2007-2008学年总结及2008-2009学年计划制定指南

2008 年 6 月 19 日，学校发布了第 791/HD-TC 号指令，指导对 2007-2008 学年进行总结，并制定 2008-2009 学年的计划。

以下是说明及相关附录。

一、2007-2008学年概要

1. 评估该单元的性能根据本单位和学校 2007-2008 学年计划（明确说明已完成的工作和存在的局限性），在以下工作方面：

• 政治和意识形态工作。
• 员工的组织和培训（具体统计未完成培训计划、未学习以提高资格的员工和公务员；组织意识和纪律；部门/专业团体的作用）。
• 培训工作（包括所有系统的培训活动、课程大纲的编写、教材/讲义、学分制培训方法的积极因素的应用；遵守课堂时间、评分……）。
• 科学研究和国际合作（注重课题/项目的进展和质量）。
• 财务和物质设施（注意财务规章制度的执行、设备的使用和维护）。
• 其他工作。

2. 2008-2009学年建设方向和主要任务

- 建设依据：

• 6项旨在规范和现代化学校活动的计划
• 董事会在关键​​员工会议上的报告（2008 年 5 月）中介绍了 2008-2009 学年的开学安排和计划。

- 内容：针对每个工作领域，制定适合单位具体情况的具体计划。

- 计划为每位官员和公务员安排新学年的工作。

3. 向学校提出的建议和提案（如有）。

4. 员工个人履历申报（附样本）

二、模拟器游戏评测及奖励建议

1. 模拟器游戏评测2007-2008 学年，根据校长于 2007 年 5 月 17 日发布的《激励与奖励准则》制定。

2. 考虑奖励方案集体和个人可获得以下形式的表彰：校长颁发的荣誉证书、河内国家大学校长颁发的荣誉证书、总理颁发的荣誉证书、各种类型/等级的奖章。

3. 列出清单团体和个人（附上颁发纪念奖章的申请表）如果服务年限足够长，将被授予越南河内国家大学发展纪念奖章和教育事业纪念奖章。

4. 计划庆祝偶数年周年纪念的单位（2008 年 9 月至 2009 年 2 月）有资格在各个级别提出奖项，并在学年结束时准备奖项申请，供相应级别的模拟奖励委员会审议。

5. 实施时间

- 2008 年 6 月 23 日至 7 月 10 日，各单位将根据个人自评和部门/专业组总结情况，组织年终总结。

- 提交给学校的文件（通过人事部门）包括：

• 2007-2008 学年总结报告以及 2008-2009 学年方向和任务；
• 2008-2009 学年模拟游戏奖项记录和注册情况（文件记录在软盘上）；
• 对本单位所有官员和雇员在 2007-2008 学年和 2008-2009 学年的工作计划中的任务完成情况进行自我评估；
• 单位会议记录、计票记录（附选票），用于审查模拟称号并考虑奖励；
• 拟定游戏标题提案清单和奖励提案清单（按照指导拟定游戏和奖励工作的文档中的形式，该文档记录在软盘上）
• 关于授予“为教育事业”奖章和“为越南国立大学发展事业”奖章的提案清单（附个人和集体声明）；
• 员工简历。

- 提交竞赛和奖励申请的时间到了：不迟于2008年7月11日下午4:30（学校的激励与奖励委员会定于2008年7月15日星期二上午8:00召开会议。请各部门负责人安排时间参加会议。）

- 学校的表彰与奖励委员会不考虑提交迟交或缺失文件的案例（个人或团体）。

下载

• 模拟和奖励标题的示例提案
• 教师和员工任务绩效自我评估表
• GDTC员工任务绩效自我评估表
• 公务员工作绩效自我评估表