一、一般信息
- 出生年份：1984年
- 邮箱：tabngoc@gmail.com
- 所属机构：管理科学学院
- 培训过程：
- 2008年，我毕业于越南河内国家大学社会科学与人文学院，获得社会管理学位。
- 2013年，我从国家公共管理学院获得公共管理硕士学位。
- 2022年，我从国家公共管理学院获得公共管理博士学位。
- 外语水平：英语 B2
- 主要研究领域：管理科学；公共管理；公共服务；公共政策。
二、科学著作
第一章
第六章 检查功能综合管理科学教科书国立大学出版社，2019年。
2. 发表在科学期刊上的文章
1.《理解赋权？》杂志质量测量标准第 11+12 期（2012 年 6 月），第 54-55 页。
2.《当今我国公众对公共服务的看法》，杂志政治理论，第 9/2013 期，第 84-891 页。
3.《教育社会化有助于构建学习型社会》杂志越南社会科学，第 5 期（90）- 2015 年，第 50-54 页。
4.“当今越南的行政程序改革”，《越南社会科学杂志》，2016 年第 10 期（107），第 101-111 页。
5. “越南高等教育社会化政策旨在促进高等教育发展，使其符合国际一体化趋势”，期刊社会科学和人文科学第 3 卷，第 1b 期（2017 年），第 165-180 页。
6.《越南减贫政策的人权视角》，期刊河内国家科学大学：政策与管理研究第 33 卷，第 4 期（2017 年），第 67-83 页。
7. “越南高等教育社会化背景下非公立高等教育的现状”，期刊社会科学和人文科学第 4 卷，第 2b 期（2018 年），第 143-156 页。
8. “加强对非预算资金的吸引力，以促进公立高等教育的创新与发展”，期刊社会科学和人文科学第 5 卷，第 2b 期（2019 年），第 138-150 页。
9. “‘新常态’背景下的高等教育”，期刊社会科学和人文科学，第 6 卷，第 2b 期（2020 年），第 218-228 页。
10. 加强对非财政资源的接收，以提高越南高等教育机构的培训和科研质量”，期刊社会科学和人文科学第 7 卷，第 3b 期（2021 年），第 594-605 页。
11.《基于文化基础促进青年创业与创新》，杂志宣传部2022 年 7 月刊，第 59-62 页，合著。
3. 发表于会议论文集的文章
- “当今越南公共部门人力资源管理面临的挑战”全国科学会议论文集“新形势下越南公共部门人力资源管理”，代码 2L-96DH2022，河内国家大学出版社，2022 年，第 253-262 页。
三、各层次的科学技术研究课题：
- “关于公共服务的一些理论问题”，CS.2010.04，社会科学与人文大学基础研究项目，2011年被接受，首席研究员。
