하노이 베트남 국립대학교 사회과학인문대학(VNU-USSH)에서는 다오 탄 쯔엉 부총장, 팜 호앙 흥 협력개발부 부장, 부이 탄 남 교육훈련부 부장, 응우옌 반 치에우 정치학과 학부장, 그리고 찐 응옥 타치 경영과학부 강사가 참석했습니다.
협력 기관 측에서는 위안훙잉 산둥성 사회과학원 원장, 쉬광핑 산둥성 지역도시개발연구부 부장, 링치 산둥성 지식재산권연구센터 연구원, 쑨링옌 산둥성 금융시장연구부 부부장, 왕옌 산둥성 과학경영부 부부장이 참석했다.
이번 회의에서 다오 탄 쯔엉 부총장(사회과학인문대학교)은 다음과 같이 밝혔습니다. "글로벌 파트너와의 협력 및 교류는 우리 대학이 지역 및 세계의 선도적인 연구 중심 대학으로 발돋움하려는 목표 달성에 기여하는 최우선 과제였습니다. 특히 중국의 대학 및 연구기관은 교육 및 연구, 학생·교수 교류, 국제 학술지 출판, 학술대회 개최 등에서 중요한 파트너입니다. 우리 대학은 중국의 60여 개 대학 및 연구기관과 협력 관계를 구축해 왔습니다. 매년 약 700명의 중국 학생들이 우리 대학에서 공부하고 있으며, 우리 대학 학생 약 1,000명이 중국의 파트너 대학 및 연구기관에서 교환 학생 프로그램에 참여하고 있습니다."
본 대학은 우수한 자질과 전문성을 갖춘 인재 양성 분야의 선두주자가 되는 것을 목표로, 급변하는 사회 및 직업 시장의 흐름에 발맞춰 전통 학문 분야와 더불어 과학 중심 학문 분야를 확장 및 발전시키고자 합니다. 현재 17개의 부속 연구소/학과, 1개의 연구소, 5개의 연구센터를 보유하고 있으며, 28개의 학사 과정, 36개의 석사 과정, 30개의 박사 과정을 포함한 다양한 교육 프로그램을 제공하고 있습니다.
위안훙잉 교수는 베트남사범대학교-과학기술대학교의 전통적인 학문적 가치관에 감탄을 표했다.
위안훙잉 교수에 따르면, 산둥성은 중국의 주요 정치적 요충지 중 하나이며, 산둥성 사회과학원은 당의 선도적인 이론 연구 기관입니다. 300명이 넘는 교직원과 지식 기반 과학을 전문으로 하는 6개의 부속 연구소를 보유한 산둥성 사회과학원은 철학, 베트남학, 정치학 등에서 사회과학인문대학과 유사한 교육 및 연구 부서를 갖추고 있습니다. 이러한 발전 및 연구 방향의 유사성은 두 기관 간의 향후 협력의 가교 역할을 할 것입니다.
이번 회의에서 양측은 다음과 같은 주제에 대해 상세히 논의하고 의견을 교환했습니다.
- 베트남의 경제 발전, 산업 성장, 투자 유치 및 대외 협력 현황.
- 학교/연구소의 싱크탱크 구축, 인재 양성 및 지식 이전 분야에서의 실질적인 경험과 성공 사례를 공유하십시오.
부이 탄 남 부교수가 경제 발전 상황에 대해 논의합니다.베트남의 외국인 투자 및 협력
부이 탄 남 부교수에 따르면, 베트남 경제는 산업화 모델에 따라 역동적으로 발전하고 있습니다. 베트남은 지역 및 국제 평화와 안정을 유지하고 갈등을 야기할 수 있는 요인을 피하기 위해 노력하고 있습니다. 베트남은 총 18개국과 전략적 파트너십 협정을 체결했으며, 그중 6개국은 포괄적 전략적 파트너로 격상되었습니다. 또한, 베트남은 양자 및 다자간 무역 파트너들과 다수의 자유무역협정(FTA)을 성공적으로 협상 및 체결했으며, 그중 16건은 이미 체결 및 시행되었습니다.
베트남은 고품질 인적 자원 양성 및 개발을 최우선 과제로 삼고 있으며, 이는 세계 경제에 깊이 통합되고 있는 현 상황에서 매우 중요한 요소입니다. 이에 따라 지난 5년간 인프라 개발, 특히 총 길이가 두 배로 늘어난 고속도로망 건설 사업은 각 성 및 도시 간 교통 흐름을 원활하게 하고, 차량 운영 비용을 절감하며, 국가 경제 발전을 촉진하는 데 크게 기여했습니다.
찐 응옥 타치 박사는 베트남이 인적 자원을 국가 자원으로 여긴다고 강조했습니다.
찐 응옥 타치 박사는 베트남의 인재 양성 방향에 대해 논의하면서 베트남의 인재 양성 프로그램은 과학기술 인재와 경영과학 인재라는 두 가지 분야로 나뉜다고 언급했습니다. 특히 베트남 국가대학교(VNU)는 중앙 부처 및 기관에 필요한 고품질 인재를 양성하기 위한 수준 높은 인재 양성 프로그램을 성공적으로 개발해 왔다고 밝혔습니다.
현 시대에는 인재가 전문성과 능력에 맞는 직위에 배치될 수 있도록 보상 및 배치 시스템의 개혁이 필요하다. 따라서 인재 발굴 및 육성 기관 선정에 우선순위를 두고 필요한 기준과 기준을 설정하여 국가의 풍부하고 잠재력 있는 인적 자원을 최적으로 활용해야 한다.
다오 탄 쯔엉 부교수는 "IPAM은 모범적인 모델이 될 것"이라고 단언했습니다.정책 및 경영 분야의 전형적인 싱크탱크.
다오 탄 쯔엉 부교수에 따르면, 사회과학인문대학 산하 정책경영연구소(IPAM)는 하노이 베트남 국립대학교의 핵심 연구기관으로 꾸준히 인정받고 있습니다. 1991년에 설립된 IPAM은 교육과 연구 기능을 결합하여 정책경영 분야의 대표적인 싱크탱크 모델을 제시하고 있습니다. IPAM은 정책경영 분야의 국가 핵심 연구 및 교육 센터로 발돋움하기 위해 노력하고 있습니다. 2021년 2월에는 미국 펜실베이니아 대학교의 싱크탱크 및 시민사회 프로그램(TTCSP)에서 선정한 '2020년 최고의 사회 정책 싱크탱크'와 '2020년 최고의 신생 싱크탱크'에 이름을 올리는 영예를 안았습니다.
정책경영연구소는 향후 연구팀과 프로젝트 실행 태스크포스를 강화하는 전략을 지속적으로 추진하여 활동 범위를 확대해 나갈 것이며, 특히 지역 인적 자원의 국제적 통합 역량 강화에 주력할 것입니다.
워크숍 사진 몇 장 더 보여드릴게요:
관련 기사
IPAM과 RLS의 20년 파트너십을 기념하며: 특별하고 오래 지속되는 관계.
정책경영연구소 설립 10주년을 기념하며: 수많은 성과를 이뤄낸 여정.
