在越南国家大学-越南社会科学大学（VNU-USSH）本科阶段，创新培训和评估方法至关重要。

学校领导、各院系/研究所负责本科生培养的领导和助理，以及多个职能部门的领导和专家出席了会议。

此次会议介绍了教育部发布的几份关于高等教育的新管理文件，提供了有关培训和评估创新方面的信息，重点关注普通课程、英语专业培训、人工智能对评估的影响以及暑期学期培训计划的实施……

社会科学与人文大学副校长邓洪山副教授在会议上作出了指示。

培训与学生事务部副主任范文辉博士发表了关于大学层面培训和评估创新的论文。

会议讨论了诸多议题，例如确保培训项目配备全职教师、创新培训组织模式以方便学员以及推行实习在线注册等。会上，副校长邓洪山指示培训与学生事务部尽快完成博士培训与本科、硕士培训一样纳入系统管理的流程。质量保证部应做好相关准备工作，以便从2026年9月起在培训中使用学术诚信评估工具。

此外，还需要出台关于教师、研究人员和学生使用人工智能的政策；在2027年课程修订期间，应调整评估方法和课程成绩权重；学费应按学分计算。

为及时响应高等教育的新需求和培训的实际应用，越南河内国家大学社会科学与人文学院一直致力于创新培训和评估方法。通过改进管理流程、应用技术、加强学术诚信、积极适应人工智能的影响以及调整学生评估方法，该学院旨在提高培训质量，促进学习，并确保培训组织的透明度、效率和一致性。

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