新年简报：所有政策都将聚焦于投资于人

人文社科大学2021年圆满结束，圆满完成了学年大部分计划任务，亮点纷呈：全力做好新冠疫情防控工作，按时按指标完成培养招生计划，科研活动保持良好并有所提升……尽管前方仍有许多困难，但人们对学院在新学年创新突破的期待丝毫未减。

黄英俊校长强调，2022年，除许多其他重点任务外，还需继续重视防疫工作，以便既正确落实市和越南国立大学的政策，又考虑适应大学的具体情况。全校教职工500人，学生8000余人，防疫工作始终需要有具体的计划，但也要随机应变、灵活变通，特别是职能部门与培训单位、相关外部机构之间要密切配合。学校决心调动一切物质和精神资源，确保防疫安全目标实现。这是顺利完成学年任务的前提。

为了迎接二月份学生返校，不仅需要做好充分的准备并制定具体的路线图，而且向学生提供的信息也需要透明和清晰。老师需要及时解答学生的疑问，让学生安心返校。线上课程仍须如期实施；在线学习的技术平台还是要保证的。

今年2月，学院还将召开专题会议，探讨组织一年一度的博士生和研究生国际科学会议。预计此次年度科学会议将带来高质量的科学成果，成为大学内外研究人员发布最新研究成果的论坛，并旨在发表国际科学论文集。

Hoang Anh Tuan校长还提到了学校未来一段时间将采取的主要方向，以提高团队的创造力和能力；建设一支适应新时期学院发展要求的高素质师资队伍。 “所有政策都将侧重于对人才和员工的直接、高水平投资。对人才的投入将是巨大的，但监管也将非常严格。”即出台一系列有关国际出版支持、科学研究、员工规章制度等的正式文件，引导员工数量和质量在各个培养部门/专业领域均衡分布和发展，避免造成基础科学部门和应用部门之间的不平衡。

在逐步实现学校办学自主、财政自主的背景下，校内各单位要真正发挥主动性，携手并进，更新、创新、拓展对学习者有吸引力的培训项目；创新教学方法和途径，满足社会需求；根据第81/2021/ND-CP号法令，加强质量检查，为培训项目建立技术和经济规范奠定基础……最后，要取得这些突破，必须建立开放的管理和治理机制，在各个领域实现行政管理流程的标准化。今年必须弘扬学校现代化的管理精神。

会议结束时，黄英俊教授希望上述创新能够在整个团队的团结和共识的基础上顺利实施；组织稳定性和人文价值观贯穿于学校的各项活动。