一、一般信息
2001年：获得越南国立大学社会科学与人文大学社会管理学士学位。
2006年：获得越南国立大学社会科学与人文大学哲学硕士学位。
2017年：获得越南国立大学社会科学与人文大学公共行政与公共管理博士学位。
二、研究工作
教科书/专著
- 管理科学学院人力资源管理专业学生面临的机遇与挑战书管理科学、创新、融合与发展学院，国立大学出版社，2012，页22-29。
- 人力资源管理（与黄文仑博士、理学硕士、阮英秋合著），社会科学与人文大学，2012 年 8 月。
- 人力资源管理政策（与 Nguyen Van Thanh 博士合著），社会科学与人文大学，2015 年 10 月。
- 社会科学与人文大学，为劳动力市场提供社会科学和人文学科的人力资源（参与）、预订选择解决方案，缩小大学社会科学和人文学科培训与劳动力市场需求之间的差距，2012，第243-253页。
- 当前越南加强国家履行社会责任作用的一些措施（参与）、预订法治国家——理论与实践问题，VNU出版社，2013年，第465-480页。
- 宗教组织的职责（以河内佛塔为例）（参与）、预订宗教与文化：一些理论和实践问题，宗教出版社，2014年第四季度，第 630-643 页。
- 全球化背景下的社会责任：机遇与挑战（参与）2013-2014年度青年干部及研究生学术会议论文集，VNU出版社，2014年第三季度，第 770-779 页。
文章
- “加强越南当前履行企业社会责任中国家作用的一些措施”，理论教育杂志，ISSN 0868 – 3492，9/2013。
- “企业社会责任及履行企业社会责任的必要性”，理论教育杂志，第 227 期，2015 年 5 月，第 64-67 页。
- “领导者责任的企业文化”，民族与当代杂志”，2015年5月刊，第42-49页。
- “信任——一种社会资本”，商业论坛报，2015年3月5日，第11页。
- “贸易——后果和地方当局的责任”，商业论坛报，2015年5月。
- 《新规在贫困户多维度核查中提出的一些问题》劳动与社会事务杂志，ISSN 0866-7643，第551期，2017年，第43-46页。
- “高平省宝林县消除饥饿和减贫的实践与经验（2006-2016年）”（与黎黄合作）党史杂志ISSN 0936-8477，第112-115页。
- “国家和社会在履行企业社会责任中的作用”，越南社会科学杂志，2017 年 7 月。
会议论文集
- “人力资源管理学士培养现状——管理学”，“创新和国际一体化时期的管理科学研究与教学”研讨会论文集，2009年。
- “培养和发展社会科学和人文领域的人力资源，以满足当今国家创新的需求”。学校级研讨会“越南社会科学和人文科学的研究和培训。成就与经验”，2010年。
- “关于河内内政学院人力资源管理培训项目的一些问题讨论”河内内务学院“发展人力资源管理培训专业以满足国家创新要求”校级研讨会论文集，2011年。
- “装修期间的价值观变化影响领导力和管理文化”，01 主题主题 KX.03.21/06-10，2010。
- “从不平等角度看当前我国劳动关系中存在的一些不合理问题”，国际会议“发展不平等：东亚和东南亚国家的问题与解决方案”，2012年。
- “企业对技术的道德使用”，研讨会“伦理与技术”与美因茨大学和印度研究所的约翰内斯·古腾堡一起，2013 年 3 月。
- 《培养接班人的责任——人文社科大学的重点创新》.,社会科学与人文大学工会科学研讨会论文集《大学教育全面根本性创新的解决方案——从社会科学与人文大学看》，2014年11月。
- “领导者责任感的企业文化”，“企业文化在越南社会主义定向市场经济中的作用”科学会议论文集，2015年10月。
- 《人力资源管理专业学生能力框架及构建》，科学会议论文集“管理科学的教学与研究：理论与实践”，2016年1月，
- “西北山区社会经济发展的“集群”模式”（与阮孟君副教授合作撰写）会议论文集“西北地区市场开拓现状及对策”2016年6月。
- “当前越南经济领域社会公正的一些理论问题”（与阮英俊副教授合著）h车间“当今越南的经济社会公正和经济民主化，2016年6月。
三、各级科技课题
主持人
- 慈廉县职业培训工作当前面临的一些矛盾及解决措施，促进地方社会经济发展社会人文大学基础项目，2003-2004。
- 社会科学与人文大学人力资源（作为讲师团队）的培训和发展，社会科学与人文大学基础项目，2005-2006。
- 培训和发展社会科学和人文学科领域的人力资源以满足创新的要求（以社会科学与人文大学 - VNU 为例）河内国立大学论文，2008-2010。
成员
- 研究体制创新的科学和实践基础，促进资源服务于一体化背景下越南的发展要求。（科学秘书），国立大学，2015-2017 年。
