향후 5개의 교육 프로그램이 추가로 인증될 것으로 예상됩니다.

이는 오늘 오전(2016년 1월 7일) 쩐 티 민 호아 부총장과 철학, 심리학, 사회학, 문학·방송학과, 역사학과 지도부 대표들이 참석한 의견 교환 및 워크숍의 결과입니다.

실행의 기초

트란 티 민 호아 부교수는 교수진 지도자들이 향후 인증 프로그램 선정에 대한 결정을 내리는 데 필요한 포괄적인 개요를 제공하기 위해 인증 프로그램 선정 제안에 중요한 자료를 제공했습니다.

트란 티 민 호아 부교수 겸 부총장이 워크숍에서 연설했습니다.

AUN 인증 과정과 관련하여, 선정 기준은 교육훈련부 기준에 따라 동료 평가 또는 외부 평가를 거친 기관입니다. 또한, AUN 기준은 인적 자원 평가에 중점을 두고 있으므로 우수한 인적 자원을 보유한 교수진을 선발하는 것이 중요하다고 쩐 티 민 호아 부교수는 밝혔습니다.

거의 60년에 걸친 연구 및 교육 전통과 13명의 부교수를 포함한 39명의 우수한 교수진을 보유한 철학부는 AUN 인증 절차에 참여하는 데 필요한 모든 기반을 갖추고 있습니다.

더욱이 철학과는 베트남 국립대학교 하노이 캠퍼스의 기준에 따른 평가 과정에서 여러 긍정적인 측면에서 좋은 결과를 얻었습니다. 학생들과 고용주들로부터 호평을 받으며 높은 평가를 받았습니다. 학부 전체에 퍼진 단결심과 높은 의지가 더해져 인증 및 평가 과정을 위한 매우 중요한 기반을 마련했습니다.

심리학과와 베트남어학과는 모두 경험이 풍부한 교수진을 보유하고 있습니다. 현재 심리학과에는 정교수 2명, 부교수 5명, 그리고 전체 교수진 17명 중 12명이 박사 학위 소지자로, 전국적으로 인정받는 심리학 분야의 전문가들입니다. 베트남어학과 역시 우수한 인력을 갖추고 있지만, 베트남어학과는 아직 역사가 짧아 교육훈련부가 정한 외부 평가 기준에 따른 기초 데이터베이스 구축에 어려움이 있을 것으로 예상됩니다.

워크숍 개요

VNU 규정에 따라 우수한 교육 프로그램은 5년 후 인증을 받아야 하므로, 동료 평가 프로그램은 우수한 역사학 학사 프로그램에 적용될 것으로 예상됩니다. 사회학과는 교직원, 교수진, 학생 측면에서 많은 강점을 가지고 있으므로 가까운 시일 내에 동료 인증을 도입할 수 있을 것입니다.

검사 준비

다수의 인증 프로그램을 직접 감독해 온 트란 티 민 호아 부교수는 가까운 시일 내에 인증 절차를 밟게 될 학과 학생들에게 자신의 경험을 아낌없이 공유했습니다.

각 학부는 이번 인증 절차를 시작하기 전에 "정기적인 건강 검진"이라는 관점을 명확히 해야 합니다. 이는 특히 각 학과와 더불어 하노이 베트남 국립대학교 사회과학 및 인문학부 전체를 발전시키는 데 매우 중요한 활동입니다. 이러한 정신으로 학부의 모든 교직원, 교수진, 학생 및 연수생은 단결심과 확고한 의지를 가지고 정해진 일정에 맞춰 인증을 완료해야 합니다.

대학이 직면한 공통적인 어려움 중 일부를 공유하며, 쩐 티 민 호아 부교수는 다음과 같이 말했습니다. "대학의 공통적인 어려움 중 하나는 교수진과 학생들의 영어 능력입니다. 이 문제는 우리 대학이 사회과학 기관이고, 대부분의 교직원이 사회주의 국가에서 유학했기 때문에 영어 실력이 부족하다는 사실에서 비롯됩니다."

특히 AUN 인증 프로그램의 경우, 인증 일정은 일반적으로 정해져 있고 변경하기 어렵기 때문에 학과에서는 절차를 서두르지 않고 품질에 영향을 미치지 않도록 적절한 계획과 목표를 세워야 합니다.

