Chiến lược phát triển ĐHQGHN: Hướng tới đại học tinh hoa để thực hiện sứ mệnh quốc gia trong kỷ nguyên mới

Cùng dự có các Phó Giám đốc: Nguyễn Hiệu, Nguyễn Hoàng Hải, Phạm Bảo Sơn, Đào Thanh Trường, thành viên Ban chỉ đạo Đề án và thủ trưởng một số đơn vị đào tạo thành viên, trực thuộc.
Ngày 17/10/2025, Giám đốc ĐHQGHN đã ban hành Quyết định số 5419/QĐ-ĐHQGHN về việc thành lập Ban chỉ đạo xây dựng và triển khai Đề án phát triển ĐHQGHN đến năm 2030 trở thành đại học tinh hoa, thuộc nhóm cơ sở giáo dục đại học hàng đầu thế giới. Ban chỉ đạo gồm 12 thành viên do Giám đốc ĐHQGHN Hoàng Minh Sơn làm trưởng ban. Ban chỉ đạo có nhiệm vụ chỉ đạo, đôn đốc các đơn vị, tổ chức, cá nhân trong ĐHQGHN và phối hợp với các bên liên quan nhằm xây dựng, hoàn thiện và triển khai Đề án phát triển ĐHQGHN đến năm 2030.
Giám đốc ĐHQGHN Hoàng Minh Sơn nhấn mạnh yêu cầu cần rà soát và xây dựng lại chiến lược phát triển ĐHQGHN trong bối cảnh mới, bảo đảm gắn kết chặt chẽ với các Nghị quyết lớn của Đảng và Chính phủ, đặc biệt là Nghị quyết số 57-NQ/TW về phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số; Nghị quyết số 71-NQ/TW về đột phá giáo dục, đào tạo; cùng Thông báo số 45-TB/TGV giao ĐHQGHN các chỉ tiêu chiến lược quốc gia.
ĐHQGHN đang được Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ phát triển trở thành đại học tinh hoa, thuộc Top 100 châu Á vào năm 2030, trong đó một số lĩnh vực vươn tới Top 100 thế giới vào năm 2035. Cùng với Chiến lược phát triển giai đoạn 2025–2035, tầm nhìn 2045, ĐHQGHN cũng sẽ xây dựng Đề án trình Chính phủ để đề xuất các chính sách đặc thù và nguồn lực trọng điểm cho triển khai.
 

Báo cáo tại buổi làm việc, Viện trưởng Viện Đào tạo số và Khảo thí Nghiêm Xuân Huy, đại diện Tổ soạn thảo cho biết, dự thảo Chiến lược phát triển giai đoạn 2025–2035, tầm nhìn 2045 được xây dựng trên ba định hướng lớn: (1) Phát huy sức mạnh tổng hợp từ truyền thống và thế mạnh liên ngành và đặc thù của các đơn vị trong toàn ĐHQGHN; (2) Gắn liền sự phát triển của ĐHQGHN với sự phát triển của quốc gia và Thủ đô Hà Nội; (3) Lấy đổi mới sáng tạo - phát triển tinh hoa - tự chủ toàn diện làm bộ ba động lực cốt lõi, lấy kết nối toàn cầu làm không gian phát triển.
ĐHQGHN đặt ra một số chỉ tiêu: tổng thu đạt 6.000 tỷ đồng/năm vào 2030, tỷ trọng nguồn thu từ khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo đạt tối thiểu 35%, mỗi năm hình thành 50 doanh nghiệp khởi nghiệp với tổng vốn đầu tư nghiên cứu trên 50 triệu USD.
Tầm nhìn đến năm 2045, ĐHQGHN định vị trở thành “Đại học nghiên cứu và đổi mới sáng tạo tinh hoa, thuộc nhóm hàng đầu thế giới, kiến tạo và dẫn dắt tri thức phục vụ phát triển quốc gia”. Chiến lược xác lập 6 trụ cột phát triển gồm: (1) Quản trị tối ưu và không gian kiến tạo; (2) Hội tụ và phát triển nhân tài; (3) Nghiên cứu đỉnh cao gắn với đào tạo tinh hoa; (4) Nền tảng tài chính bền vững; (5) Công nghệ hiện đại, đồng bộ; (6) Khu đô thị đại học tích hợp, xanh và thông minh tại Hòa Lạc.
