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사회과학 및 인문대학교 중간고사 자기평가 계획

2009년 4월 12일 일요일 21시 02분

1. 자기 평가의 목적

학교 활동의 질을 향상시키고 하노이 국립대학교에 등록된 품질 인증 계획을 이행하기 위해…

1. 자기 평가의 목적

학교 활동의 질을 향상시키고 하노이 국립대학교에 등록된 품질 인증 계획을 이행하기 위해…

하노이 국립대학교의 10가지 인증 기준에 기반한 자체 평가는 대학 운영의 현실을 되돌아보고, 이를 바탕으로 향후 방향을 설정하고 단기, 중기, 장기 목표와 계획을 적절히 조정하는 동시에 대학의 강점과 고유한 자원을 활용하고 기존의 약점을 최소화하고 극복하기 위한 구체적인 조치를 시행할 수 있는 기회입니다.

2. 자기 평가의 범위

학교 활동에 대한 전반적인 평가는 2005년 12월 13일에 발표된 하노이 국립대학교 인증 기준에 근거합니다.

3. 지역 품질 보증 위원회

3.1. 학교 차원의 품질 보증 위원회의 구성:

학교 차원의 품질 보증 위원회는 교장의 2009년 3월 20일자 결정 제452/QD-XHNV호에 따라 설립되었습니다. 위원회는 31명의 위원으로 구성됩니다.

3.2. 사무국과 그 산하 전문 실무 그룹은 자체 평가를 실시합니다.

  • 사무국
  • 태스크포스

4. 자원 동원 계획

TT 동원/제공이 필요한 자원의 유형 활동 소요 시간
1 위원회 위원들은 자체 평가를 실시합니다.
태스크포스 및 사무국
자기 평가 활동에 참여하세요. 2009년 3월부터 8월까지
2 교수진, 직원 및 학생들은 중간 평가 계획 실행에 참여합니다. 학교 평가의 목적과 내용을 철저히 이해하고 직접 참여하십시오. 2009년 3월~5월
3 동문 중간 평가에 참여하세요. 2009년 3월~5월
4 고용주 중간 평가에 참여하세요. 2009년 3월~5월
5 자금 조달. 1억 5천만 VND 2009년 3월

5. 정보 수집 계획

51. 수집할 정보의 종류

  • 학생 후기;
  • 졸업생 후기;
  • 현재 해당 학교에서 강의하는 교수진의 평가;
  • 고용주의 평가.

5.2. 정보 수집 방법

  • 설문지를 통해 정보를 수집했습니다.
  • 부서, 학교 및 사무실의 문서와 연례 보고서를 통해 정보를 수집합니다.
  • 인터뷰를 통해 정보를 수집했습니다.

5.3 데이터 수집 및 설문 조사 시행 기간 결정

  • 자체 평가 보고서 제출 마감일: 2009년 9월 4일
  • 준비 시간(계획 설계, 설문지 설계 및 일부 직원 대상 기술 교육) 2009년 4월
  • 데이터 수집 기간:
아니요. 수집할 정보의 종류 기간 담당 부서
1 학생 정보를 수집합니다. 2009년 4월-5월-6월 학생지원 및 품질보증센터 + 부서
2 졸업생 정보를 수집하세요. 2009년 4월-5월-6월 PCT&CTSV+ TT DHBCL + 교수진
3 고용주 정보를 수집하세요 2009년 4월-5월-6월 PCT&CTSV+ TT ĐBCL+ 학부
4 교사들로부터 정보를 수집하세요. 2009년 4월-5월-6월 부서 + 품질 보증 센터

6. 외부 전문가를 고용할 계획을 세우십시오.

  • 교육 과정 평가 방법에 대한 직원 교육을 담당할 전문가 두 명을 고용하십시오 (1일).
  • 설문지를 설계하고 평가할 전문가를 고용하세요.

7. 시간표

자체 평가 과정은 다음 일정에 따라 약 6개월이 소요됩니다.

