管理科学学院2014-2019年度工会代表大会

上学期，管理学院工会工作取得了较为全面的成效。工会组织工会成员自觉遵守党的各项政策和国家法律，认真贯彻落实学院党委、党支部和上级工会的各项决议。工会活动质量不断提高，内容务实，为学院各项共同任务的顺利完成做出了积极贡献。

为满足新时期标准化、现代化建设的要求，学院积极提升每位教职工在各项活动，尤其是专业活动中的创造力和主动性。2012-2014学年，100%的教职工超额完成了教学时数目标，100%的教职工完成了科研工作。学院在ISSN索引的专业期刊上发表了24篇文章，在国际期刊上发表了2篇文章，在国内外会议论文集上发表了45篇报告；学院已承担1项国家级课题、1项越南国立大学级课题和2项校级课题，并取得了良好的效果；学院已完成并正在实施2项国家级课题、1项越南国立大学级课题和3项校级课题。学院定期组织干部开展专业专题活动，主题包括：“越南教育的根本性和全面革新”、“1982年《海洋法公约》及划界立碑成果”、“关键绩效指标及其在人力资源管理中的应用”等。

此外，关爱球迷精神和物质生活，保障球迷权益，在球迷权益和政策上贯彻公平、民主、透明的工作也是教职工联盟的显著成绩。积极组织女性活动和体育赛事，在生活上支持女性球迷，加强教职工联盟球迷的团结。

管理科学学院工会荣获学校工会颁发的功绩证书、越南国立大学工会颁发的功绩证书和越南教育工会颁发的功绩证书。

大会还批准了2014-2019年工会活动的目标，即继续将管理科学学院工会建设成为一个强大的工会集体，在各个方面全面发展。

阮文金副教授代表学院党委、董事会在大会上发言，他评价说：管理科学学院工会上一届的活动丰富多彩、卓有成效、富有新意，与党支部、董事会有效配合，圆满完成学院交付的任务。

面对国家政治生活中的重大事件，教职工联合会与学校其他单位一道，展现了勇气和高度的政治觉悟，如为党的《关于科学技术的决议》、为满足工业化和现代化事业的要求而对教育进行根本性和综合性改革的方针、为修改宪法的草案作出贡献，代表科学界发出强烈反对中国在越南大陆架非法安置石油钻井平台的声音……

该学院在培训和科研方面取得了突出的成果：成功地将培养方案转化为产出标准，建立了新的科技管理硕士培养方案，并获得了越南首个科技管理博士学位。在不久的将来，学校将继续委托该学院​​建设公共政策专业。此外，该学院的科研活动也取得了良好的成果，许多研究课题按时完成。教职员工对科研工作具有高度的责任感，这体现在他们出版的著作、文章和书籍的数量上。随着政策与管理研究所的影响力不断扩大，该学院的科研活动必将在未来得到进一步加强。

阮文金副教授表示：工会应在困难时期成为工会的支撑，在学院内部建立信任、促进团结；同时，他欢迎建立管理科学学院工会与其他单位工会之间的密切联系，以加强交流、学习和活动协调，进一步加强各系工会的力量。

校党委副书记强调：工会要时刻鼓励和提醒工会成员不断提高自身素质，教师工会集体要不断努力保持先锋模范地位，在科研和培训领域做出应有的贡献。