Tại buổi làm việc, lãnh đạo các trường đại học thành viên và trực thuộc đã trao đổi, góp ý tập trung vào các nội dung hoàn thiện dự thảo chiến lược. Hiệu trưởng Trường ĐH Giáo dục Nguyễn Quý Thanh cho rằng, Chiến lược phát triển ĐHQGHN cần xác định rõ các ngành mũi nhọn để đầu tư đột phá, có lộ trình phân kỳ cụ thể cho từng giai đoạn, tránh dàn trải nguồn lực. Ông cho rằng ĐHQGHN nên tận dụng cơ chế hợp tác với các viện nghiên cứu trong và ngoài 2 viện hàn lâm, hình thành đội ngũ nghiên cứu viên chuyên nghiệp thay vì giảng viên kiêm nhiệm. Đồng thời, cần định hình rõ hình ảnh đại học tinh hoa trong 5–10 năm tới cả về cơ cấu tổ chức, chương trình đào tạo và chuẩn đầu vào, hướng tới mô hình đào tạo phân tầng giữa chương trình tinh hoa và đại trà. Hiệu trưởng Trường ĐH Khoa học Xã hội và Nhân văn Hoàng Anh Tuấn đề nghị làm rõ hơn bản sắc văn hiến và sáng tạo của ĐHQGHN. Ông nhấn mạnh ba yếu tố đột phá cần tập trung là nhận thức, thể chế và nguồn lực, đồng thời đề xuất điều chỉnh tầm nhìn theo hướng “Đại học nghiên cứu thông minh”. Hiệu trưởng Trường Khoa học liên ngành và Nghệ thuật Nguyễn Văn Hiệu đề nghị dự thảo chiến lược cần làm nổi bật bản sắc đa ngành, đa lĩnh vực của ĐHQGHN và xác định rõ mũi nhọn phát triển công nghiệp văn hóa và sáng tạo – một lĩnh vực có tiềm năng lớn, phù hợp với chính sách quốc gia. Quyền Hiệu trưởng Trường ĐH Luật Trịnh Tiến Việt cho rằng, chiến lược cần thể hiện ý chí tự thân, không phụ thuộc vào chỉ tiêu được giao, đồng thời bổ sung mục tiêu phục vụ cộng đồng vào hệ quan điểm phát triển. Hiệu trưởng Trường Quản trị và Kinh doanh Hoàng Đình Phi đề nghị, dự thảo chiến lược cần bám sát lý thuyết quản trị chiến lược, các chỉ tiêu cần đo lường được và gắn với Nghị quyết 57-NQ/TW và Nghị quyết 71-NQ/TW. Ông đề xuất mục tiêu 100% chương trình đạt kiểm định quốc tế trong 10 năm tới nhằm nâng cao uy tín học thuật và thu hút sinh viên quốc tế. Chủ tịch Hội đồng Trường ĐH Kinh tế Nguyễn Trúc Lê đề xuất coi ĐHQGHN là hạt nhân tri thức và đổi mới sáng tạo của quốc gia, trực tiếp góp phần giải quyết các bài toán lớn như bán dẫn, AI, công nghệ sinh học, kinh tế số; triển khai mô hình đào tạo sau đại học gắn với doanh nghiệp; thành lập các Trung tâm xuất sắc (COE) và VNU Dashboard để quản trị theo dữ liệu.
Các Phó Giám đốc ĐHQGHN đều thống nhất cao với định hướng chiến lược, đồng thời đưa ra những lưu ý nhằm bảo đảm tính khả thi và đồng bộ trong quá trình triển khai. Phó Giám đốc thường trực ĐHQGHN Nguyễn Hiệu cho rằng, dự thảo Chiến lược đã phản ánh đầy đủ các định hướng lớn của ĐHQGHN trong giai đoạn mới, song cần nhận diện rõ các điểm yếu nội tại về nhân lực tinh hoa, hạ tầng nghiên cứu và nguồn lực tài chính. Ông đề nghị bổ sung cụm giá trị “phát triển tinh hoa” vào hệ giá trị cốt lõi, đồng thời làm rõ hơn các mốc mục tiêu 2030 - 2035 - 2045 để đảm bảo tính đo lường và khả thi. Phó Giám đốc Nguyễn Hiệu cũng nhấn mạnh, ĐHQGHN cần thể hiện rõ hơn vai trò dẫn dắt quốc gia trong hệ thống giáo dục đại học và khoa học, công nghệ, gắn với đóng góp cho phát triển kinh tế - xã hội của Thủ đô và cả nước. Phó Giám đốc Đào Thanh Trường đánh giá, chiến lược phát triển ĐHQGHN trong giai đoạn tới phải song hành giữa tầm nhìn tinh hoa và văn hóa tổ chức, tạo nên bản sắc học thuật riêng biệt của đại học quốc gia. Ông đề xuất xây dựng chính sách thu hút và giữ chân nhân tài có trọng tâm, trọng điểm, đi đôi với các chỉ số đánh giá cụ thể về năng lực nghiên cứu và đóng góp xã hội. Bên cạnh đó, Phó Giám đốc Đào Thanh Trường nhấn mạnh cần đẩy mạnh đào tạo sau đại học và quốc tế