2014-2019년 경영과학부 노동조합대회

지난 학기 동안 경영과학부 노조 운동은 매우 포괄적인 성과를 달성했습니다. 노동조합은 노동조합원들에게 당의 모든 정책과 국가 법률을 준수하고, 학교당위원회와 당세포의 결의, 그리고 상위 노동조합의 결의를 이행하도록 독려하고 있습니다. 노동조합 활동은 실질적인 내용을 통해 질을 향상시키고, 부대의 공통된 임무를 효과적으로 수행하는 데 기여합니다.

특히 전문적 활동을 포함한 모든 직원의 창의성과 주도성이 강화되어 새로운 시대의 표준화와 현대화 요구에 부응하고 있습니다. 2012-2014년 학기 동안 직원의 100%가 교육 시간 목표를 초과 달성했으며, 직원의 100%가 과학 연구를 수행했습니다. 본 학부는 ISSN 색인이 있는 전문 학술지에 24편의 논문을 게재하였고, 국제 학술지에 2편의 논문을 게재하였으며, 국내외 학술대회 논문집에 45편의 보고서를 게재하였습니다. 01개의 국가 프로젝트, 01개의 VNU 수준 프로젝트, 02개의 학교 수준 프로젝트가 좋은 결과로 수락되었습니다. 02개의 국가 프로젝트, 01개의 VNU 수준 프로젝트, 03개의 학교 수준 프로젝트를 시행해 왔습니다. 연합은 정기적으로 "베트남 교육의 기본적이고 포괄적인 혁신", "1982년 해양법 협약과 경계 설정 및 표식 심기의 결과", "KPI 및 인적 자원 관리에 대한 KPI의 적용" 등의 주제에 대해 간부들을 위한 전문적인 주제별 활동을 조직합니다.

그 밖에도, 정신적, 물질적 삶을 돌보고, 회원의 권리를 보호하고, 회원의 권리와 정책에 있어서 공정성, 민주성, 투명성을 구현한 것 역시 학부 연합의 주목할 만한 업적입니다. 여성 팬들의 생활 지원을 강화하고 교수회 내 팬들의 단결을 강화하기 위해 여성 활동과 스포츠가 조직됩니다.

경영과학부 노동조합은 학교 노동조합으로부터 공로증을, VNU 노동조합으로부터 공로증을, 베트남 교육 노동조합으로부터 공로증을 수여받았습니다.

대회에서는 또한 2014~2019년 학기 동안 경영과학부 노동조합 활동의 목표를 승인했는데, 이는 경영과학부 노동조합을 강력한 노동조합 집단으로 계속 구축하고 모든 활동 측면에서 포괄적으로 발전하는 것입니다.

당위원회와 학교 이사회를 대표하여 대회에서 연설한 응우옌 반 킴 준교수는 다음과 같이 평가했습니다. 지난 학기 경영과학부 연합의 활동은 다양하고 풍부하며 효과적이었고, 새로운 아이디어가 많았으며, 이를 통해 당 조직과 이사회에 효과적으로 기여하여 학부에서 할당된 업무를 성공적으로 완수했습니다.

교수 조합원들은 학교의 다른 부서들과 함께 국가의 정치 생활에서 중요한 사건에 직면하여 용기와 높은 정치적 각성을 보여주었습니다. 예를 들어, 당의 과학기술에 관한 제6호 결의안, 산업화와 현대화 사업의 요구에 부응하는 교육의 근본적이고 포괄적인 개혁 정책, 개정 헌법 초안에 기여하고, 중국의 베트남 대륙붕에 불법적으로 석유 굴착 장치를 배치하는 것에 반대하는 강력한 목소리로 과학계를 대표했습니다.

교육 및 연구 활동에서 교수진의 탁월한 성과는 다음과 같습니다. 산출 기준에 따라 교육 프로그램을 성공적으로 전환하고, 과학기술경영학 석사 교육 프로그램을 새로 구축하고, 베트남 최초의 과학기술경영학 박사 과정을 개설했습니다. 가까운 미래에 학교는 공공정책 전공을 구축하기 위해 학부를 계속 배정할 것입니다. 게다가, 본 학부의 과학 연구 활동도 좋은 성과를 거두었으며, 많은 연구 주제가 정해진 기간 내에 완료되었습니다. 직원들은 과학 연구에 대한 높은 책임감을 가지고 있으며, 이는 출판된 작품, 기사, 서적의 수를 통해 입증됩니다. 정책 및 경영 연구소의 팬이 더 많이 합류함에 따라 앞으로 학부의 과학 연구 활동이 확실히 강화될 것입니다.

응우옌 반 킴(Nguyen Van Kim) 부교수는 이렇게 말했습니다. "연합회는 어려운 시기에 연합회를 지지하고, 학부 내에서 신뢰를 구축하고 연대를 증진해야 합니다." 동시에, 우리는 경영과학부와 다른 학과의 노조 사이에 긴밀한 관계를 구축하여 교류, 학습, 활동 조정을 강화하고, 학과 노조의 힘을 더욱 강화한다는 아이디어를 환영합니다.

학교당위원회 부서기는 다음과 같이 강조했습니다. “조합은 조합원들의 자질을 끊임없이 향상시키도록 끊임없이 격려하고 상기시켜야 하며, 교수조합은 개척자적 위치를 유지하고 연구 및 교육 분야에서 가치 있는 기여를 하기 위해 끊임없이 노력해야 합니다.”