关心、代表、维护员工的合法权益。2022-2023学年，人文社科大学工会认真掌握工会会员思想动态，及时沟通解答，凝聚干部职工共识。同时，校工会组织开展了扎实的宣传工作，深入学习贯彻党的路线方针、决议、国家和行业的政策法规，工会会员思想状况始终保持稳定。
学校工会在开展工作中始终得到越南国立大学工会的及时指导。学校党委始终关注并给予密切指导，董事会积极协调和支持学校工会开展各项活动，共同致力于确保学校教职工的职业活动和稳定收入。
干部职工对学校工会组织给予充分信任，始终高度重视和支持工会组织开展的活动。
工会成员的各项政策和制度始终得到保障。工会定期组织434名干部、公务员和职工进行体检，参与制定《内部支出规章制度》，在学年末评比模范称号，参与学校工资调整审议会；及时检查、监督、建议并调整全校工会干部各项政策和工资制度的落实情况。2022年，干部职工工资调整人数为160人，其中：109人定期加薪，51人提前加薪。
通过举办研讨会等形式，鼓励和帮助工会会员做好教学和科研工作，学习提高自身素质，如举办“促进讲师科研与国际出版对接”研讨会。
教学方法创新仍在持续推进，目前已实施114份教学方法创新合同。已接收23个讲座/课程，其中包括11个讲座和12个大学课程。学校组织了多项活动，通过研讨会、讲座、奖学金以及为讲师和学生提供的技能培训来支持基础科学的培训。
联盟成员单位的科研创新活动全面深入，旨在服务社会，深入提升教职工和学生的科研能力，并致力于在高影响力期刊上发表国际性论文。学院教职工已出版15部专著和教材，其中英文专著02部；在科学期刊上发表研究论文425篇；在国际知名出版社出版的国际科学期刊和书籍章节上发表论文64篇。
社会科学与人文大学副校长、副教授赖国庆博士评价说，学校工会真正关心、维护工会会员的权益，并为每一位工会会员创造职业发展机会。
社会科学与人文大学副校长、副教授赖国庆博士对学校工会取得的成就感到高兴，他评价说，学校工会切实关心和维护工会会员的权益，为每位会员创造职业发展机会，同时也是全校工会会员文化、艺术和体育生活的亮点。工会凭借聚集高素质、高水平的科学家和教师等工会会员的优势，为学校近年来取得的成就做出了积极贡献。学校工会共有515名工会会员，分布在22个院系，其中教授07人、副教授59人、博士208人、硕士162人。赖国庆副教授相信，凭借联盟悠久的传统、丰富的活动经验，特别是联盟执行委员会和全体成员的热爱和热情，联盟活动一定会取得许多新的成就，联盟组织的强劲发展将为社会科学与人文大学的可持续发展做出贡献。
工会执行委员会委员阮氏黄莲同志代表河内国立大学工会对社会科学与人文大学工会在过去一年中取得的成就表示祝贺。在河内国立大学工会的核心作用下，社会科学与人文大学工会充分发挥自身作用，为河内国立大学工会的各项活动做出了重要贡献。阮氏黄莲同志指出，河内国立大学-美国社会科学与人文大学工会在工会活动中表现出色，在大学理事会和各院系领导的密切关注和推动下，已有效、高质量地开展了多项活动，为工会会员创造了诸多价值。
河内国家大学工会代表还向社会人文大学工会提出了一系列任务，要求其积极有效地配合政府，做好越南国立大学-美国社会科学大学（VNU-USSH）乃至整个越南国立大学的教学培训支持工作；集中最高智慧制定新学年工会活动的全面行动计划。阮氏黄莲同志相信，在新学年，越南国立大学-美国社会科学大学工会将发挥越南国立大学大型工会组织的作用（数量、规模、组织结构、运动组织多样性、悠久传统……），积极主动地为河内国家大学的各项活动做出创造性贡献。
工会执行委员会委员阮文水同志提交了2022-2023学年工会活动总结报告并部署了2023-2024学年工会活动计划。
工会执行委员会委员金叶河同志作了工会财务报告。
创新工会活动，让职工真正受益社会科学与人文大学工会主席吴氏乔莺博士在会议发言中强调：今年是学校工会任期（2023-2028年）的第一年，学校工会希望工会活动除了遵循上级工会的规划外，还必须紧密围绕学校的规划，配合学校顺利完成各项目标任务，因此，活动必须深入开展；必须专业、有效地组织和实施。要做到这一点，人的因素很重要，根据政策，从单位到学校，所有工会干部都应参加专业委员会；执行委员会成员将担任委员会主席；在2017-2023年任期成立的专业委员会的基础上，工会执行委员会已调整并成立了6个专门的专业委员会，为有效执行任务奠定基础。为了充分发挥学校工会会员的优势，并最大程度地发挥其作用，工会执行委员会邀请了能力符合各委员会任务要求、拥有丰富专业知识和经验的工会会员加入专业委员会，共同推动运动建设和集体活动。工会活动由六个专业委员会负责，包括：组织委员会——竞赛委员会；专业委员会；生活方式委员会；文化体育委员会；妇女委员会；宣传、法律政策和沟通委员会。
社会科学与人文大学工会主席吴氏乔莺博士希望每位粉丝都能成为“大使”，为向学生、合作伙伴和社会宣传社会科学与人文大学（VNU）的形象和品牌做出贡献。
在执行委员会委员和关键岗位数量必须减少，但仍需保证工会活动质量的背景下，对工会会员的关怀必须更加周到，尤其是在2023-2028学年，特别是2023-2024学年，执行委员会已指派执行委员会成员同志直接负责全校各单位和殡葬婚庆工作小组，以便工会干部在开展工作中相互支持和陪伴。此项指派是为了让执行委员会的每一位同志能够更贴近部门工会，及时听取部门工会的意见。这项任务要求工会干部更加专业、积极地开展工作。吴氏乔英博士强调，工会工作方法的创新与期望部门工会积极、有效、务实地开展工会组织的专门活动有关……依托基层工会和工会会员的优势。从那时起，每个工会成员都将成为“大使”，为向学生、合作伙伴和社会传播越南国立大学社会科学与人文大学的形象和品牌做出贡献。
哲学学院工会执行委员会委员麦克达同志在会议上提出，建立青年工会会员与退休工会会员对接项目。该项目旨在帮助青年工会会员学习，获得专业支持以及退休教师的经验，推广重要资源，并连接学校几代教职员工。
哲学学院工会执行委员会委员麦K.达同志提出了建立青年工会会员与退休工会会员对接项目的想法。
大会就2022-2023学年工会活动总结报告及2023-2024学年工会活动计划实施情况，得到了全校工会会员的高度认可。工会还向在全校及学院工会活动中取得突出成绩的11个团体和112名个人颁发了奖状。
越南国立大学工会和越南国立大学-美国社会科学院工会执行委员会代表向在越南国立大学和学校层面工会活动中取得突出成绩的11个团体和112名个人颁发了奖状。
2022-2023学年圆满结束，越南国立大学社会科学与人文大学工会取得了许多令人骄傲的成绩。越南国立大学社会科学与人文大学工会希望在2023-2024学年制定的计划和目标下取得更多新的成果，使工会真正成为值得职工信赖的组织，切实履行好关心、代表和维护职工合法权益的职责，成为大学各项活动的桥梁和纽带。
2022-2023学年工会活动总结及2023-2024学年工会活动部署会议部分照片：