hóa chương trình đào tạo, coi đây là động lực then chốt hình thành cộng đồng học giả tinh hoa, có khả năng hội nhập và dẫn dắt tri thức. Phó Giám đốc Phạm Bảo Sơn nhấn mạnh vai trò của khối khoa học xã hội và nhân văn trong cấu trúc phát triển tổng thể của ĐHQGHN, coi đây là nền tảng định hướng cho các lĩnh vực công nghệ chiến lược như trí tuệ nhân tạo, khoa học dữ liệu. Phó Giám đốc Phạm Bảo Sơn cũng chỉ rõ thách thức về cơ chế điều phối liên ngành còn hạn chế, khiến các nhóm nghiên cứu liên lĩnh vực chưa phát huy hết tiềm năng. Ông đề xuất ĐHQGHN phải đồng thời xây dựng các điều kiện cốt lõi cho phát triển liên ngành: làm việc trong cùng không gian (Hòa Lạc), có dự án và nhiệm vụ chung, có tổ chức liên ngành và có cơ chế chia sẻ nguồn lực, chính sách khuyến khích phù hợp. Phó Giám đốc Nguyễn Hoàng Hải khẳng định, mục tiêu lọt Top 100 châu Á và Top 200 thế giới đòi hỏi ĐHQGHN phải xác định rõ các điều kiện nền tảng về hạ tầng, nhân lực và lộ trình thời gian, đảm bảo tính khả thi trong triển khai. Ông đề nghị thiết lập cơ chế linh hoạt cho sinh viên chuyển đổi ngành học, đồng thời mở rộng học bổng toàn phần cho nghiên cứu sinh, đặc biệt trong lĩnh vực khoa học cơ bản nhằm khuyến khích nghiên cứu chuyên sâu. Phó Giám đốc Nguyễn Hoàng Hải cũng nhấn mạnh yêu cầu xây dựng môi trường học thuật khai phóng, sáng tạo và nhân văn, nơi tri thức được tôn trọng, trao đổi tự do và khoa học trở thành giá trị cốt lõi của đại học tinh hoa. Kết luận buổi làm việc, Giám đốc ĐHQGHN Hoàng Minh Sơn nhấn mạnh, Chiến lược và Đề án phát triển ĐHQGHN đến năm 2030, tầm nhìn 2045 phải thể hiện rõ vai trò, trách nhiệm và sứ mệnh quốc gia của ĐHQGHN – một trung tâm đại học hàng đầu cả nước có nhiệm vụ dẫn dắt tri thức, khoa học và đổi mới sáng tạo phục vụ phát triển đất nước 
Kết luận buổi làm việc, Giám đốc ĐHQGHN Hoàng Minh Sơn nhấn mạnh, Chiến lược và Đề án phát triển ĐHQGHN đến năm 2030, tầm nhìn 2045 phải thể hiện rõ vai trò, trách nhiệm và sứ mệnh quốc gia của ĐHQGHN – một trung tâm đại học hàng đầu cả nước có nhiệm vụ dẫn dắt tri thức, khoa học và đổi mới sáng tạo phục vụ phát triển đất nước.
Ông khẳng định, mọi hoạt động phát triển phải hướng tới hiệu quả thực chất, trong đó đầu tư ngân sách phải gắn với sứ mạng, chất lượng và hiệu quả đầu ra. Giám đốc ĐHQGHN lưu ý thêm về định hướng không gian, Khu đô thị ĐHQGHN cần được quy hoạch và đầu tư bài bản để trở thành trung tâm tri thức, nghiên cứu và đổi mới sáng tạo quy mô quốc gia, nơi hình thành các trung tâm R&D của các tập đoàn lớn, đồng thời tạo ra nguồn doanh thu bền vững cho ĐHQGHN.
Giám đốc Hoàng Minh Sơn cũng nhấn mạnh yêu cầu lựa chọn đúng và tập trung đầu tư cho các lĩnh vực chiến lược, bao gồm bán dẫn, trí tuệ nhân tạo, công nghệ sinh học – y sinh, an ninh mạng, cùng với các lĩnh vực khoa học xã hội liên quan đến quản lý và quản trị phát triển. Ông yêu cầu các đơn vị đề xuất cụ thể những ngành, nhóm ngành có tiềm năng lọt vào Top 100 hoặc Top 200 thế giới.
Về chỉ tiêu chiến lược, Giám đốc Hoàng Minh Sơn yêu cầu chỉ tập trung vào các chỉ số cốt lõi, thể hiện được đóng góp thực chất cho Thủ đô và đất nước, như thu hút nhân tài, đào tạo tài năng, phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và phục vụ cộng đồng, tránh tình trạng đặt mục tiêu chung chung, thiếu cơ sở và lộ trình thực hiện.
Giám đốc ĐHQGHN Hoàng Minh Sơn giao Thường trực Ban chỉ đạo và Tổ soạn thảo khẩn trương hoàn thiện dự thảo Chiến lược/Đề án, tiếp thu đầy đủ các ý kiến góp ý, trình Ban Giám đốc phê duyệt để triển khai các bước tiếp theo trong thời gian sớm nhất.