关心、代表和保护员工的合法权益。在2022-2023学年，社会科学与人文大学工会很好地把握了工会成员的想法，及时与干部和员工进行交流、解答和达成共识。同时，大学工会组织有序的宣传工作，全面掌握了党的方针和决议、国家和行业的政策法律，工会成员的思想状况始终保持稳定。
学校工会在各项活动中始终得到越南国家大学工会的及时指导。学校党委始终关注并密切指导，理事会积极协调和支持学校工会的各项活动，共同致力于保障学校教职工的职业发展和稳定收入。
学校的官员和员工信任学校的工会组织，并始终高度关注和支持工会组织和发起的各项活动。
工会成员的各项政策和制度始终得到保障。工会定期为434名干部、公务员和员工组织健康检查，参与制定《内部支出条例》，在学年结束时审核绩效考核结果，参与学校的薪资调整审查委员会；及时检查、监督、提出并调整全校工会干部各项政策和薪资制度的全面落实情况。2022年，共有160名干部和员工获得薪资调整，其中：109人获得常规薪资调整，51人获得提前薪资调整。
鼓励和帮助工会成员在教学和科研方面取得好成绩，并通过组织研讨会等方式提高他们的资格，例如“促进讲师之间研究与国际出版的联系”研讨会。
学校在教学方法创新方面持续保持领先地位，目前已实施114项教学方法创新合同。学校开设课程/讲座共23门，其中包括11门讲座和12门大学课程。学校组织多项活动，通过研讨会、讲座、奖学金以及面向教师和学生的技能培训，支持基础科学领域的培养。
联盟成员的科研创新活动全面而深入，旨在服务社会，提升师生科研能力，并争取在国际期刊上发表大量论文，尤其注重高影响力期刊。学院教职工已出版15部专著和教材，其中2部为英文专著；在科学期刊上发表425篇研究论文；在国际知名出版社出版64篇国际科学期刊论文和书籍章节。
社会科学与人文大学副校长赖国庆博士（副教授）评价说，该校工会真正关心、保护了每位工会成员的权利和利益，并为他们创造了职业发展的机会。
社会科学与人文大学副校长赖国庆副教授博士对学校工会取得的成就表示欣慰。他评价说，学校工会真正关心并维护了每位工会成员的权益，为他们创造了职业发展机会，同时也是学校文化、艺术和体育活动的亮点。工会汇聚了众多高素质的科研人员和教师，为学校近期的各项成就做出了积极贡献。学校工会共有515名成员，分布在22个部门工会中，其中包括7名教授、59名副教授、208名博士和162名硕士。赖国庆副教授博士认为，凭借悠久的传统、丰富的活动经验，特别是学生会执行委员会和全体成员的热爱和热情，学生会活动必将取得许多新的成就，学生会组织的蓬勃发展也将为社会科学与人文大学的可持续发展做出贡献。
代表越南国家大学河内分校工会的阮氏黄莲同志（工会执行委员会成员）祝贺越南社会科学与人文大学工会在过去一个学年取得的成就。作为越南国家大学河内分校工会的核心力量，越南社会科学与人文大学工会积极发挥自身作用，为越南国家大学河内分校工会的各项活动做出了巨大贡献。阮氏黄莲同志表示，越南国家大学社会科学与人文大学工会凭借其在工会活动中的突出优势，在大学董事会和各院系领导的密切关注和支持下，高效优质地开展了多项活动，为工会成员带来了诸多益处。
河内国立大学工会代表还向社会科学与人文大学工会提出了一系列任务，包括积极有效地与政府协调，开展支持河内国立大学社会科学与人文大学乃至整个越南国立大学教学培训的工作；集中精力制定新学年工会活动的全面行动计划。阮氏黄莲同志认为，在新学年里，河内国立大学社会科学与人文大学工会将发挥其作为越南国立大学大型工会组织的优势（人数、规模、组织结构、运动组织的多样性、丰富的传统……），并将积极主动、富有创意地为河内国立大学的各项活动做出贡献。
工会执行委员会成员阮文翠同志提交了2022-2023学年工会活动总结报告，并制定了2023-2024学年活动计划。
金迪普·哈同志——工会执行委员会成员，提交了工会财务报告。
创新工会活动，为工人带来实际利益在会议上，社会科学与人文大学工会主席吴氏乔莺博士强调：今年是本届校工会任期（2023-2028年）的第一年，校工会希望工会活动除了遵循上级工会的规划外，还要紧密配合学校的规划，与学校携手共进，圆满完成各项目标和任务。因此，工会活动需要深入开展，组织和执行必须专业高效。为此，人为因素至关重要。工会制定了相关政策，要求从单位到学校的所有工会干部参加专业委员会；执行委员会成员将担任各委员会的主席；在2017-2023年任期内设立的专业委员会的基础上，工会执行委员会调整并设立了6个专门的专业委员会，作为有效执行各项任务的基础。为了充分发挥和提升学生会成员在学校的优势，学生会执行委员会邀请了具备相应能力、拥有专业技能和经验的学生会成员加入各专门委员会，以凝聚力量，共同开展各项运动和集体活动。据此，学生会设立了六个专门委员会，涵盖以下活动：组织与竞赛委员会；专业委员会；生活方式委员会；文化体育委员会；妇女委员会；宣传、法律政策与沟通委员会。
社会科学与人文大学工会主席吴氏乔莺博士希望每一位粉丝都能成为“大使”，为向学生、合作伙伴和社会传播越南国家大学社会科学与人文大学的形象和品牌做出贡献。
鉴于执行委员会成员和关键职位数量必须减少，但工会活动的质量仍须得到保证；对工会成员的关怀必须更加周到细致，尤其是在2023-2028学年期间，执行委员会已指派部分成员直接负责全校各单位以及丧葬和婚礼事务小组，以便工会干部能够互相支持、共同开展工作。此项安排旨在使每位执行委员会成员都能更贴近各部门工会，及时听取各部门工会的意见。这项任务要求工会干部更加专业、积极主动地开展工作。吴氏乔莺博士强调，工会工作方式的创新，是希望各部门工会能够积极、高效、务实地落实工会组织的各项专项活动……充分发挥基层工会和工会成员的优势。从那时起，每个工会成员都将成为“大使”，为向学生、合作伙伴和社会传播越南国家大学社会科学与人文大学的形象和品牌做出贡献。
在会议上，哲学系工会执行委员会成员麦克达同志提出，应建立相关项目，将青年工会成员与退休工会成员联系起来。此举旨在帮助青年工会成员学习，获得退休教师的专业指导和经验，推广重要资源，并促进学校不同世代教职工之间的交流。
哲学系工会执行委员会的 Mai K. Da 同志提出了建立联系年轻工会成员与退休工会成员的计划的想法。
大会上，全校工会成员对2022-2023学年工会活动总结报告和2023-2024学年活动计划的实施达成高度共识。工会还向在越南国立大学和校级工会活动中表现突出的11个团体和112名个人颁发了荣誉证书。
越南国家大学工会和越南国家大学-USSH工会执行委员会的代表向在越南国家大学和学校层面的工会活动中取得杰出成就的11个团体和112名个人颁发了荣誉证书。
2022-2023学年圆满结束，越南国家大学社会科学与人文大学工会取得了诸多令人骄傲的成就。展望2023-2024学年，工会制定了新的计划和目标，希望取得更多新的成果，使工会真正成为员工值得信赖的组织；更好地履行关心、代表和保护员工合法权益的职责；并成为大学各项活动的桥梁。
以下是一些会议照片，旨在总结2022-2023学年的工会活动，并制定2023-2024学年的活动计划：
