一、一般信息
- 出生年份：1984年
- 电子邮件：tabngoc@gmail.com
- 工作单位：管理科学学院
- 训练过程：
- 2008年毕业于河内越南国家大学社会科学与人文学院社会管理专业。
- 2013年毕业于国家行政学院，获公共管理硕士学位。
- 2022年毕业于国家公共行政学院，获得公共管理博士学位。
- 外语水平：英语B2
- 主要研究方向：管理学；公共行政；公共服务；公共政策。
二、科学著作
1. 书籍章节
“第六章 测试功能”通用管理科学教科书，国立大学出版社，2019。
2. 在科学期刊上发表的文章
1. “什么是赋权？”，杂志质量测量标准，第11+12期（2012年6月），第54-55页。
2.“当今我国公共服务意识”，杂志政治理论，第9/2013号，第84-891页。
3.“教育社会化助力学习型社会建设”，《教育研究》越南社会科学, No. 5 (90) - 2015, 第50-54页。
4.“当今越南的行政程序改革”，越南社会科学杂志，2016年第10期（107期），第101-111页。
5.“越南高等教育社会化政策旨在推动高等教育向国际融合方向发展”，《越南高等教育报》社会科学与人文，第 3 卷，第 1b 期（2017 年），第 165-180 页。
6.“越南减贫政策中以人权为基础的方针”，《期刊》河内国立理工大学：政策与管理研究，第 33 卷，第 4 期（2017 年），第 67-83 页。
7.“越南高等教育社会化背景下非公立高等教育的现状”，《期刊》社会科学与人文，第 4 卷，第 2b 期（2018 年），第 143-156 页。
8.《增强预算外资金吸引力促进公立高等教育创新发展》，《教育研究》社会科学与人文，第 5 卷，第 2b 期（2019 年），第 138-150 页。
9. “新常态下的高等教育”，《中国高等教育研究》社会科学与人文，第 6 卷，第 2b 期（2020 年），第 218-228 页。
10. 增加非财政资源的接收，以提高越南高等教育机构的培训和研究质量”，期刊社会科学与人文，第 7 卷，第 3b 期（2021 年），第 594-605 页。
11.《立足文化底蕴推动青年创新创业》，杂志社宣传，2022 年 7 月刊，第 59-62 页，合著者。
3. 会议论文集发表文章
- “当今越南公共部门人力资源管理面临的挑战”，全国科学会议论文集“新形势下越南公共部门人力资源管理”，编号2L-96DH2022，河内国家大学出版社，2022年，第253-262页。
三、各级科技课题：
- “公共服务的若干理论问题”，CS.2010.04，人文社科大学基础研究项目，2011年接受，主持。
