阮文翠先生（行政总务部部长）作了11月份工作总结报告，强调11月是教育部门的关键月份，因为有很多活动要庆祝教师节和各院系成立纪念日。然而，专业工作仍然按计划进行：组织党代会，对2022年党员素质进行评估和分类；成功组织了11月20日越南教师节和各院系成立纪念日的隆重而温馨的庆祝活动；实施了社会科学与人文高中教师招聘工作，巩固了各单位的领导和管理人员队伍；最终确定了QH-2022-X届学生的学习计划，启动了研究生课程；批准了若干培训项目的自评报告；编辑和准备出版第一届国际社会科学问题会议论文集；报告概述了12月份的几项关键任务，包括重组和启动通信与信息技术中心、审查大学网站上的所有静态信息、支持教师在越南国立大学在线平台上实施2022-2023学年第一学期的在线教学等。关于12月份的计划，报告重点强调了几项优先任务：完成2022年教职工绩效考核；组织第四轮本科毕业考试和硕士论文答辩；组织7个培训项目的外部评估（预计在12月底进行）；制定和最终确定2023年科技计划；协调组织科学会议；以及对全校2022年的固定资产进行全面盘点。
行政总务部部长阮文翠重点介绍了 12 月份取得的一些成就以及 12 月份的活动计划。
在简报会上，人事部主任陶德顺副教授强调了2022年8月5日颁布的第50号政府法令中关于延长副教授和教授退休年龄的一些新要点。
人事部门负责人分析了第 50 号法令规定的延长教职工退休年龄的相关几个新要点，并概述了大学的具体实施计划。
在 2022 年最后一次月度会议上，董事会成员总结了以下领域最杰出的成就：培训；科学研究、合作与发展；行政、设施等，同时还强调了几个需要在 12 月份优先完成的领域。
副校长陶清长表示：2022年是科学研究相关法规和政策发生重大变化的一年；教育与科学研究紧密结合的一年；以及合作与发展领域取得重大突破的一年。
副校长赖国庆对各院系及附属单位在设施翻新升级、行政工作、大学管理等方面的共识与密切合作表示感谢。
在听取各单位和职能部门的意见和讨论后，校长黄英俊总结并强调了几项关键任务：
- 指定学生事务和学生支持部门作为组织大学领导与学生之间对话的中心，本着坦诚、倾听、分享和支持学生的精神开展对话。
- 审查、研究并制定改进官员招聘和任命的计划，使其符合相关规定；向各单位宣传和指导其理解并正确执行国家关于人事工作的新规定。
- 严格遵守越南河内国家大学的规章制度和教育领域的各项变化，及时完成2023年招生计划的各项必要步骤。加强对学生的支持，帮助他们达到外语证书要求，确保按时毕业。
- 尽快完成认证培训项目的支持文件，以便参加 12 月底的官方评估调查。
- 审查和清点资产，并制定 2023 年维修、翻新和设备升级计划，提交学校领导批准。
