2012年培训支持与咨询日将于2012年11月24日星期六举行，主题为“差异化与行动”。该主题是学校2012-2013学年开展的培训支持与咨询活动的核心价值。围绕这一主题，我们将通过研讨会、论坛、游戏和培训等形式开展活动。
1.克服进入企业环境时的“恐惧”
恐惧的存在，是因为你还没有做好准备去面对即将面对的一切。学生可能在学业上取得了很多成就，但缺乏实践经验——而这正是雇主们所要求的。——害怕说错话——害怕失败——害怕被雇主拒绝——害怕被解雇。在职业生涯的初期，恐惧永远是最大的敌人。识别恐惧并制定克服恐惧的策略是每个学生在大学毕业前都需要做的事情。
2. 职业地图：应用于构建学生学习和就业计划
随着劳动力市场竞争日益激烈，投资于知识和职业技能的职业导向变得越来越必要。为了制定合适有效的学习计划，避免浪费时间，同时提高学生的学习动力，ICANDO推出了ICANDO职业地图，作为选择合适职业的实用工具，并支持学生的职业发展路线图。ICANDO职业地图是国际劳工组织WOW（World of Works）职业地图标准的改进产品，参考了加拿大和美国的职业矩阵，并特别融入了ICANDO职业指导方法——基于卓越思维能力和职业个性的职业选择方法。
3. 练习辩论和批判性思维
围绕“所有大学考试是否都应允许使用文件”这一主题展开了辩论。显而易见，大学教授的知识范围远比高中广泛。此外，大学教育旨在培养学生的综合、思考、深入分析和独立思考的能力，这是未来独立生活和工作的必要条件。因此，一些大学允许部分专业的学生在考试中使用文件，以减轻需要记忆的知识量压力。
辩论策略- 这是一项政策类建议。此类建议的反对意见主要集中在解决方案的方案上。- 支持团队的主要任务是：(i) 证明存在需要解决的问题（回答以下问题：问题是什么？为什么需要解决？）；(ii) 提出令人信服的解决方案。- 反对团队的主要任务是：(i) 证明不存在需要解决的问题；(ii) 证明支持团队提出的解决方案在所有可能的方面（时间、实施者、具体行动、地点、实施该解决方案后受影响的主体/行业/领域等）都不可行。
4. 2012年社会科学与人文学科学生薪资调查及启示
薪资与职业发展路径调查论坛希望与您分享一些非常实际的问题：毕业后您的薪资是多少？为了获得这份薪资，您需要做些什么？不仅如此，在这个主题中，您还有机会了解职业发展路径 (CAREER PATH)，这是您职业生涯和职业发展中不可或缺的因素。加入我们，了解为什么我们在大学里同班学习，有钱就一起吃早餐，成绩也一样，但毕业后，有些人早早出人头地，而有些人却仍然抱怨“勉强糊口”。
5. 找工作了吗？为什么失败了？
正在找工作吗？你真的找到了工作，并且走在正确的道路上吗？求职过程中常见的错误包括：选择申请的职位/公司；与公司接洽；准备面试和考试。雇主如何看待你？你有什么“武器”可以与雇主“抗衡”？
