1. 학생의 성명: Do Phuong Anh 2. 성별: 여성
3. 생년월일 : 1997년 12월 17일
4. 출생지: 하노이
5. 학생 인정 결정 번호: 925/QD-XHNV. 2020년 6월 9일, 베트남 국립대학교, 하노이 인문사회과학대학 총장
6. 교육과정 변경: 2021년 11월에서 2022년 5월로 교육기간 연장
7. 논문 주제: 근로자의 영적 삶의 어려움에 대처하기
8. 전공 : 연구 심리학; 코드: 8310401.01
9. 과학 고문: Trinh Thi Linh 박사 부교수
10. 논문 결과 요약:
근로자들의 정신적 삶의 어려움과 이를 극복하는 방법에 대한 이론적, 실천적 연구를 통해, 근로자들이 겪는 가장 흔한 어려움은 조직 활동의 문제(43.7%), 그 다음으로 학업 및 자격 향상의 문제(32.3%), 스포츠 및 오락 활동의 문제(14.6%) 순으로 나타났으며, 신앙과 종교 문제에서 어려움을 겪고 있다고 답한 사람은 설문 대상자의 9.4%에 불과해 가장 낮았습니다. 근로자들은 조직 및 노조 활동에서 어려움을 가장 많이 느끼는 것으로 나타났다(평균점수=3.024). 그 다음으로는 학업, 자격 향상, 스포츠 활동 참여에서 어려움을 느끼는 것으로 나타났고, 마지막으로 종교적 신념에서 어려움을 느끼는 것으로 나타났다. 이 논문에서는 근로자의 성별과 근속연수에 따른 대처 방식의 차이도 비교합니다. 이를 바탕으로 박닌성 옌퐁 산업단지 근로자들의 정신적 삶의 어려움을 줄이기 위한 결론과 권고안을 도출했습니다.
11. 실제 적용 능력
12. 추가 연구 방향
13. 논문과 관련된 출판물
석사 논문 정보
1. 성명: Do Phuong Anh 2. 성별: 여성
3. 생년월일: 1997년 12월 17일
4. 출생지: 하노이
5. 입학 결정 번호: 925/QD-XHNV 2020년 6월 9일자, 하노이 베트남 국립대학교 사회과학 및 인문대학 총장
6. 학업 과정 변경: 수강 신청 마감일을 2021년 11월에서 2022년 5월로 연장
7. 공식 논문 제목: 근로자의 영적 삶의 어려움에 대처하기
8. 전공: 심리학; 9. 코드: 8310401.01
10. 감독자: Assoc. Trinh Thi Linh 교수
11. 논문의 연구 결과 요약:
이 이론은 근로자들의 정신적 삶의 어려움과 이를 해결하는 방법에 대한 이론적이고 실천적인 탐구를 통해 근로자들의 정신적 삶의 어려움에 대한 정의를 내립니다. 근로자들은 어려운 상황에 직면했을 때 근로자의 생각, 감정, 행동을 포괄하는 구체적인 방법을 통해 그러한 상황에 적응하거나 대처하고 근로자들이 스트레스와 기타 심리적 고통을 해소하도록 돕습니다. 박닌성의 옌퐁 산업단지 근로자들이 자주 겪는 실질적인 어려움은 다음과 같습니다. 가장 흔한 것은 대중 조직 참여 문제로, 43.7%를 차지합니다(평균 점수 = 3,024). 그 뒤를 이어 학습장애 및 자격향상이 32.3%로 뒤를 이었고, 스포츠 및 여가활동(14.6%)이 3위를 차지했으며, 종교사무 및 종교가 9.4%로 가장 낮았습니다. 이 이론은 또한 근로자의 성별과 연령에 따른 반응의 차이를 비교합니다. 이를 바탕으로 일반 근로자, 특히 옌퐁 산업단지, 특히 박닌성 근로자의 정신적 어려움을 줄이기 위한 정당, 국가, 기업, 근로자에게 결론과 제안, 권고안을 도출합니다.
12. 실제 적용 가능성.
13. 추가 연구 방향.
14. 논문 관련 출판물.
