2010年5月8日，社会科学与人文大学举行了落实政府总理指示和教育培训部2010-2012年高等教育管理创新行动计划会议。
参加人员包括各单位、职能部门领导、部门工会主席、党支部委员会主席。越南国立大学副校长阮友德教授出席并主持了此次会议。会议听取了董事会关于2010-2015年高校教育管理创新行动计划草案的报告，其主要内容为：——深入学习贯彻第296/CT-TTG号指示、第05-NQ/BCSĐ号决议、第179/QD-BGDDT号决定的内容，使教职工、学生深刻认识到创新高校教育管理的必要性，提高培养质量和科研效益； - 制定2010-2015年学校发展战略、2020年愿景； - 调整学校组织架构，2015年前新设两个附属学院：政治学学院、人类学学院，根据学校发展需要建立新的中心和研究项目；考虑在培训质量保证中心增加一些功能和任务，使其成为测试和培训质量保证中心。 - 完善、补充学校管理文件； - 管理创新，培训和提高员工能力； - 提高培训质量，使培训满足社会需求，使大学和研究生阶段的培训达到国际标准； - 创新科研管理，以科研为创新之本，提高培养质量； ——加强资源保障，全面推进学校创新。接下来，会议听取了学院2010-2015年发展战略及2030年愿景的汇报。学院2030年的愿景是：“在人文社会科学领域保持国内一流大学地位，与本地区一流大学比肩，有效地服务于国家建设和发展事业”。学校的发展方向确定为：——发挥基础科学学校的优势，注重提高学习者的创造性思维和工作技能； ——在培养方案国际化、培养内容和培养组织管理方式创新的基础上，建设和发展一批与国际接轨的行业和专业； ——加强学术活动，扩大与地区和世界一流大学的合作。根据对优势、局限性、机遇和当前挑战的评估，确定到2020年的战略目标如下： - 按照研究型大学的模式和标准建设和组织学院； ——培养适应社会需求的高素质人文社科人才，部分专业达到区域内知名大学水平并接近国际水平； - 关于科学研究：提高讲师和学生的研究能力；及时获取先进的研究方法；科研服务于国家社会经济需要和学校自身的人才培养事业，坚持：科研为人才培养服务，人才培养与科研相结合。 - 建立一支数量不断增加、专业素质较高的教职员工队伍和讲师队伍； - 扩大和加强国际合作的有效性； - 增加并有效利用资金来源，加强设施建设，提高教学质量，增加教职工收入。会议第二部分由学校各单位针对学校管理活动的现状及创新解决方案进行评论和讨论，具体内容包括：学生会成员在保证和提高培养质量方面的作用；创新人才工作，提高人才培养质量； 2010-2012年期间提高全日制大学培训质量的解决方案；外交事务与科研、教学质量的提高；为提高培训质量而提供的管理和设施投资解决方案；有助于提高科研质量的因素……会议上，越南国立大学副校长阮友德教授表示：“我校是越南国立大学第一个组织会议部署教育培训部管理创新行动计划的单位，不仅如此，而且组织这些活动也非常正确、有效。特别是，本次会议上表达的意见非常热烈，质量很高。” GS。阮友德还高度评价该校的魄力和胆识，该校提出到2020年跻身东南亚先进大学前300名的目标，并计划在2012年之前组织该校的培养方案按照东南亚大学协会（AUN）的标准进行认证。在即将举行的河内国立大学大学教育管理创新会议上，他还表示希望社会科学与人文大学的更多代表能够像本次会议一样参加并做出敏锐而务实的贡献。
