2023년 5월 학교 회의 개요
회의가 시작되기 전, 조직 및 인사학과장인 다오 득 투안(Dao Duc Thuan) 부교수는 하노이 국립대학교 학생회 집행위원회가 2023~2025년 임기 동안 학교 학생회 집행위원회를 인정하기로 결정했다고 발표했습니다. 학교 청년회의 부비서인 두옹 탓 탄(Duong Tat Thanh) 동지가 학생회 회장을 맡게 되었습니다.
황 안 투안 교장 선생님은 축하의 꽃을 전달하고, 과제를 내주셨으며, 두옹 탓 탄 동지가 학교 학생 운동을 이끌고 더욱 성장하는 과제를 성공적으로 완수할 것이라는 확신을 표명하셨습니다.
각 부서 대표들이 5월 업무 계획의 주요 내용에 대한 의견을 표명하기에 앞서, 교감 선생님들은 배정된 활동에 대한 구체적인 정보를 공유했습니다.
당 티 투 흐엉 교감은 교육 기관에서 하노이 국립대학교의 새로 발행된 교육 규정의 내용을 신속하게 검토하고 비교하여 새로운 규정에 더 이상 없는 과목을 이수한 학생을 인정하는 방식을 마련해야 한다고 지적했습니다. 또한 교육 프로그램을 신속하게 조정하여 학교 교육 부서에 보내야 하며, 대학원 모집에 대한 소통 업무를 강화하여 지원자를 유치하고 대학과 대학원 교육 규정의 변경 사항을 전파하여 학습자가 즉시 최신 정보를 얻고 학업 프로그램을 완료할 수 있는 조건을 준비할 수 있도록 해야 합니다.
Dang Thi Thu Huong 교감이 컨퍼런스에서 연설합니다.
다오 탄 쯔엉 부총장은 5월에 과학 연구 개발 협력 부문의 몇 가지 주요 과제를 논의하고 언급했습니다. VNU의 전략에 대응하기 위한 대학의 과학 및 혁신 전략 완성 및 발표, 강력한 연구 그룹 및 핵심 연구 센터에 대한 소통 강화, 대학 강사 및 직원의 출판 및 출판 업무를 지원하기 위해 세계적으로 유명한 출판사와의 협력 확대, 협력 활동을 보다 실용적이고 효과적으로 만들기 위한 양해각서 검토, 해외에서 대학으로 교류하고 공부할 학생을 유치하기 위한 여름 강좌 및 단기 교육 과정의 홍보 및 소개 강화.
Dao Thanh Truong 부교장이 컨퍼런스에서 연설합니다.
라이 꾸옥 칸 교감은 다음과 같이 말했습니다. "4월 말까지 교육 단위에 E-office 소프트웨어 배포가 완료되었고, 모든 교육 단위 책임자를 대상으로 소프트웨어 사용 교육을 실시했습니다. 5월에는 행정 및 시설 부서의 주요 업무로 2023-2024학년도 주요 과제를 개발하기 위한 회의를 개최했습니다. 즉, 학교 전체에 Wi-Fi 시스템을 설치하고, 각 단위에 지원 및 조정을 요청하여 작업이 예정대로 진행될 수 있도록 했습니다."
Lai Quoc Khanh 부교장이 컨퍼런스에서 연설했습니다.
다오 민 콴(Dao Minh Quan) 통신정보기술센터 소장은 5월에 배포될 두 가지 핵심 내용을 발표했습니다. 바로 학생용 앱 배포와 브랜드 이미지 및 브랜드 아이덴티티 구축입니다. 센터는 작업 항목을 신속하고 효과적이며 양질로 배포하기 위해 각 부서의 리더들이 직원, 강사, 그리고 학생들에게 구현 과정을 이해하고 조율할 수 있도록 안내해 주기를 기대합니다.
정보통신센터 다오민콴 소장이 컨퍼런스에서 연설했다.
회의에서 교환되고 논의된 의견을 들은 후, 교장은 결론을 내리고 5월에 해야 할 몇 가지 주요 과제를 강조했습니다.
- 연구 관리 부서는 5월에 학생을 위한 주요 연구에 대한 여러 가지 지침 문서와 국제 출판을 지원하는 관리 문서를 작성하여 이사회에 제출했습니다.
- 연합 집행위원회는 2023-2028년 임기 학교 연합 대회에 대한 준비를 면밀하고 신중하게 검토하여 대회가 성공적으로 조직되고 최고의 결과를 달성하도록 보장합니다.
- 인사 조직: 각 부서장은 과학 연구부와 협력하여 2023년 교수/부교수 직함 표준화에 참여할 수 있는 부서의 과학 인력을 검토, 동기를 부여하고 지원합니다. 동시에, 각 부서는 학교에서 일할 우수한 과학 인력을 적극적으로 검색, 발굴하고 유치하여 강사 및 연구자 팀을 개발하고 업계의 안정성과 발전을 보장합니다.
이 내용과 관련하여 황 안 뚜안 교장은 다음과 같이 강조했습니다. 교수/부교수 직함 표준화는 교직원과 강사의 권리일 뿐만 아니라 학교와 산업계에 대한 책임이기도 합니다. 선도적인 교직원 팀을 구성하는 것은 인문사회과학대학의 사명이자 책임이며 생존의 핵심입니다. 선도적인 교직원 없이는 인문사회과학대학이 국내 최고의 교육기관으로서의 지위를 유지할 수 없습니다. 교육부서 책임자들은 선도적인 교직원 팀을 육성하기 위한 전략 수립에 특별한 주의를 기울여야 하며, 학교는 이 전략을 실행하기 위해 적절한 투자를 할 것입니다.
- 교육사업: 베트남 국립대학교의 교육지도문서에 따라 대학 및 대학원 교육과정을 동시적이고 효과적으로 전개하고 조정하여 진척을 보장합니다. 2023년 대학입학, 고등학교 입학 및 일반대학 입학에 관한 규정에 따라 긴밀히 조직합니다.
- 대학 행정 및 관리: 전교 행정 부서와 모든 부서를 연결하는 e-오피스 시스템을 동시에 구축합니다. 혁신, 현대화, 절차 간소화 및 기술 향상을 통해 업무 프로세스 개선을 지속적으로 추진하여 학교 전체 업무 관리 시스템의 "투명성"을 확보합니다.
- 웹사이트, 특히 정적 정보 시스템을 업그레이드하고, 학생 관리 및 지원을 위한 새로운 앱을 계속 계산하고 구축합니다.
- 인증 후 교육 활동의 질을 개선하고, 내부 품질 보증 정보 시스템과 지역 사회 봉사 규정을 규제하는 문서를 개발하여 조만간 발행합니다.
