간부 및 공무원의 삶을 돌보는 학교 연합

사회과학 및 인문대학교 노동조합(베트남 국립대학교, 하노이)은 하노이 국립대학교 노동조합에서 분리되어 1995년부터 공식적으로 하노이 국립대학교 노동조합 산하의 기초 노동조합이 되었습니다. 17년간의 운영과 6차 대회를 거쳐 대학 노동조합은 점점 더 조직화되고, 점점 더 효과적으로 운영되며, 조합원 수가 증가하고 있습니다. 현재 사회과학 및 인문대학교 노동조합은 460명의 조합원이 있으며, 교수 5명, 부교수 70명, 의사 및 이학박사 140명을 포함하여 19개 학과 노동조합에서 활동하고 있습니다. 학교 노동조합은 운영 중에 학교 당위원회의 직접적인 지도와 이사회 및 기타 정치 사회 조직의 긴밀한 협력 하에 베트남 교육 노동조합과 하노이 국립대학교 노동조합의 주의와 지시를 항상 받아왔습니다. 노동조합이 활동을 효과적이고 실질적으로 조직하고 학교의 정치적 과제를 성공적으로 수행하는 데 기여할 수 있는 유리한 조건을 조성했습니다.특히 학교 직원의 소득과 교육 분야 전체가 여전히 많은 어려움에 직면해 있는 상황, 특히 젊은 직원과 저소득 서비스 대상자의 경우, 학교 노동조합 집행위원회는 직원과 공무원의 물질적, 정신적 삶에 주의를 기울여 그들이 업무에 더욱 안전하고 열정적이며 책임감을 느낄 수 있도록 하는 것이 중요한 과제라고 밝혔습니다. 사회과학 및 인문대학에서 쉽게 볼 수 있는 한 가지는 최근 몇 년 동안 학교 노동조합 집행위원회가 이사회와 협력하여 사무실과 장비를 늘릴 수 있는 여건을 마련하고 교사와 학생들의 연구, 교육 및 학습의 질을 점점 더 높여왔다는 것입니다. 그 덕분에 직원과 공무원의 근무 및 교육 환경, 학생들의 학습 환경 및 실무 기술 훈련이 크게 개선되었습니다. 노동조합은 근무 조건을 개선하는 것과 함께 직원과 공무원의 합법적이고 정당한 권리와 이익을 보호하는 데 항상 관심을 기울입니다. 노조는 임금, 상여금, 병가, 보험 제도, 교원 수당 관련 제도 및 정책이 정확하고 충분하며 시의적절하고 공정하게 이행되도록 학교와 긴밀히 협조하여 감독합니다. 추가 수입은 각 직책에 따라 각자의 기여를 통해 더욱 긴밀하고 적절하게 지급됩니다. 또한, 노조는 간부 및 공무원들이 정치, 전문, 기술 분야에서 교육받고 향상될 수 있도록 제도, 시간, 자금 지원 등의 측면에서도 관심을 갖고 여건을 조성합니다. 노조는 명절 선물 증정, 부대 간부, 공무원 또는 친인척 방문 및 생활상 어려움에 대한 시의적 지원 등 다양한 형태로 조합원들의 물질적 삶을 돌보는 활동도 시행합니다. 모든 조합원을 위한 제도 및 정책을 신속하고 정확하게 해결하기 위해 동급 기관과 협력하는 것 외에도, 정치·이념 사업의 추진에도 중점을 두고 있습니다. 다양한 조직 형태를 통해, 노조는 풍부한 전통을 지닌 학교, 교사 직업, 그리고 영웅적인 국가에 대한 노조원들의 자부심을 고취해 왔습니다. 교육 성과의 병폐에 맞서 싸우는 것, "호치민의 도덕적 본보기를 따르고 배우는" 운동, 2010년부터 2012년까지 대학 교육 경영 혁신, 여성 간부들의 "공부는 잘하고 집안일은 잘하는" 운동, 풀뿌리 문화 생활 구축 운동, 교사들의 문화 가족 형성 운동 등 많은 경쟁 운동이 시작되었습니다. 또한, 꽝찌 성채 9번 도로에 있는 쯔엉손 묘지의 영웅적인 순교자들을 방문하고, 미국에 맞서 싸우던 시절 간부와 학생들이 피난했던 지역을 방문하는 등 "원천으로의 회귀" 활동을 조직했습니다. 특히 노조의 활동은 항상 여성들의 활동에 중점을 두었습니다. 노조는 학교와 협력하여 여성 간부들을 위한 정책을 완벽하고 신속하게 시행해 왔습니다. 물질적 삶의 질 향상에 힘쓰고, 여성들이 학업을 통해 전문 자격과 기술을 향상시킬 수 있는 모든 여건을 마련해야 합니다. 간부와 공무원들이 매년 건강 검진을 받도록 조직하고 동원하며, 주요 명절에는 요리 경연 대회, 축구 교류전, 예술제 등 문화·체육 활동을 개최해야 합니다. 또한, 각 부서 노조가 여름과 방학 기간 동안 간부들을 위한 견학 프로그램을 운영하여 편안한 근무 환경을 조성하고 간부와 공무원의 실무 지식을 보완할 수 있도록 장려하고 여건을 조성해야 합니다. 실제 활동을 통해 간부와 공무원의 권익 보장 기능을 효과적으로 수행하기 위해서는 노동조합과 노동조합 간부들이 다음과 같은 과제를 충실히 이행해야 함을 알 수 있습니다. - 집행위원회가 대회에서 제시한 사업 계획을 철저히 이행해야 합니다. - 조합원들의 삶을 돌보는 것을 노조 활동의 최우선 과제 중 하나로 삼아, 모든 조합원이 노조를 제2의 고향처럼 생각하도록 해야 합니다. 노조 간부들은 진정한 동지, 동료, 그리고 동지들의 상황과 생각을 이해하는 절친한 친구가 되어야 합니다. - 학교와 긴밀히 협조하여 업무를 배정하고, 적합한 사람이 적합한 직무에 배치되도록 보장하고, 조합원이 학교에서 전문적인 업무를 잘 완수하고 동시에 가족 문제를 돌볼 수 있는 환경을 조성하여 마음의 평화를 가지고 업무를 잘 수행할 수 있도록 조언해야 합니다. 학교에 병가, 출산휴가 및 기타 정책과 같은 정책을 신속하게 해결하여 노동의 공정성을 보장하고 조합원이 적극적으로 일하도록 장려해야 합니다. - 조합의 특정 활동과 학교 전체의 활동을 이행하기 위해 조합 집행위원회와 이사회 사이에서 긴밀히 협조해야 합니다. 최근 몇 년 동안 사회과학인문대학 노동조합 집행위원회는 간부 및 공무원의 생명을 돌보고 합법적인 권익을 보호하는 사업을 잘 수행해 온 덕분에 이념을 안정시키고 간부 및 공무원이 직장에 대한 안정감을 느끼도록 돕고 대학에 대한 애착을 강화하여 대학의 지위와 국가의 교육 및 훈련 사업을 건설, 발전, 향상시키는 사업에 전념해 왔습니다.