Hoang Anh Tuan 교장이 12월 학교 회의를 주재했습니다.
MSc. Nguyen Van Thuy(행정부장 - 일반부)는 11월 업무 결과에 대한 요약 보고서를 발표하면서 11월은 교육 분야의 달이며 교사의 날과 학부/학과 창립일을 기념하는 많은 활동이 있다고 강조했습니다. 그러나 전문적인 업무는 여전히 일정대로 진행되고 있습니다. 당 사업 회의 조직, 2022년 당원의 자질 평가 및 분류; 11월 20일 베트남 교사의 날을 기념하는 활동을 성공적으로 조직하고, 학부 창립을 엄숙하고 따뜻하게 축하; 사회 과학 및 인문학 고등학교 교사 모집 프로세스 실행, 단위의 리더십 및 관리 인력 완성; QH-2022-X 과정 학생을 위한 학습 계획 완료, 대학원 과정 개설; 여러 교육 프로그램의 자체 평가 보고서 승인; 제1회 국제 사회 과학 학술 대회 회의록 편집 및 출판 준비; 통신 및 정보 기술 센터를 재구조화하고 출범시키고, 학교 웹사이트의 모든 정적 정보를 검토하고, 2022-2023 학년도 1학기 동안 VNU 온라인 플랫폼을 통해 강사가 온라인 수업을 시행하도록 지원하는 등의 업무를 담당합니다. 12월 계획과 관련하여 보고서에는 다음과 같은 몇 가지 주요 업무가 명시되어 있습니다. 2022년 공무원 및 직원 평가 및 분류 완료, 제4회 정규 학사 졸업 시험 실시, 학생 석사 논문 심사 절차 수립, 7개 교육 프로그램에 대한 외부 평가 실시(12월 말 예정), 2023년 과학기술 계획 수립 및 완료, 과학 세미나 조직 조정, 2022년 학교 전체의 고정 자산에 대한 일반 목록 작성 등입니다.
행정부장 - 총무부 Nguyen Van Thuy는 12월의 일부 성과와 12월 행동 계획을 강조했습니다.
또한 회의에서 다오 득 투안(Dao Duc Thuan) 부교수(인사조직부장) 박사는 부교수 및 교수라는 직함을 가진 강사의 정년 연장에 관한 정부령 2022년 8월 5일자 50호에서 주목해야 할 몇 가지 새로운 사항을 강조했습니다.
TCCB 책임자는 법령 50에 명시된 강사와 직원의 정년 연장과 관련된 몇 가지 새로운 사항을 분석했으며, 학교에서의 구체적인 실행 계획을 제안했습니다.
2022년 마지막 월례 회의에서 이사회 교사들은 교육, 과학 연구, 개발 협력, 행정, 시설 등 분야에서 가장 뛰어난 성과를 요약했으며, 12월까지 완료하기 위해 집중적으로 다뤄야 할 몇 가지 내용을 강조했습니다.
다오 탄 트엉 교감은 다음과 같이 말했습니다. 2022년은 과학 연구 활동에 대한 규정과 정책에 큰 변화가 있는 해입니다. 교육과 과학 연구를 긴밀히 연결하고, 개발 협력 분야에서도 큰 진전이 있을 것입니다.
라이 꾸옥 칸 교감은 시설 개조 및 업그레이드, 행정 업무, 대학 경영 등을 위한 계획에 있어서 학부/학과 및 산하 기관의 합의와 긴밀한 협력에 대해 감사를 표했습니다.
Hoang Anh Tuan 교장은 각 부서 및 기능 부서의 의견과 토론을 듣고 다음과 같은 핵심 과제를 결론지으며 강조했습니다.
- 학생부서를 학교 지도자와 학생 간의 대화를 조직하는 중심 기관으로 지정하여 솔직함, 경청, 공유, 학생 지원의 정신을 바탕으로 대화를 이끌어냅니다.
- 규정에 따라 직원 모집 및 임명을 완료하기 위한 계획을 검토, 조사 및 개발하고, 각 부서가 인사 업무에 대한 새로운 국가 규정을 명확하게 이해하고 올바르게 이행할 수 있도록 보급하고 지도합니다.
- VNU 규정 및 교육계 변화를 반영하여 2023년 입학 계획을 조속히 시행하기 위한 조치를 완료하고, 학생들이 외국어 자격증 취득 요건을 충족하여 졸업할 수 있도록 지원하는 활동을 강화합니다.
- 12월 말까지 공식 평가 조사에 참여하기 위해 공인 교육 프로그램의 지원 서류를 긴급히 작성하세요.
- 2023년에 학교 지도부의 승인을 받기 위해 자산을 검토하고 목록을 작성하며, 장비 수리, 개조 및 추가 계획을 수립합니다.