쩐 티 민 호아 부교수에 따르면, 물리적 시설 관련 기준은 당장 충족하기 어렵기 때문에 각 학부는 인증 과정에서 주의를 기울이고 적절한 계산을 해야 합니다. 미리 준비하기 위해 각 학부는 인증 기준을 사전에 연구하여 향후 적절한 조정을 할 수 있도록 해야 합니다.

공통적인 특징은 현재 대부분의 교수진 교육 조교들이 시간제 근무를 하고 있어 증빙 서류를 보관하고 관리하는 데 한계가 있다는 점입니다. 이는 인증 과정에 상당한 영향을 미칩니다. 경험에 따르면 이러한 상황 때문에 많은 학과에서 인증 이행 과정에서 증빙 서류를 찾는 데 많은 시간을 허비합니다. 따라서 각 학과는 가능한 한 빨리 디지털화 또는 효율적인 문서 관리 시스템을 구축해야 합니다.

응우옌 반 치에우 박사(대학 교육 품질 보증 센터 부소장)가 교수진에게 몇 가지 조언을 해주고 있습니다.

부총장의 연설과 지시에 이어, 대학 교육 품질 보증 센터 부소장인 응우옌 반 치에우 박사는 인증 절차를 진행하기 전에 각 학부에 몇 가지 조언을 제공했습니다.

각 학과는 인증 절차가 모든 이해관계자(교직원, 학생, 연수생, 고용주 등)와 연관되어 진행되므로, 모든 구성원에게 인증 절차를 명확히 전달해야 합니다.

동시에, 각 부서는 인증 기준의 지침을 일관되게 준수해야 하며, 원본 문서와 유사한 여러 문서에 접근할 때 불필요한 복잡성을 피해야 합니다.

부총장의 시설 관련 발언에 이어, 응우옌 반 치에우 박사는 각 학부가 시설 활용 효율성을 고려하고, 시설의 사용 및 활용도를 입증하는 증거를 제시해야 한다고 강조했습니다.

모든 부대가 임무 수행에 대한 결의로 하나가 되었습니다.

회의에 참석한 5개 학부 대표들은 모두 연대감을 표명하고, 가까운 시일 내에 인증 프로그램을 시행할 준비가 되어 있으며, 확고한 의지를 갖고 있다고 밝혔습니다.

"최근 동료 평가 과정을 통해 얻은 경험은 철학부의 방향 설정과 발전에 매우 중요한 정보를 제공해 주었습니다."라고 철학부 부학장인 팜 호앙 지앙 박사가 밝혔습니다.

철학과 부학과장인 팜 호앙 지앙 박사는 다음과 같이 말했습니다.

아직 계획 단계이긴 하지만, 최근 회의에서 철학부 학장실은 AUN 평가 기준을 가까운 시일 내에 시행할 계획이라고 모든 교수진에게 선제적으로 알리고 설명했습니다.

팜 호앙 지앙 박사는 “학부는 또한 외국어 강사 등록 절차를 3단계로 간소화(영어 참고 문헌 작성부터 영어 토론, 그리고 점진적으로 영어 강의까지)하도록 젊은 교직원들을 장려하고, 보고서 작성 엘리트 그룹을 육성하며, 학부 전체가 증거 기반 구축에 참여하도록 하는 등 다양한 측면에서 학부가 직면한 어려움을 해결하기 위한 계획과 해결책을 선제적으로 마련해 왔습니다.”라고 말했습니다.

"인증 과정은 학부가 스스로를 되돌아보고, 문서 보관상의 약점을 극복하며, 고용주들의 의견을 수렴하는 중요한 조건이기도 합니다."라고 사회학과 부학장인 찐 반 퉁(Trinh Van Tung) 부교수는 말했습니다.

찐 반 퉁 부교수는 "사회학과에는 여러 평가 프로그램에 참여한 경험이 풍부한 교수진이 있습니다. 따라서 앞으로 사회학과는 예정된 일정에 맞춰 인증 계획을 이행하기 위해 최선을 다할 것입니다."라고 말했습니다.