호치민시 의과대학과 품질 평가 경험 교환

작업 장면

회의에서 대학을 대표하여 쩐 티 민 호아(Tran Thi Minh Hoa) 부교수는 대학의 교육 및 훈련 경력을 위한 훈련 프로그램의 질적 평가 활동의 중요성을 강조했습니다. VNU 산하 기관으로서, 사회과학 및 인문대학은 2008년부터 훈련 질적 평가에 지속적으로 집중하고 이를 시행해 왔습니다.

Tran Thi Minh Hoa 부교수는 Nguyen Van Chinh 부교수로부터 기념품을 받았습니다.

본교는 24개 교육 프로그램에 대한 품질 평가를 실시하여 고무적인 성과를 거두었으며, 그중 8개 프로그램은 아세안 대학 네트워크(ASEAN University Network)의 AUN-QA 기준에 따라 인증을 받았습니다. 이러한 성과를 바탕으로 본교는 호치민시 의약대학교 등 다른 대학들과 경험을 공유하고 이 중요한 사업의 효과를 공동으로 개선해 나갈 준비가 되어 있습니다.

호치민시 의약대학교를 대표하여 응우옌 반 찐 부교수는 대표단을 환영해 주셔서 감사드리며, 사회과학인문대학교와 같이 오랜 전통을 자랑하는 학교에서 제공하는 교육 프로그램의 질을 보장하는 경험을 통해 많은 것을 배울 수 있을 것이라고 확신한다고 밝혔습니다. 호치민시 의약대학교는 앞으로 양교가 더욱 긴밀하게 협력할 수 있기를 기대합니다.

Tran Thuy Anh 박사가 발표합니다.

이어서, 청중들은 사회과학 및 인문대학 교육 품질 보증 센터 소장인 Tran Thuy Anh 박사의 교육 프로그램 품질 평가 경험을 경청했습니다. 발표에서는 대학의 품질 평가 목표와 성과, 그리고 자체 평가, 외부 평가, 온라인 평가를 포함한 기본적인 평가 절차에 대해 소개했습니다. 보고서 작성 및 작성, 증거 수집, 시설 준비, 이해관계자 인터뷰, 보고서 번역 등의 활동 경험을 구체적인 사례와 함께 제시하고 설명했습니다.

Tran Thi Minh Hoa 부교수님께서 호치민시 의과대학 대표단과 기념사진을 찍으셨습니다.

청중은 평가 기준에 따라 자체 평가 그룹을 나누는 방법, 자체 평가 보고서 작성에 있어서 부서 리더십의 역할, 내부 평가 위원회 설립, 기준에 따른 교육 프로그램 개발 계획, 평가 활동을 위한 예산 책정 등의 문제에 대해 질문하고 토론했습니다.