간부 및 공무원의 삶을 돌보는 학교 연합

사회과학 및 인문대학 노동조합(하노이 베트남국립대학교)은 1995년부터 하노이 이과대학 노동조합에서 분리되어 하노이 베트남국립대학교 노동조합 직속 노동조합이 되었습니다. 17년간의 운영과 6차 대회를 거쳐 대학 노동조합은 점차 조직화되고, 더욱 효과적으로 운영되며, 조합원 수도 증가했습니다. 현재 사회과학 및 인문대학 노동조합에는 19개 학과 노동조합에서 활동하는 460명의 조합원이 있으며, 그 중에는 교수 5명, 부교수 70명, 의사 및 이학박사 140명이 있습니다. 학교 노동조합은 운영되는 동안 항상 베트남 교육 노동조합과 하노이 국립대학교 노동조합의 주의와 지시를 받았으며, 학교 당 위원회의 직접적인 지도와 이사회 및 다른 정치 및 사회 조직의 긴밀한 협력을 받았습니다. 이를 통해 노동조합이 활동을 효과적이고 실질적으로 조직할 수 있는 유리한 조건이 조성되어 학교의 정치적 과제를 성공적으로 수행하는 데 기여했습니다.특히 학교 직원의 소득과 교육 부문 전체가 여전히 많은 어려움을 겪고 있는 가운데, 특히 젊은 직원과 저소득 서비스 이용자의 경우, 학교 노동조합 집행위원회는 직원과 공무원의 물질적, 정신적 삶에 주의를 기울이는 것이 중요한 과제라고 확인하여 그들이 업무에 더 안정감과 열정, 책임감을 느낄 수 있도록 했습니다. 사회과학 및 인문학 대학에서 쉽게 볼 수 있는 점 중 하나는 최근 몇 년 동안 대학 노동조합 집행위원회가 이사회와 협력하여 사무실과 장비를 늘려 연구, 교육 및 교사와 학생의 학습의 질을 점점 더 높이고자 자금원을 균형 있게 조정했다는 것입니다. 그 덕분에 공무원들의 근무 환경과 교육 환경이 개선되었습니다. 학생들의 학습 환경과 실무 기술 훈련이 크게 개선되었습니다. 노동조합은 근무 조건을 개선하는 것과 더불어, 항상 직원들의 합법적인 권리와 이익을 보호하는 데 관심을 갖고 있습니다. 노동조합은 임금, 보너스, 병가, 보험 제도 및 교사 수당에 대한 제도와 정책이 올바르고 충분하며 시기적절하고 공정하게 시행되도록 보장하기 위해 학교와 긴밀히 협력하여 검사 및 감독을 실시합니다. 추가 소득은 각 직위에 따라 각 개인의 기여도에 더 가깝고 적절하게 지급되는 추세입니다. 또한 노조는 간부 및 공무원들이 정치적, 전문적, 기술적 자격을 훈련받고 향상될 수 있도록 메커니즘, 시간, 자금 등의 측면에서 유리한 조건을 만들어 주고 관심을 갖고 있습니다. 노조는 또한 명절에 선물 주기, 방문, 임원, 직원 또는 친척이 삶에서 어려움을 겪을 때 적시에 지원 제공 등 노조원들의 물질적 생활을 보살피는 활동을 여러 형태로 시행합니다. 동일 직급의 당국과 협력하여 모든 노조원을 위한 정책과 제도를 신속하고 정확하게 결정하는 것 외에도, 정치·이념적 작업의 실행도 강조합니다. 다양한 조직 형태를 갖춘 이 노동조합은 조합원들에게 전통이 풍부한 학교, 교사 직업, 영웅적인 국가에 대한 자부심을 불러일으켰습니다. 교육 분야에서 성취병에 맞서는 등 많은 에뮬레이션 운동이 시작되었습니다. 운동 "호치민의 도덕적 모범을 공부하고 따르기" 2010-2012년 대학 교육 관리 혁신 여성 간부들 사이에서는 "학교 일 잘하고, 집안일 잘한다"는 말이 많다. 기초 문화생활을 건설하고, 문화교사 가정을 건설하기 위한 캠페인입니다. 또는 꽝찌 성채 9번 도로에 있는 쯔엉손 묘지에서 영웅적인 순교자를 방문하는 등 "원천으로의 회귀" 활동을 조직하세요. 미국과 싸워 나라를 구했던 시절, 간부와 학생들이 대피했던 지역을 방문해 보세요. 특히 노동조합 활동은 항상 여성의 활동에 주목해 왔습니다. 노동조합은 학교와 협력하여 여성 교직원을 위한 정책을 완전하고 신속하게 시행합니다. 물질적 생활을 개선하고, 여성이 공부하고 전문적 자격과 기술을 향상시킬 수 있는 모든 여건을 조성하세요. 공무원과 공무원을 조직하고 동원하여 매년 건강 검진을 실시합니다. 주요 공휴일에는 요리 경연 대회, 축구 교류, 예술 축제 등의 문화 및 스포츠 활동이 진행됩니다. 부서별 노동조합이 여름과 공휴일에 직원들을 위한 여행과 휴가를 조직하도록 장려하고 촉진하여 편안한 근무 분위기를 조성하고 동시에 직원과 공무원에게 실질적인 지식을 보충합니다. 실무 활동을 통해, 간부 및 공무원의 권익 보장 기능을 효과적으로 수행하기 위해서는 노동조합과 노동조합 간부들이 다음 사항에 주의를 기울이고 잘 수행해야 함이 드러났습니다. - 대회 기간 동안 집행위원회가 제시한 사업 계획을 철저히 이행합니다. - 노조원들의 삶을 돌보는 것을 노조 활동의 최우선 과제 중 하나로 삼고, 모든 노조원이 노조를 두 번째 집처럼 여기도록 합니다. 노조 간부는 진정한 동지, 동료, 동료들의 상황과 감정을 이해하는 가까운 친구여야 합니다. - 학교와 긴밀히 협의하여 업무를 배정하고, 적합한 사람을 적합한 직무에 배치하고, 조합원이 학교에서 전문적인 업무를 잘 완수할 수 있도록 유리한 환경을 조성하는 동시에 가족 문제를 돌볼 수 있는 환경을 조성하여 마음 편히 일하고 업무를 잘 수행할 수 있도록 해야 합니다. 노동의 공정성을 보장하고 노조원의 적극적인 활동을 장려하기 위해 병가, 출산휴가 및 기타 정책과 같은 정책을 신속하게 해결하도록 학교에 조언합니다. - 특히 연합의 활동과 학교 전체의 활동을 실행하는 데 있어 연합 집행위원회와 이사회 사이에서 원활히 협력합니다. 최근 몇 년 동안 사회과학인문대학 노동조합 집행위원회는 간부 및 공무원의 생명을 돌보고 합법적인 권익을 보호하는 사업을 잘 수행해 온 덕분에 이념을 안정시키고 간부 및 공무원이 직장에 대한 안정감을 느끼도록 돕고 대학에 대한 애착을 강화하여 대학의 지위와 국가의 교육 및 훈련 사업을 건설, 발전, 향상시키는 사업에 전념해 왔습니다.