮英强副教授表示：上学年，学院实施了多项政策以支持和鼓励国际论文发表。然而，为了进一步提高论文的数量和质量，有必要提出一些方法，让科研人员感到更有动力、更受尊重，他们的贡献也得到认可。
政治学系副主任也提出了这样的想法：应该对社会科学与人文大学马克思列宁主义和政治理论系的教职员工进行直接投资和支出（增加收入），（不要求他们是马克思列宁主义系的常任教职员工），以确保教职员工的福利，激励他们专注于教学并提高自身素质。
人类学系主任阮文秀副教授博士分享了该系邀请一位国际专家直接为教职员工提供国际出版支持的信息。人类学系非常乐意分享这一人力资源。如果学校教师需要技术支持或英语翻译服务，可以直接联系人类学系。
副教授陶清长博士接受并感谢各单位的意见和建议，并表示：目前学校在科研资助方面的财务和审计政策非常严格，甚至有些僵化。然而，校董会将在未来一段时间内审查相关规章制度，力求简化奖励政策和国际论文发表支持方面的行政程序。今年，越南国家大学并未过分强调社会科学与人文学院的国际论文发表数量，而是更加注重政策咨询领域，并加大对科研团队的投入。因此，各单位致力于在校内建设强大的科研团队，并在每次国内和国际学术会议后提出与政策咨询相关的建议和解决方案。
副校长陶清长在会议上发言
在会议上，赖国庆副教授强调：学生应用程序（VNU-Student App）即将上线。各部门负责人需加强与教职工、教师和学生的沟通，并积极协调，确保应用程序顺利有效地部署。
过去几个月，学校加强了对教学设施、教室以及教职工办公室的翻新和维修工作。新学年伊始，如果教学过程中遇到任何设施方面的问题，教师和讲师应立即向行政部门报告，以便及时获得帮助。
副校长赖国庆在会议上发言
在听取了会议上交流和讨论的意见后，黄英俊校长总结并强调了九月份的一些重点任务：
人事组织方面：继续稳定组织结构，发展人才队伍。各部门负责人严格按照规定执行人事任命登记工作。
提倡并彻底革新思维和工作方式，摒弃旧方法，以提高工作效率，增加收入，保障和改善教职工的精神和物质生活。
- 学生事务/学生关怀：这是本学年的重点之一，需要所有培训单位和相关部门的参与，其中重要的环节是学术指导和班主任的创新。
相关单位和部门负责人提出建议和解决方案，以确保员工获得福利，制定政策鼓励员工做好本职工作，增强员工的责任感，表现好的员工将获得适当的奖励。
关于学生奖学金，必须充分把握实用性、效率和正确价值推广的精神，调动资源，保持学生奖学金的稳定来源。
- 培训：顺利开展年度主要活动，特别关注新培训项目的建设进展和成果（电影-大众艺术学士；管理哲学学士；宗教与信仰管理学士；文化管理博士；越南语言与越南研究博士），这些项目将尽快完成并提交河内国家大学审批。
重点继续改革本科生和研究生阶段的培训管理体系，朝着以下方向努力：遵循原则、遵循规章制度、文件人性化、流程简化。
- 科学研究：完成 VNU-USSH 研究伦理委员会组织和运作条例的批准和颁布。
- 国际合作：继续审查与合作伙伴签署的谅解备忘录，密切关注重点合作伙伴，增加学生和教职工交流活动；促进培训类型、科研出版合作方面的联系；重视全年计划和长期战略。
财务工作：重新平衡财务资源，制定2023年员工收入调整计划，并努力增加员工额外收入。继续节约资源，集中精力投资于关键目标的实现。
