사회과학 및 인문학 대학 부총장은 조보코와 대학 활동에서 연설한 분들의 지원에 감사를 표했습니다. 조보코와 연설자들은 학생들이 노동 시장에 성공적으로 적응하는 데 필요한 기술을 갖추도록 도왔습니다.
신중하고 진지한 준비: 고용주의 "고개 끄덕임"을 얻는 결정적인 요소
교육, 채용 및 인적자원 관리 분야에서 수년간의 경험을 바탕으로 많은 회사와 법인에서 관리직을 역임한 3명의 연사: Tran Thi Huyen(True Money Vietnam Joint Stock Company의 교육 및 내부 커뮤니케이션 부서 책임자), Nguyen Duc Anh(Bao Tin Manh Hai의 부사장), Tran Ngoc Son(The Trainee Club의 설립자 겸 CEO)은 "고용주를 사로잡는 비결"이라는 주제로 많은 개인적인 경험을 논의하고 공유했습니다.
전문가들에 따르면, 많은 학생들이 졸업 후 뛰어난 전문 지식을 갖추고도 원하는 직책에 지원서를 제출할 때 서류 전형에서 탈락하거나, 운 좋게 면접에 합격하더라도 면접 결과가 부적합하거나 뛰어나지 않아 결국 고용주의 선택을 받지 못하는 경우가 많습니다. 왜 실패했는지 생각해 본 적 있으신가요? 낮은 자존감, 긴장, 두려움, 상황 대처 능력 부족, 면접관의 까다로운 질문, 좋은 인상을 남기지 못함, 고용주의 기대/요구를 이해하지 못함 등 여러 가지 이유가 있을 수 있습니다. 다행히 탄탄한 전문 지식부터 필수적인 소프트 스킬, 특히 진지하고 책임감 있는 태도까지, 탄탄한 기반을 마련한다면 어려움을 극복할 수 있는 방법은 많습니다.
좋은 전문성: 물론 당신은 당신의 분야에서 전문가가 되어야 하고, 올바른 산업을 선택하고, 그것을 사랑하고, 열정을 갖고, 그 분야에 대한 지식을 끊임없이 향상시켜야 합니다.
사실, 전공에 상관없이 좋은 직업을 찾고 성공할 수 있는 기회는 동일합니다. 정말 그 분야를 좋아한다면 말이죠." - Nguyen Duc Anh 씨가 강조했습니다.
필요한 소프트 스킬은 무엇인가?? 아직 직장 생활에 익숙하지 않을 때는 어디서 공부하시나요? 간단히 말해서, 학교에서 선생님, 친구들과 함께 공부하는 것입니다. 팀워크, 대중 연설, 아이디어 발표, 디자인, 행사 기획 등은 수업, 과외 활동, 동아리 활동 등에 적극적으로 참여하면 모두 연마할 수 있습니다.
진지하고 책임감 있는 태도: 면접 기회를 소중히 여기고 그 행사에 잘 대비한다는 것을 보여주세요. 채용 부서, 지원하는 직책의 요구 사항, 깔끔하고 예의 바른 옷차림, 예의 바르고 자신감 있는 태도, 채용 담당자의 동정을 얻는 몇 가지 "팁"을 보여주세요.
신중하고 진지하게 준비한다고 해서 100% 성공하고 선발될 것이라는 보장은 없지만, 준비하지 않으면 100% 실패할 것입니다. 제가 항상 기억하는 한 정치인의 명언입니다." - Tran Thi Huyen 씨가 공유했습니다.
면접 과정에서는 전문적이고 자신감 있는 후보자가 되세요.
공유 세션에 참석한 많은 학생들은 다음과 같은 의문을 가졌습니다. 고용주가 실무 경험이 없는 신입 졸업생, 젊은 지원자에게 가장 기대하는 것은 무엇일까요? 면접관의 까다로운 질문과 어려운 상황을 처리하는 방법은 무엇일까요? 모든 강점과 재능을 자신 있게 보여줄 것인지, 아니면 겸손하고 겸손하며 자신을 표현하기를 꺼릴 것인지...
3명의 학생이 지원자로, 3명의 발표자가 채용 담당자로 참여한 무대에서의 실시간 소통은 행사의 매우 흥미로운 부분이었습니다. 실제 상황에 참여함으로써 3명의 학생뿐만 아니라 강당에 앉아 있던 약 400명의 학생들이 귀중한 경험을 얻고 자신의 강점과 약점을 파악할 수 있었습니다.
그렇다면 고용주들은 직장 경험이 없는 신입 졸업생(주니어, 신입사원)에게 종종 어떤 질문을 할까요?
질문과 실제 상황은 매우 다양할 것이지만, 다음과 같은 주요 쟁점을 중심으로 진행될 것입니다. 1. 본인을 소개해 주세요. 2. 경력 목표는 무엇인가요? 3. 이전 직장을 그만둔 이유는 무엇인가요? 4. 본인의 강점과 약점은 무엇인가요? 약점은 무엇인가요? 5. 저희 회사에 대해 무엇을 알고 있나요? 6. 이 직책에 지원한 이유는 무엇인가요? 7. 왜 다른 사람이 아닌 당신을 채용해야 하나요? 8. 기대 연봉은 얼마인가요? 9. 실패했던 경험에 대해 이야기해 주세요.
비결은 다음과 같습니다.면접장에 들어가기 전에 지원하는 회사와 직책에 대해 자세히 알아보세요. 차분하고 자신감 있는 태도를 유지하세요. 자신이 가진 것과 찾고 있는 것에 대해 솔직하게 답하세요. (자신에게 합당하다고 생각된다면 높은 연봉을 제안하는 것도 좋은 방법입니다. 이는 고용주에게 당신의 가치를 입증하는 방법이기도 합니다.) 그리고 면접관들에게 미소 짓고, 고개를 숙이고, 감사 인사를 하는 것을 잊지 마세요. 비록 당신의 성과가 기대에 미치지 못했더라도 말입니다.
그리고 물론 잊지 마세요. 학교에서 보내는 시간 동안 전문적인 지식과 기술을 철저히 키웠을 때에만 승리에 대한 진정한 자신감과 확신을 가질 수 있습니다. 하루 이틀 만에 얻을 수 있는 것은 아닙니다."– Tran Ngoc Son 씨가 공유했습니다.
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