在旨在提高运行效率的强有力的行政改革和国家管理机构精简措施的背景下，数万名官员和公务员面临着工作不稳定的局面。从2021年至今，已有近8万名公务员被裁员，2022年约有3.95万人自愿离职，主要集中在教育和医疗等关键领域。这些变化不仅在国家行政体系中造成了人员缺口，也为劳动者创造了新的机遇，使他们能够进入私营部门、自主创业或参与社会经济发展项目。
本次研讨会旨在为专家、管理者、企业和员工搭建一个交流平台，共同探讨公共部门职业转型现状、机遇与挑战。研讨会还致力于提出具体的支持方案，涵盖政府政策、培训项目以及与私营部门合作的机会，帮助员工充分利用现有经验和技能，实现可持续发展。通过此次研讨会，我们希望将丰富的公共部门人力资源与私营企业和机构对接，有效发挥员工在公共系统多年积累的管理经验、行政技能和创新思维能力。
在经济数字化和国际一体化的背景下，支持劳动者转型不仅有助于缓解失业压力，还能促进企业发展、扩大劳动力市场、推动人力资源多元化。同时，本次研讨会也为管理机构、高校和企业提供了一个契机，使其能够重新调整发展战略、协调培训项目、提升技能，以满足新时代市场需求。
“支持公共部门员工在裁员后进行职业转型”研讨会是一个专家、研究人员和企业代表分享宝贵经验并讨论以下主题的论坛：裁员的理论和实践基础、挑战和解决方案；劳动力市场趋势、新的技能要求以及公共部门员工的职业转型机会；职业转型的成功案例；跨境电子商务带来的就业和创业机会；支持员工职业转型的国际经验以及针对越南提出的解决方案；帮助员工做好进入私营部门劳动力市场的心理准备；以及管理机构、大学和企业为帮助员工成功转型到新职业而提出的方向和解决方案。
本次研讨会汇聚了劳动政策、教育创新和职业转型等领域的知名专家学者，其中包括：My Viet国际集团总经理段友秀博士；胡志明国家政治学院哲学研究所副所长黎氏清霞副教授；越南数字公司总经理白玉谦先生；商业大学科学管理与对外关系系主任阮氏明仁副教授；越南基金会主席乔公学先生；A4I有限公司董事武俊强工程师；以及心理社会研究与服务中心主任裴氏红泰副教授。这些专家学者的参与不仅丰富了研讨会的内容，也为与会者提供了交流、学习和分享宝贵实践经验的机会。
对于有兴趣了解更多职业转型支持方案的专业人士、学者和在职人员而言，本次研讨会是更新信息、学习国际经验并与行业专家直接交流的理想平台。通过深入探讨，与会者将有机会重新规划职业发展方向、掌握必要技能并拓展人脉，从而提高工作效率。
研讨会的时间、地点和形式。
时间：2025年3月27日，星期四，下午1:30至4:30
地点：河内市青春郡阮廌街336号，社会科学与人文大学E座304室
联系方式：阮氏琼英博士 – 组委会秘书（电话：0853.984.881 - 邮箱：ipam@ussh.edu.vn）
我们诚挚邀请您及相关机构和组织参加本次研讨会，并贡献您宝贵的意见，共同促进研讨会的成功举办！