시간 활동
1-2주차 (30/3-3/4)
  • 부서 책임자들은 회의를 열어 부서 품질 보증 위원회의 목적, 범위, 일정 등을 논의하고 구성원을 결정할 것입니다.
  • 부서장은 부서 품질보증위원회를 설립하기로 결정하고 그 문서를 하노이에 있는 베트남 국립대학교에 송부한다.
  • 학교 품질보증위원회 회의는 다음과 같은 목적으로 개최되었습니다.
    • 현장 차원에서 품질보증위원회를 설립하기로 결정했다는 발표입니다.
    • 위원회 각 구성원에게 구체적인 업무를 논의하고 배정합니다.
    • 자체 평가 계획 초안을 작성하십시오.
    • 인증 기준에 따라 이사회 구성원들이 자체 평가 책임을 이행할 수 있도록 지원하기 위해 사무국과 전문 실무 그룹을 설립한다.
3-4주차 (6/4-17/4)
  • 자기평가 시행 방침을 소속 부서의 모든 교수진, 직원 및 학생에게 (부서, 사무실 등을 통해) 전파하십시오.
  • 부서, 팀, 사업부 등의 핵심 인력을 대상으로 자기평가 시행에 필요한 전문 기술 및 절차에 대한 교육 세션을 조직합니다.
  • 학교 품질보증위원회 회의에서 다음 사항이 승인되었습니다.
    • 부서 자체 평가 계획
    • 자체 평가 보고서 초안 (교육 자료 및 해당 부서의 구체적인 상황을 바탕으로 작성)
    • 자체 평가 계획서를 부서장에게 제출하여 승인을 받으십시오.
  • 하노이 국립대학교에 자체 평가 계획을 제출하는 부서
5주차~10주차 (20/4-29/5)
  • 태스크포스팀은 회의를 열고 (인증 기준 및 증거 탐색을 안내하는 문서를 기반으로) 각 구성원에게 구체적인 임무를 할당합니다.
  • 정보와 증거를 수집하세요.
  • 수집한 정보와 증거를 암호화하십시오.
  • 수집된 정보와 증거를 설명하십시오.
  • 제시된 증거의 내용을 분석하고 설명하여 해당 장치가 전기 인증 기준의 요구 사항을 충족함을 입증하십시오.
11-12주차 (1/6-12/6)
  • 실무 그룹은 각 기준에 대한 보고서를 작성할 책임이 있습니다.
  • (필요한 경우) 추가 정보를 수집하십시오.
13-14주차 (15/6-26/6)
  • 전문팀 책임자들은 기준 보고서를 취합하여 표준 보고서를 작성합니다.
  • (필요한 경우) 추가 정보를 수집하십시오.
15-16주차 (29/6-10/7) 학교 품질 보증 위원회:
  • 태스크포스팀이 작성한 각 표준에 대한 보고서를 검토하십시오.
  • 자체 평가 보고서에 사용된 정보와 증거를 검토하십시오.
  • 수집된 정보와 증거에서 발생하는 문제점을 파악하십시오.
  • 추가로 수집해야 할 정보를 파악하십시오.
  • 학교 품질보증위원회의 비서가 표준 보고서를 취합하여 해당 부서의 자체 평가 보고서 초안을 작성합니다.
17-18주차 (13/7 -24/7)
  • 학교 품질보증위원회는 자체 평가 보고서 초안을 검토하고 (필요한 경우) 수정안을 제안합니다.
  • 위원회는 자체 평가 보고서를 승인하고 해당 부서장에게 제출했습니다.
19주차 - 20주차 (27/7-7/8)
  • 부서장은 자체 평가 보고서를 부서 내부에 공개합니다.
  • 각 부서, 분과, 사무실, 교수진 및 교직원은 자체 평가 보고서에 대한 피드백과 비판적인 의견을 제공해 주시기 바랍니다.
21-22주차 (10/8-21/8)
  • 학교 품질보증위원회는 접수된 피드백을 바탕으로 자체 평가 보고서를 지속적으로 보완하고 개선하고 있습니다.
  • 학교 품질보증위원회는 최종 자체 평가 보고서를 승인하고 부서장의 승인을 위해 제출합니다.
23주차 (24/8-28/8)
  • 부서장이 자체 평가 보고서를 승인합니다.
24주차 (31/8-4/9)
  • 학교는 자체 평가 보고서를 VNU 품질 보증 위원회에 제출했습니다.
  • 학교의 품질보증위원회는 외부 평가팀의 검토를 위해 자체 평가 보고서에 기록된 증거 코드 순서대로 관련 정보를 보관합니다.

전문 실무 그룹 목록 및 위원회 구성원의 책임 사항.

그룹
성명 위치 사명
그룹 1: 기준: 1, 2 및 5... 그리고 항목 11, 12, 13, 14, 19, 20, 21, 23.일반 소개 당쑤안캉 박사
응오 티 키에우 오안(Ngo Thi Kieu Oanh) 석사
Ngo Van Hoan 석사
CN. Nguyen Tich Nghi
CN. 레 안 쑤안
딘 티 쑤안 한(Dinh Thi Xuan Hanh) 석사
인사부 조직 팀 리더
그룹 2: 기준: 3번 및 4번, 그리고 일반 소개의 15번, 16번, 17번, 18번 항목. 협회 Pham Van Quyet 교수
CN. 딘꽝훙
당 탄 흐엉 씨
응우옌 투 하 씨
딘 티 쑤안 한(Dinh Thi Xuan Hanh) 석사
훈련 도시 팀 리더
그룹 3: 표준 6 및 일반 소개의 22, 24, 25, 26, 27, 28, 29절. 협회 Nguyen Hoi Loan 교수
팜 후이 꾸옹 씨
응우옌 탄 마이 씨
딘 티 쑤안 한(Dinh Thi Xuan Hanh) 석사
학생처 팀 리더
그룹 4: 표준 7 및 일반 소개의 23절 호앙 반 루안 박사
트란 반 라 박사
호앙 반 퀸 석사
응오 티 호아 씨
연구 관리 및 대학 교육 부서 팀 리더
그룹 5: 표준 8 트란 투이 안 박사
부교수 Vu Van Thi 박사
응우옌 민 응우엣 씨
응오 티 호아 씨
PTP 소속. 국제 관계 담당. 팀 리더
그룹 6: 기준: 9 및 항목 30, 31, 32, 33, 일반 소개 부 탄 퉁 씨
당꽝 타이 씨
부 티 하 씨
응오 티 호아 씨
행정부서 - 경영부서 팀 리더
그룹 7: 표준: 10번 및 일반 소개의 항목 34, 35, 36 트란 반 느에 씨
응우옌 투안 안 씨
딘 티 쑤안 한(Dinh Thi Xuan Hanh) 석사
재무부 팀 리더
  • 부서/팀장은 다음과 같은 책임을 집니다.- 증거를 제시하고 교수진, 학생, 졸업생 및 고용주로부터 피드백 세션을 조직합니다.
  • 의회 구성원은 다음과 같습니다.감사위원회 위원장, 청년연합 사무총장, 정보팀장 기음시의회가 요청하는 증거를 제출하십시오.

작가:아이333

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