1. 학생의 성명: Do Phuong Anh 2. 성별: 여성
3. 생년월일 : 1997년 12월 17일
4. 출생지: 하노이
5. 베트남 국립 하노이 인문사회과학대학교 총장, 학생 인정 결정 번호 925/QD-XHNV. 2020년 6월 9일
6. 교육과정 변경: 2021년 11월에서 2022년 5월로 교육기간 연장
7. 논문 주제: 근로자의 영적 삶의 어려움에 대처하기
8. 전공: 연구 심리학; 코드: 8310401.01
9. 과학 고문: Trinh Thi Linh 박사 부교수
10. 논문 결과 요약:
근로자의 정신적 삶의 어려움과 근로자의 어려움에 대처하는 방법에 대한 이론적 및 실천적 연구를 통해 근로자가 겪는 가장 흔한 어려움은 대중 조직 활동의 문제(43.7% 차지)이고, 그 다음으로 학습 및 자격 향상의 문제(32.3% 차지)와 스포츠 및 오락 활동의 문제(14.6% 차지)가 뒤따랐으며, 가장 낮은 것은 조사 대상자의 9.4%만이 신앙과 종교 문제에 어려움을 겪고 있다고 답했습니다. 근로자는 조직 및 대중 활동의 어려움을 가장 높은 수준(평균 점수 = 3.024)으로 평가했으며, 그 다음으로 학습, 자격 향상 및 스포츠 활동의 어려움, 마지막으로 종교적 신념 문제의 어려움이었습니다. 이 논문은 또한 근로자의 성별과 연공서열에 따른 대처 방식의 차이를 비교합니다. 거기에서 박닌성 옌퐁 산업단지의 근로자의 정신적 삶의 어려움을 줄이기 위한 결론과 제언을 도출합니다.
11. 실제 적용 능력
12. 추가 연구 방향
13. 논문과 관련된 출판물
석사 논문 정보
1. 성명: Do Phuong Anh 2. 성별: 여성
3. 생년월일: 1997년 12월 17일
4. 출생지: 하노이
5. 입학 결정 번호: 925/QD-XHNV 2020년 6월 9일자, 하노이 베트남 국립대학교 사회과학 및 인문대학 총장
6. 학업 과정 변경: 수강 신청 마감일을 2021년 11월에서 2022년 5월로 연장
7. 공식 논문 제목: 근로자의 영적 삶의 어려움에 대처하기
8. 전공: 심리학; 9. 코드: 8310401.01
10. 지도교수: Trinh Thi Linh 박사
11. 논문의 연구 결과 요약:
이론은 근로자의 영적 삶의 어려움과 근로자의 어려움을 다루는 방법에 대한 이론적 및 실천적 탐구를 통해 근로자의 영적 삶의 어려움을 다루는 것으로 정의합니다.근로자는 어려운 상황에 직면한 근로자의 생각, 감정 및 행동을 포괄하는 구체적인 방법으로 그러한 상황에 적응하거나 처리하고 근로자가 스트레스 및 기타 심리적 고통을 완화하도록 돕습니다.박닌의 옌퐁 산업 단지 근로자가 자주 겪는 실제적 어려움: 가장 흔한 것은 대중 조직 참여 문제로 43.7%(평균 점수 = 3,024)를 차지합니다.그 다음으로 학습 장애 및 자격 향상이 32.3%, 스포츠 및 레크리에이션 활동(14.6%)이 세 번째, 종교 업무 및 종교가 9.4%로 가장 낮았습니다.이 이론은 또한 근로자의 성별 및 연령에 따른 응답 차이를 비교합니다. 이를 바탕으로 일반 근로자, 특히 옌퐁 산업단지, 특히 박닌성 근로자의 정신적 어려움을 줄이기 위한 정당, 국가, 기업, 근로자에게 결론과 제안, 권고안을 도출합니다.
12. 실제 적용 가능성.
13. 추가 연구 방향.
14. 논문 관련 출판물.
