在大力推进行政改革和精简国家管理机构以提高运行效率的背景下，数万名干部、公务员和公共部门员工面临职业不稳定。自2021年至今，已有近8万名公务员和公共部门员工被裁员，其中2022年约有3.95万人主动离职，主要集中在教育、卫生等重点领域。这些变化不仅在国家行政体系中造成了人员空缺，也为劳动者创造了新的机遇，他们可以转入私营部门、自主创业或参与社会经济发展项目。
本次研讨会的目的是为专家、管理者、企业和从业人员搭建一个交流平台，共同探讨公共部门职业转型的现状、机遇和挑战。研讨会还旨在提出具体的支持方案，涵盖国家政策、培训项目以及与私营部门的合作机会，帮助从业人员充分利用现有经验和技能，实现可持续的转型和发展。研讨会希望借此将丰富的人力资源与企业和私营机构对接，从而有效发挥从业人员在公共部门多年积累的管理经验、行政技能和创新思维能力。
在经济向数字化和国际一体化转型的大背景下，支持劳动者转型不仅有助于缓解失业压力，还能促进各行业发展，扩大劳动力市场，并推动人力资源多元化。同时，本次研讨会也为管理机构、高校和企业提供了一个契机，使其能够重新调整发展战略，协调培训项目，提升技能以满足新时代市场需求。
“支持公共部门员工在裁员后进行职业转型”研讨会为专家、研究人员和企业代表提供了一个分享宝贵经验并讨论以下内容的平台：裁员的理论和实践基础、问题及解决方案；劳动力市场趋势、新的技能要求以及公共部门员工的职业转型机会；职业转型的成功案例；跨境电子商务带来的就业和创业机会；支持员工职业转型方面的国际经验以及针对越南的解决方案；员工进入私营部门劳动力市场时的心理准备；以及管理机构、高校和企业为帮助员工成功转型而提出的指导和支持方案。
本次研讨会汇聚了劳动政策、教育创新和职业转型等领域众多享有盛誉的专家学者，其中包括：美越国际集团总经理段友秀博士；胡志明国家政治学院哲学研究所副所长黎氏清霞副教授；越南数字公司总经理白玉健先生；商业大学科学管理与外交系主任阮氏明仁副教授；越南基金会董事长乔功拓先生；A4I有限公司董事武俊强工程师；以及心理社会研究与服务中心主任裴氏红泰副教授。各位专家的到来不仅丰富了研讨会的内容，也为与会者提供了交流、学习和分享宝贵实践经验的宝贵机会。
对于有兴趣并渴望了解更多职业转型支持方案的专业人士、学者和从业人员而言，本次会议是更新信息、学习国际经验并与行业专家直接交流的理想平台。通过深入交流，从业人员将有机会重新规划职业发展方向，掌握必要的技能，拓展人脉，从而提高劳动生产率。
研讨会的时间、地点和形式
时间：2025年3月27日，星期四，13:30-16:30
- 地点：河内市青春郡阮廌街336号，社会科学与人文大学E座304室
如需更多信息，请联系：阮氏琼英博士 - 组委会秘书（电话：0853.984.881 - 邮箱：ipam@ussh.edu.vn）
我们诚挚地邀请您及相关机构和组织参与并为研讨会的成功举办贡献想法！
