党委2012年1-2月份重点工作

人文社科大学党委对2011年11-12月领导班子工作成效进行评估，并提出2012年1-2月重点工作任务。

一、2011年11月、12月工作领导力成果评估

1.1. 培养工作： - 指导实施普通学科学生选修课程计划；筹备组织好2011-2012学年第一学期期末考试。 - 指导培养处、研究生培养处及各单位按照产出标准推进本科生和研究生培养方案的转换。 - 在薄辽、金瓯、河南、南定、河内等地招生并开设非正式班。 - 组织2011年研究生培养班及与法国和地方开展的国际联合培养项目的开学典礼。 - 指导完成期中期学校评估报告。 1.2. 科技活动、国际合作： - 指导组织好以下研讨会：越南研究：全球化背景下的跨学科方法；培训与越南劳动力市场对接的解决方案；融入时期越南文学艺术的接受情况；越南语言培训与研究：理论与实践问题；传统与现代：14至18世纪的东南亚；社会政治组织在政策制定过程中的贡献...... - 做好国际合作：组织好欢迎加拿大总督的仪式；欢迎并建立、扩大与国际大学和企业的培训合作。 1.3.政治工作和学生： - 组织好2011年典型青年面孔的认定工作。 - 完成学生奖学金申请工作。 - 与学生、研究生对话；首次组织学校领导与留学生对话。 - 完成K10、51学生就业调查。 1.4.财务规划和设施： - 做好2011-2012学年第一学期学费的收取和学生奖学金的发放工作。 - 指导继续进行设施改扩建工作，完成A楼和C楼楼层提升工程，修缮E楼8楼大厅。2.党务工作成果：2.1.宣传工作：指导党支部、单位开展庆祝部分单位传统节日和越南教师节（11月20日）的活动。团委在越南人民军建军节和国防日（12月22日）之际组织与海军170旅的交流活动。2.2.组织人事工作：- 指导2011-2016年任期社会学、心理学系负责人的聘任工作。增设档案学、办公室管理系01副系主任。 - 指导制定2011年干部、公务员录用计划。 - 指导对122名干部实施正常调薪、对24名干部、公务员实施2011年提前调薪；对2011年工作成果进行评估。 - 指导完成并补充内部支出条例。 2.3.党组织和党员建设工作： - 指导检查委员会对若干党支部的党务工作进行检查。 - 指导各单位对2011年党支部和党员质量进行评估。 - 审议吸收8名党员、转入预备党员12名、向4名党员颁发30年党员证；为304名优秀工会会员开办党性教育学习班。 3.工会活动： - 指导工会、青年团、退伍军人协会筹备任期代表大会并根据任务开展活动。总体评价：党委带领单位圆满完成了日常业务工作和非常规业务工作任务，较好地发挥了单位领导作用。

三、2012年1-2月工作重点

1.指导本单位完成2011-2012学年第一学期计划、第二学期计划；按产出标准完成本科生、研究生培养方案的转换工作。2.指导组织2012年教职工、学生迎新年、迎新春活动，组织2012年迎春、迎春晚会。3.指导筹备科研报告会/研讨会。4.指导老战士工会代表大会、校青年会代表大会。5.继续指导完成常定地区设施改造申请工作。