1. 学生姓名：阮仲大2.性别：男
3.出生日期：1981年8月10日
4. 出生地：清光省、清河省、海阳省
5. 2019 年 11 月 26 日第 4420/QD-XHNV 号关于承认学生的决定
6. 训练流程的变化：
7. 论文题目名称：“总参谋部办公室文化条例的制定和组织实施。
8. 专业：办公室行政代码：8340406.01
9. 科学指导老师：阮红维博士
10. 论文成果总结：
第一章：办公室文化建设法规的理论基础与法律基础。第一章旨在系统梳理办公室文化建设法规的理论基础，明确文化概念、办公室概念、办公室文化概念、法规概念等基本概念。此外，第一章还阐明了办公室文化建设法规的特征等内容。办公室文化、影响办公室文化的因素。在办公室文化法规建设的法律基础部分，明确了办公室文化法规的概念、办公室文化法规体系以及机关团体建立办公室文化法规的必要性。
第二章：总参谋部办公室文化现状。在第一章和第二章阐述办公室文化建设的理论和规律的基础上，作者概述介绍了总参谋部的组成、形成发展的历史、总参谋部的职能和任务，以及总参谋部官兵对机关职能和任务的认识、自身职责和任务、社会公德等方面的情况。接下来，作者对总参谋部的官兵文化意识等问题进行了深入分析。管理文化、沟通文化、行为举止、制服、军事作风、机关工作环境等。第二章最后，对总参谋部机关文化建设工作的优势、劣势及原因进行了评述。
第 3 章：从第二章介绍了办公室文化的现状。第三章，作者在工贸部办公室建立并组织实施办公室文化规章制度，主要内容如下：施工责任法规、法规制定流程、内容、法规结构、职责组织， 方法履行对奖励、纪律等方面的规定和一些问题，将进行阶段性初步总结，定期完善、修订和补充，以适应机构的发展。
实际应用：主题结果使用作为公司领导、员工的参考资料办公室。通过主题研究人员资源独自学习实践，更新巩固知识，提升能力自己，理论联系实际，实践专业技能，为自己打造科学有效的工作方法同时也更加深刻地认识到办公室文化对于整个国家行政机关特别是军队军事行政机关的重要性。
硕士论文信息
1. 学员姓名：阮仲大2.性别：男
3.出生日期：1981年8月10日
4. 出生地：清光省、清河省、海阳省
5. 学习者认可决定，编号：4420/QD – XHNV，2019 年 11 月 26 日
6. 培训流程的变化：
7. 论文题目：“制定并组织实施总参谋部办公室文化规则”。
8. 专业：办公室管理代码：8340406.01
9. 主管：阮红维博士
10. 论文研究结果总结：
第一章：办公室文化规则制定的理论基础与法律基础。第一章旨在系统梳理办公室文化规则制定的理论基础，厘清文化、办公室、办公室文化、规则等基本概念，并阐明办公室文化的典型特征、影响办公室文化的因素等内容。在办公室文化规则制定的法律基础部分，笔者对办公室文化规则的概念、办公室文化法规体系以及机关、团体制定办公室文化规则的必要性进行了阐述。
第二章：总参谋部办公室文化现状。根据第一章中制定办公室文化规则的理论和法律基础，作者在第二章中对总参谋部进行了总体介绍，包括总参谋部的成立和发展历史、职能任务、总参谋部官兵对总参谋部职能任务的认识、自身职责任务、公务员职业道德等。接下来，作者对总参谋部办公室文化建设中官兵的认知文化、员工的认知文化、士兵的管理文化、沟通与行为文化、军人的服饰与作风、办公室的工作环境等问题进行了深入的分析。在第二章的最后，作者对总参谋部办公室文化建设中的优点、不足之处以及原因进行了评论。
第三章：根据第二章所介绍的办公室文化现状，作者在第三章中制定并组织实施总参谋部办公室文化规章制度，内容包括规章制定的职责、规章制定的程序、规章的内容与编排、组织机构的职责、规章实施的方法以及在奖励、纪律等方面的一些问题，实施阶段的总结、阶段性的改进和适应办公室发展的修改等。。
实用性：本论文的研究成果可供机关干部、职员参考，有助于研究人员学习、更新和巩固知识，提高个人能力，将理论应用于实践，锻炼专业技能，培养科学高效的工作方法，加深对办公室文化在国家行政机关特别是军事行政机关中的重要性的认识。
