上个学期,管理科学学院工会运动取得了比较全面的成果。工会鼓励工会会员遵守党的各项政策和国家的法律,贯彻执行学校党委、党小组的决议和上级工会的决议。工会活动质量不断提高,内容务实,为单位共同任务的顺利完成做出了贡献。
增强每位工作人员在活动特别是业务活动中的创造性和主动性,适应新时期规范化、现代化的要求。 2012-2014学年,100%的教职工超额完成教学时数,100%的教职工完成科研工作。该学院在ISSN索引的专业期刊上发表了24篇文章,在国际期刊上发表了02篇文章,在国内外会议论文集中发表了45篇报告; 01个国家级项目、01个VNU级项目、02个校级项目均获得认可并取得良好结果;已实施 02 个国家项目、01 个 VNU 级项目、03 个学校级项目。联盟定期为干部组织有关以下主题的专业主题活动:“越南教育的根本性和全面创新”、“1982年《海洋法公约》和划界立碑的结果”、“关键绩效指标和关键绩效指标在人力资源管理中的应用”等。
此外,关心会员的精神和物质生活,保障会员权益,在会员权益和政策上实行公平、民主、透明,也是学院工会工作的显著成绩。举办女性活动和体育运动,为女性球迷提供生活上的支持,加强女球迷在教职工会内的团结。
管理科学学院工会荣获学校工会颁发的功绩证书、越南国立大学工会颁发的功绩证书和越南教育工会颁发的功绩证书。
大会还批准了2014-2019年工会活动的目标,即继续将管理科学学院工会建设成为一个强大的工会集体,在各个方面全面发展。
阮文金副教授代表学院党委、董事会在大会上发言,他评价说:管理科学学院工会上一届的活动丰富多彩、卓有成效、富有新意,与党支部、董事会有效配合,圆满完成学院交付的任务。
面对国家政治生活中的重大事件,教职工联合会与学校其他单位一道,展现了勇气和高度的政治觉悟,如为党的《关于科学技术的决议》、为满足工业化和现代化事业的要求而对教育进行根本性和综合性改革的方针、为修改宪法的草案作出贡献,代表科学界发出强烈反对中国在越南大陆架非法安置石油钻井平台的声音……
该学院在培训和研究活动中取得的突出成果是:成功地按照输出标准转换了培训计划,建立了新的科学技术管理硕士培训计划,越南第一个科学技术管理博士课程。近期,学院将继续指派教师建设公共政策专业。此外,学院的科研活动也取得了良好的成绩,许多研究课题都按时完成。工作人员对科学研究有高度的责任感,这从出版的著作、文章和书籍的数量就可以看出。随着政策与管理研究所更多粉丝的加入,学院未来的科研活动必将更加丰富。
阮文金副教授表示,工会必须在困难时期为工会提供支持,在学院内部建立信任、促进团结;同时,我们欢迎管理科学学院与其他单位工会建立密切联系,加强交流、学习、活动协调,进一步增强院系工会的力量。
校党委副书记强调:工会要时刻鼓励和提醒工会成员不断提高自身素质,教师工会集体要不断努力保持先锋模范地位,在科研和培训领域做出应有的贡献。
作者:清河
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